Отчет о КСО 2012 - Норильский никель

1546.Отчет о корпоративной социальной ответственности группы компаний «Норильский никель» 2012ПриложенияВыполнение задач за 2012 год и задачи на 2013 год 1Задачи на 2012 год Выполнение задач Задачи на 2013 годРазвитие системы нефинансовой отчетности и диалога с заинтересованными сторонами в области КСОПодготовить Отчет о корпоративной социальнойответственности ГМК «Норильский никель»за 2012 год.Подготовлен Отчет о корпоративной социальнойответственности группы компаний «Норильскийникель» за 2012 год.Проведен круглый стол «Ответственная деловаяпрактика и социальные инвестиции ГМК«Норильский никель» в развитие Мурманскойобласти» в рамках подготовки Отчета о КСОза 2012 год в Мурманске.Проведено роуд-шоу по вопросам устойчивогоразвития для западного инвестиционного сообщества.Подготовить Отчет о корпоративной социальнойответственности группы компаний «Норильскийникель» за 2013 год.Провести круглый стол по КСО и роуд-шоу вобласти устойчивого развития в рамках подготовкиОтчета о КСО за 2013 год.Развитие системы институционального взаимодействия с заинтересованными сторонами в области социального партнерстваРасширение и укрепление взаимодействия сорганами законодательной и исполнительнойвласти, а также органами местного самоуправленияв рамках действующего законодательстваРФ на основе партнерства и взаимногодиалога.Создать необходимые условия для обеспечениядеятельности законно избранных представительныхорганов работников компании,в том числе путем выполнения обязательствработодателя в рамках Трудового кодекса РФ,Коллективных договоров и совместных решений.Установить диалог с новой профсоюзной организацией«Норильский никель» с целью решениясоциально-трудовых вопросов.Обеспечить выполнение обязательств по Программепереселения граждан, проживающих вг. Норильск и г. Дудинка, в районы с благоприятнымиприродными условиями (830 млн рублей).Выполнить возложенные на компанию обязательствав соответствии с краевой целевой программой«Развитие объектов социальной сферы,капитальный ремонт объектов коммунальной инфраструктурыи жилищного фонда муниципальныхобразований г. Норильск, ТМР на 2011-2020годы», запланированные к реализации на 2012 год.Выполнить обязательства компании в соответствиис муниципальной целевой программой «Модернизацияи капитальный ремонт объектов инженернойинфраструктуры на 2011-2020 годы».Проведена предварительная экспертиза более1 тыс. законопроектов на предмет влияния надеятельность компании, из числа которых быловыделено 198 проектов законов, напрямую иликосвенно затрагивающих интересы компании (103приоритетных). Учтены предложения компании в12 законах, в том числе внесенных ПрезидентомРФ и Правительством РФ.Обязательства работодателя по обеспечению деятельностизаконно избранных представительныхорганов работников компании выполнены. Подписанновый Коллективный договор ОАО «ГМК«Норильский никель» на 2012-2015 годы. ДействиеКоллективных договоров ОАО «Кольская ГМК» итрех РОКС НН продлены до 2015 года.Налажено конструктивное сотрудничествос Профсоюзной организацией работниковОАО «ГМК «Норильский никель» и РОКС НН.Содействие социально-экономическому развитию территорий присутствия компанииФинансирование Программы переселения состороны компании составило 830 млн рублей.Основными регионами переселения стали Москва,Красноярский край и Санкт-Петербург.В соответствии с краевой целевой программой:– продолжено строительство двух дошкольныхучреждений на 300 мест каждое в Норильске;– профинансировано строительство физкультурно-оздоровительногокомплекса (крытыйкаток на 250 мест) в г. Дудинка (104,9 млнрублей).В соответствии с муниципальной целевойпрограммой в Норильске за счет тарифнойсоставляющей ОАО «НТЭК» отремонтировано1 872 м.п. инженерных коммуникаций.Участие в формировании нормативной правовойсреды в соответствии с приоритетнымизадачами компании. Мониторинг законопроектов,вносимых различными субъектами правазаконодательной инициативы, в целях минимизациирегуляторных рисков.Создание условий для обеспечения интересовкомпании в процессе разработки программных,проектных и правовых документов, определяющихгосударственную политику в Арктике.Подписание новых (продление действия) Коллективныхдоговоров РОКС НН, срок действиякоторых заканчивается в 2013 году. Обеспечениерегулярного проведения консультаций ипереговоров сторон социального партнерства,повышение эффективности работы комиссийпо коллективным договорам.Обеспечить выполнение обязательств по Программепереселения граждан, проживающихв г. Норильск и г. Дудинка, в районы с благоприятнымиприродными условиями (830 млнрублей).Выполнить обязательства компании в соответствиис заключенными в рамках государственно-частногопартнерства Соглашениями:– завершить строительство двух дошкольныхучреждений в Норильске, физкультурнооздоровительногокомплекса в Дудинке;– провести ремонтные работы участков коллекторовв Норильске в объеме, определенноммуниципальной программой.Реализовать социальные проекты, направленныена развитие местных сообществ, поддержкуинициатив, формирующих благоприятныйсоциальный климат на территорияхприсутствия, с использованием конкурсныхмеханизмов.1информация представлена для российских предприятий группы.