02.08.2013 Views

knjiga-mendžment u saobraćaju - Visoka turistička škola

knjiga-mendžment u saobraćaju - Visoka turistička škola

knjiga-mendžment u saobraćaju - Visoka turistička škola

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

N.V. Kolari MENADŽMENT U SAOBRAAJU<br />

ORGANIZACIJA STRUKTURE SAOBRAAJNOG SISTEMA<br />

I POSLOVANJA SAOBRAAJNIH PREDUZEA<br />

preovlauju univerzalna preduzea koja obavljaju sve vrste<br />

prethodno pomenutih prevoza.<br />

Organizacija saobraaja u preduzeima vazdušnog<br />

saobraaja nalazi se u funkciji veliine preduzea koja se u<br />

ovoj grani takoe mogu deliti na:<br />

mala preduzea;<br />

srednja preduzea; i<br />

velika preduzea.<br />

Istraživanja su pokazala da je u ovoj saobraajnoj grani<br />

rentabilnije formiranje srednjih i velikih preduzea jer su<br />

troškovi po jednoj putnikoj i/ili tonskoj milji znatno viši u<br />

malom preduzeu nego u srednjem i velikom, kod kojih su<br />

slini.<br />

RAZVOJ ORGANIZACIONE STRUKTURE ŽELEZNICE<br />

Istorijski razvoj organizacione strukture železnice u Jugoslaviji prošao je kroz tri faze:<br />

<br />

period do samoupravljanja, do 1954. godine kada, je železnica bila organizovana po unificiranom modelu<br />

organizacione strukture s tri nivoa rukovoenja (nivo Generalne direkcije, nivo Oblasnih direkcija i nivo Sekcija i<br />

izvršnih jedinica);<br />

period samoupravljanja, od 1954. godine, kada zapravo i poinje tendencija decentralizacije i kada je na<br />

mreži JŽ formirano 6 (šest) Železniko-transportnih preduzea na teritorijalnom principu, po republikama. Od<br />

1961. do 1974. godine došlo je do dalje decentralizacije upravljanja i rukovoenja i to po dva osnova: prvo,<br />

mreža je podeljena na 29 ŽTP-a, ali je ve nakon nekoliko godina taj broj nešto smanjen i to razliito po<br />

republikama; i drugo, funkcije Zajednice JŽ (Jugoslovenskih železnica) znatno su decentralizovane i prenete na<br />

ŽTP-e, a ukinut je i status Generalne direkcije.<br />

Ovakva organizaciona struktura bila je potpuno suprotna osnovnim zakonitostima tehnologije<br />

železnice kao velikog tehniko-tehnološkog sistema i suštinski je odudarala od teorijskih naela organizacije<br />

velikih ekonomskih sistema, što je, naravno, imalo snažne negativne posledice na efikasnost železnice kao<br />

transportnog sistema i na ekonomiju poslovanja železniko-transportnih preduzea.<br />

Najvee promene nastaju donošenjem Ustava 1974. godine i Zakona o udruženom radu 1976.<br />

prema kom je organizaciona struktura JŽ proširena na oko 350 OOUR-a na celoj mreži.<br />

period od 31. 12. 1988. godine kada je donet Zakon o preduzeima prema kom su stvorene zakonske<br />

osnove za radikalnu promenu organizacione strukture, naroito odredbama o formiranju posebnih, javnih<br />

društvenih preduzea u velikim infrastrukturnim sistemima.<br />

– Donošenjem Zakona o železnici 2004. godine, i nove organizacione strukture od maja 2005.<br />

godine, Javno preduzee Železnice Srbije organizovano je na sledei nain:<br />

147<br />

165

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!