Marketing spoleczny dla NGO
Marketing spoleczny dla NGO
Marketing spoleczny dla NGO
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
w magazynie. Dlatego intensywność współpracy<br />
ulega zmianom. Współpraca z firmą Salus trwa od<br />
2000 r., ma charakter regularny i intensywny. Bank<br />
Żywności stara się pielęgnować kontakty z firmami<br />
poprzez wysyłanie podziękowań i szacunkowych<br />
rozliczeń oraz zapraszanie na coroczne bale.<br />
Promocja<br />
Organizacja promuje swoją działalność poprzez<br />
przekazywanie informacji o konkretnych akcjach,<br />
a nie o bieżącej działalności. Informacje te ukazują<br />
się w mediach lokalnych (prasie, radiu i telewizji).<br />
Jedyną formą reklamy bezpośredniej są plakaty<br />
rozwieszane w miejscach publicznych. Bank stara<br />
się promować również swoich darczyńców (choć<br />
nie wszyscy tego oczekują). Jedną z form takiej<br />
promocji jest zgłaszanie ich kandydatur do konkursów<br />
<strong>dla</strong> darczyńców.<br />
Korzyści <strong>dla</strong> firmy<br />
Firma Pudliszki współpracując z Bankiem może<br />
korzystać z odpisów od podatków, nie musi wyrzucać<br />
produktów i płacić za ich utylizację, a może<br />
je przekazać osobom potrzebującym. Firma uwiarygodnia<br />
w ten sposób swój wizerunek przedsiębiorstwa<br />
„czystego” ekologicznie i otwartego na<br />
potrzeby lokalne. Właściciele firmy Salus podkreślają,<br />
że taka współpraca daje wewnętrzne przekonanie,<br />
że robi się coś dobrego.<br />
Korzyści <strong>dla</strong> organizacji<br />
Dzięki współpracy z producentami Bank Żywności<br />
pozyskuje wiele żywności, którą może dystrybuować<br />
wśród potrzebujących. Dodatkową korzyścią<br />
jest nabywanie przez pracowników organizacji<br />
wielu cennych umiejętności związanych ze współpracą<br />
z biznesem. <br />
Czynniki sukcesu współpracy<br />
Czynnikiem sprzyjającym współpracy jest zwiększające<br />
się zaufanie firm do stowarzyszenia, wynikające<br />
z uwiarygodnienia się organizacji. Ewentualne bariery<br />
we współpracy najczęściej wynikają natomiast z niejasnych<br />
i niekorzystnych przepisów podatkowych.