Centrum Time 6 Sayı

CENTRUMTIME Eylül - Ekim - Kasım - Aralık / Sayı 6 - 2019
Bu durumda, birden fazla işverenden
ücret alan ve birden sonraki
işverenden aldıkları ücretlerin toplamı
GVK’da yazılı tarifenin ikinci gelir diliminde
yer alan tutarı aşmayan kişilerin
tamamı kesinti yoluyla vergilendirilmiş
ücretleri yıllık beyanname ile beyan
edilmeyecektir. Ancak, birden sonraki
işverenden alınan ücretlerin toplamı
tarifenin ikinci gelir diliminde yer alan
tutarı aşması durumunda, ücretlerin tamamı
(ilk işverenden alınan ücret de
dahil olmak üzere) yıllık beyannameye
dahil edilecektir.
Birden fazla işverenden ücret alınması
halinde, birinci işverenden
alınan ücretin hangisi olacağı, 16 No’lu
Gelir Vergisi Sirküleri uyarınca ücretli
tarafından serbestçe belirlenecektir.
Diğer bir ifadeyle, ücretlilere bu hesaplamada
en yüksek ücreti hesaplama
dışı bırakma hakkı tanınmıştır.
Ayrıca Gelir Vergisi Kanunu’nun 63.
maddesine göre, matrah tespitinde,
ücretlerin “safi” tutarlarına yani brüt
ücret üzerinden sosyal güvenlik primi
kesintileri ve diğer indirimler sonrası
bulunan tutara itibar edilecektir.
Gelir Vergisi Kanunu’nun
103’üncü maddesinin birinci
fıkrasında yer alan, ikinci gelir dilimi
olarak bahsedilen tutarlar aşağıdaki
gibidir;
2019 Yılı İçin:40.000 TL (305 Seri No’lu
Gelir Vergisi Genel Tebliği)
2018 Yılı İçin:34.000 TL (302 Seri No’lu
Gelir Vergisi Genel Tebliği)
2017 Yılı İçin:30.000 TL (296 Seri No’lu
Gelir Vergisi Genel Tebliği)
2016 Yılı İçin:30.000 TL (290 Seri No’lu
Gelir Vergisi Genel Tebliği)
2015 Yılı İçin:29.000 TL (287 Seri No’lu
Gelir Vergisi Genel Tebliği)
2014 Yılı İçin:27.000 TL (285 Seri No’lu
Gelir Vergisi Genel Tebliği)
Örnek verecek olursak, 2017
yılında iki ayrı işverenden
ücret geliri elde eden bir kişi bir
işverenden yıllık 40.000 TL, diğer
işverenden yıllık 50.000 TL elde etmesi
durumunda yıllık gelir vergisi
beyannamesi vermesi gerekecektir.
Ancak, yine aynı yılda iki ayrı
işverenden ücret geliri elde eden
bir kişi bir işverenden yıllık 100.000
TL, diğer işverenden yıllık 29.000 TL
elde etmesi durumunda yıllık gelir
vergisi beyannamesi vermesi gerekmeyecektir.
Çünkü birden fazla
işverenden ücret alan kişi birinci
işverenden alınan ücretin hangisi
olacağını serbestçe belirleyebilmektedir.
III. İŞVEREN AR-GE
MERKEZİ VEYA SER-
BEST BÖLGELERDE
İSE İKİNCİ İŞVEREN
OLARAK DEĞER-
LENDİRİLECEK MİDİR?
5810 sayılı Kanun’un 7’nci maddesi
ile değiştirilen ve 01/01/2009
tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe
giren 3218 sayılı Serbest
Bölgeler Kanunu’nun Geçici 3’üncü
maddesinin (b) bendinde, “Bu bölgelerde
üretilen ürünlerin FOB bedelinin
en az % 85’ini yurtdışına
ihraç eden mükelleflerin istihdam
ettikleri personele ödedikleri ücretler
gelir vergisinden müstesnadır.”
hükmüne yer verilmiştir.
5746 sayılı Kanun’un 16/2/2016
tarihli ve 6676 sayılı Kanun’la
değişik 3’üncü maddesinde, “Kamu
personeli hariç olmak üzere teknoloji
merkezi işletmelerinde, Ar-
Ge merkezlerinde, kamu kurum
ve kuruluşları ile kanunla kurulan
veya teknoloji geliştirme projesi
anlaşmaları kapsamında uluslararası
kurumlardan ya da kamu
kurum ve kuruluşlarından Ar-Ge
projelerini desteklemek amacıyla
fon veya kredi kullanan vakıflar
tarafından veya uluslararası fonlarca
desteklenen ya da TÜBİTAK
tarafından yürütülen Ar-Ge ve
yenilik projelerinde, teknogirişim
sermaye desteklerinden yararlanan
işletmelerde ve rekabet öncesi
işbirliği projelerinde çalışan
Ar-Ge ve destek personeli ile bu
Kanun kapsamında yukarıda sayılan
kurum ve kuruluşlar tarafından
desteklenen tasarım projelerinde
ve tasarım merkezlerinde çalışan
tasarım ve destek personelinin; bu
çalışmaları karşılığında elde ettikleri
ücretlerinin doktoralı olanlar ile
temel bilimler alanlarından birinde
en az yüksek lisans derecesine sahip
olanlar için yüzde doksan beşi,
yüksek lisanslı olanlar ile temel
bililer alanlarından birinde lisans
derecesine sahip olanlar için yüzde
doksanı ve diğerleri için yüzde
sekseni gelir vergisinden müstesnadır.”
denilmektedir.
Buna göre, bir takvim yılı içerisinde
birden fazla işverenden
ücret geliri elde eden kişilerin
beyan sınırını geçip geçmediğinin
belirlenmesinde, kişilerin serbest
bölgede yer alan kurumlardan
istisna kapsamında elde ettikleri
ücretlerin ya da Ar-Ge merkezine
sahip işletmelerde Ar-Ge faaliyetleri
nedeniyle elde ettikleri ücretlerin
dikkate alınmaması gerektiği
kanaatindeyiz.
Nitekim, Bursa Vergi Dairesi
Başkanlığı’nın, 02.11.2015 tarihli
17192610-120[ÖZG-15/24]-230 sayılı
özelgesinde, “Serbest bölgede
istisna kapsamında elde ettiğinizi
belirttiğiniz ücret gelirinizin, birden
fazla işverenden elde edilen ücret
gelirinin beyanına ilişkin tespit
edilen haddin hesabında dikkate
alınmaması gerektiği gibi, ücret
geliriniz veya diğer gelirlerinizin
35