036Отчет о корпоративной социальной ответственности группы компаний «Норильский никель» <strong>2012</strong>Взаимодействие с органами государственной власти,органами местного самоуправления и НКООАО «ГМК «Норильский никель» работает в несколькихрегионах России и является крупнейшим работодателемв Красноярском крае и Мурманской области. Компаниярегулярно информирует государственные органы о прогнозахи перспективах своего развития, о возможных измененияхв сфере занятости.Компания оказывает ключевое воздействие на социальноэкономическоеразвитие территорий присутствия на местномуровне и существенное – на региональном. ОАО «ГМК «Норильскийникель» выстраивает отношения с органами власти, местногосамоуправления и гражданским обществом на основе сотрудничества,учета взаимных интересов, строгого соблюдениязаконодательства Российской Федерации и нормативных актоворганов местного самоуправления, а также неукоснительногособлюдения принципа социальной ответственности.В процессе взаимодействия с органами власти компанияпридерживается приоритета обеспечения баланса интересовбизнеса, работников, населения территорий присутствияи общества в целом. Благодаря взаимодействию с органамигосударственной власти, местного самоуправления и институтамигражданского общества становится возможнымобеспечение потребностей компании в высококвалифицированномперсонале, а также создание для них комфортныхусловий проживания и работы на территориях присутствия.Компания взаимодействует с федеральными органами законодательнойи исполнительной власти, обеспечивая представительствои выражение своих интересов в комитетах,комиссиях, экспертных и рабочих группах, создаваемых органамигосударственной власти с участием бизнес-сообщества,содействуя при этом реализации общественно значимыхпроектов. Представители компании принимают участиев парламентских слушаниях и работе круглых столов, организуемыхСоветом Федерации и Государственной Думой ФедеральногоСобрания Российской Федерации.Разработанные механизмы взаимодействия с федеральнымии региональными органами власти показали свою своевременностьи эффективность. Взаимодействие осуществляетсяв формах:––прямых консультаций представителей компании с ПравительствомРФ, Советом Федерации, депутатами ГосударственнойДумы, профильными комитетами министерств иведомств РФ, руководством регионов и муниципалитетов;
2. Развитие диалога с заинтересованными сторонами037РИСУНОК 2.2. Основные направления взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправленияВыражение интереса компаниина федеральном уровнеСопровождение реализуемых компанией проектовв федеральных органах властиСоздание комфортных условий проживания и работысотрудников компанииСнижение социальной напряженности на территорияхприсутствия1. Политика социальнойответственности и прозрачностиУчастие в законотворческойдеятельностиОрганизация взаимодействия с институтамигражданского общества––участия представителей компании в комитетах, межведомственныхкомиссиях, консультативных советах, рабочихи экспертных группах органов власти и местногосамоуправления;––мониторинга существующей социально-экономическойситуации, организованного совместно как службами администрацийтерриторий, так и подразделениями компании,что позволяет своевременно фиксировать и оперативнореагировать на возникающие проблемы.Механизмы взаимодействия с органами власти подвергаютсякорректировке при изменении социально-экономическойобстановки, в том числе на территориях присутствия, возникновенииновых целей и задач, которые ставит руководствостраны, региона и компании. Такой подход позволяетсистемно определять приоритетные вопросы и направлениясовместной работы органов власти и компании.Компания является действительным членом Российского союзапромышленников и предпринимателей и Торгово-промышленнойпалаты Российской Федерации. Генеральный директорОАО «ГМК «Норильский никель» В. О. Потанин является членомколлегиального органа управления Союза – Правления РСПП.В <strong>2012</strong> году одним из основных направлений взаимодействияс федеральными органами власти стало участие в процедуреОбеспечение социально-экономического сотрудничествакомпании с региональными органами власти и органами МСУФормирование благоприятного нормативно-правового поляфункционирования компании и защиты интересов компанииФормирование благоприятных внешних условийфункционирования компанииоценки регулирующего воздействия действующих и разрабатываемыхнормативно-правовых актов, целью которой являетсяснижение избыточных административных барьеров,повышение инвестиционной привлекательности страны, повышениедоверия к принимаемым решениям.Продолжена работа в экспертной деятельности рабочих группРоссийской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовыхотношений при Правительстве РоссийскойФедерации с целью продвижения решений, учитывающихинтересы работодателей и работников, занятых на производствах,расположенных на северных территориях страны.В рамках Соглашения с Росприроднадзором о взаимодействиипо сопровождению плана мероприятий по снижениюнегативного воздействия выбросов загрязняющих веществ ватмосферу Норильска в <strong>2012</strong> году был подписан план, конкретизирующийобязательства сторон. По итогам реализацииданного плана Росприроднадзор подготовил отчет, которыйнаправлен в Правительство Российской Федерации.Компания руководствуется принципами государственночастногопартнерства (далее – ГЧП) при разработке значимыхпрограмм. В рамках ГЧП продолжается реализацияинвестиционного проекта «Создание транспортной инфраструктурыдля освоения минерально-сырьевых ресурсов2. Развитие диалога сзаинтересованными сторонами4. Социальная результативность 3. Экономическая эффективностьи модернизация производства5. Развитие зарубежныхпредприятий