Отчет о КСО 2012 - Норильский никель

024Отчет о корпоративной социальной ответственности группы компаний «Норильский никель» 2012Внутренняя и внешняя оценка эффективностириск-менеджментаВ соответствии с Концепцией корпоративного риск-менеджмента,ежегодно результаты выявления и оценки рисков, а такжемеры по их снижению рассматриваются Генеральным директором,Правлением и утверждаются Советом директоровОАО «ГМК «Норильский никель». В 2012 году вопрос оценкисуществующей системы риск-менеджмента был вынесен на обсуждениеКомитета по аудиту при Совете директоров. По итогамрассмотрения система риск-менеджмента была признанаэффективной, всеохватывающей, актуальной и управляемойпрофессиональными риск-менеджерами.В течение последних трех лет компания привлекает зарубежныхинженеров-сюрвейеров для оценки инженерных рисков(риски повреждения имущества, выхода из строя производственногооборудования, перерыва в производственной деятельности)на основных производственных площадках компании.По итогам сюрвейерских обследований года рискиповреждения имущества, выхода из строя производственногооборудования, перерыва в производственной деятельностипризнаны ниже общемирового уровня 24 .В 2012 году зарубежным инженером-сюрвейером отмечен значительныйпрогресс в исполнении рекомендаций по снижениюрисков ОАО «Кольская ГМК»: 80 % рекомендаций присвоенстатус «выполнено», «в процессе выполнения» или «запланировано»,из которых 36 % полностью выполнены или закрыты.Аналогичная работа по исполнению выданных рекомендацийпроводится и на других производственных подразделениях ипредприятиях Топливно-энергетического комплекса компании.Профилактика коррупционных явленийВ 2012 году в компании был утвержден Кодекс деловой этики,который является сводом понятных и четких нравственных иэтических ориентиров для всех без исключения работниковкомпании – от рабочих до топ-менеджмента и определяетпринципы взаимодействия с заинтересованными сторонами.Отдельный раздел Кодекса посвящен вопросам коррупции.24по оценке одного из признанных лидеров рынка страхования всех видов промышленногопроизводства, включая горнодобывающую промышленность, – это приемлемый результат.Цель ОАО «ГМК «Норильский никель» – исключить возможностьвозникновения коррупционной составляющей в деятельностикомпании. Абсолютно недопустимо проявление любых форм коррупциине только в связи с перспективой появления корпоративныхрепутационных издержек, но и с точки зрения отрицательноговоздействия данного явления на деловую среду в целом.С этой целью в группе компаний созданы и постоянно совершенствуютсямногоуровневые системы учета и внутреннегоконтроля для предотвращения хищений и злоупотребленияслужебным положением.Одной из таких систем является созданная и успешно функционирующаяв рамках компании и РОКС НН «Служба корпоративногодоверия». Цель Службы корпоративного доверия– обеспечение оперативного реагирования руководствакомпании на нарушения злоупотребления/хищения в компаниии РОКС НН. В 2012 году Службой корпоративного доверияпринято 301 сообщение, из которых подтверждены илинаходятся в стадии проверки 171 сообщение (57 %).Компания осознает, что коррупция может иметь и скрытыеформы (спонсорская и благотворительная помощь, подарки,услуги, оплата развлечений и прочих расходов), и предостерегаетсвоих работников от совершения поступков, которыев этом отношении могут быть истолкованы неоднозначно. Любоефизическое или юридическое лицо, имеющее деловые отношенияс компанией или стремящееся к таким отношениям,должно разделять нашу принципиальную позицию неприятиякоррупции: МЫ НЕ БЕРЕМ И НЕ ДАЕМ ВЗЯТКИ.Поскольку коррупция является предикатным преступлениемдля легализации денежных средств, полученных преступнымпутем, компания уделяет повышенное внимание данному видупреступления. Во исполнение требований Федерального закона«О противодействии легализации (отмыванию) доходов,полученных преступным путем, и финансированию терроризма»и в целях противодействия легализации таких доходов, вкомпании разработаны «Правила внутреннего контроля ОАО«ГМК «Норильский никель» (2012 год). В соответствии с этимиправилами компания реализует мероприятия по идентификацииконтрагентов юридических лиц и выявлению среди физическихлиц, заключающих с компанией гражданско-правовыедоговоры, публичных должностных лиц Российской Федерации,иностранных публичных должностных лиц, должностных лицпубличных международных организаций.В компании принимаются обоснованные и доступные меры поопределению источников происхождения денежных средствили иного имущества иностранного публичного должностноголица, уделяется повышенное внимание операциям, осуществляемыминостранными публичными должностными лицами, иежегодно обновляется имеющаяся о них информация.