15.07.2013 Views

Dansk Boldspil-Union Årsberetning 2006 - DBU

Dansk Boldspil-Union Årsberetning 2006 - DBU

Dansk Boldspil-Union Årsberetning 2006 - DBU

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

I <strong>DBU</strong> uddannelse er der i <strong>2006</strong> sket udskiftning<br />

på nogle poster.<br />

I januar <strong>2006</strong> blev afdelingens pakkemedarbejder<br />

gennem to år Jens Hauge Pedersen desværre<br />

alvorligt syg. Som ny pakkemedarbejder<br />

blev Ib Aagaard Hansen ansat. Ib har tidligere<br />

været i Team Danmark. Jens er heldigvis kommet<br />

så godt i gang igen, at han på nedsat tid<br />

starter i <strong>DBU</strong> i en servicefunktion i begyndelsen<br />

af 2007. Lederuddannelseskonsulent Gitte<br />

Minor Petersen stoppede i <strong>DBU</strong> 31. juli, da hun<br />

valgte at tage imod et tilbud om et job i Ny<br />

Svendborg Kommune som idrætskoordinator.<br />

Gitte havde gennem fem år i <strong>DBU</strong> været en meget<br />

vigtig katalysator i at sikre, at det gode samarbejde<br />

mellem <strong>DBU</strong> og lokalunionerne omkring<br />

både lederuddannelse samt breddekonsulenterne<br />

konstant var under udvikling.<br />

Gennem hele udviklingen af den nye træneruddannelse<br />

havde Heidi Lüthje været en vigtig<br />

brik i tæt dialog med først træneruddannelseskonsulent<br />

Peter Bonde, og senere i tæt samarbejde<br />

med Peter Rudbæk, der kom til som træneruddannelseskonsulent<br />

i august 2005. Heidi<br />

valgte at søge nye udfordringer i <strong>DBU</strong> IT, da arbejdet<br />

med udviklingen af træneruddannelsen<br />

var overstået.<br />

Med udgangen af august <strong>2006</strong> stoppede<br />

dommeruddannelseskonsulent Torben Jensen<br />

efter to år i <strong>DBU</strong>. Torben har været en medvirkende<br />

årsag til, at hele den strukturerede dommeruddannelse<br />

ligger færdigbeskrevet og klar<br />

til endelig implementering.<br />

Den ledige stilling som kursuskoordinator primært<br />

på træneruddannelserne blev tilbudt til<br />

Mads Krogsgaard Rasmussen, og som ny dommeruddannelseskonsulent<br />

blev Michael Jørgensen<br />

ansat – begge fra 1. oktober Begge stillinger<br />

var slået op i eksterne medier. Efter endt<br />

prøvetid meddelte Michael Jørgensen, at han<br />

ikke ønskede at overgå til fastansættelse, hvorefter<br />

han efter gensidig aftalte fratrådte i <strong>DBU</strong>. I<br />

skrivende stund er der gang i overvejelserne om,<br />

hvad der skal ske på dommeruddannelsesområdet<br />

i fremtiden.<br />

I løbet af efteråret blev den ledige stilling, som<br />

lederuddannelseskonsulent opslået. Her valgtes<br />

Jesper Hjulmand til jobbet, og han tiltrådte 1. januar<br />

2007.<br />

Ved udgangen af <strong>2006</strong> er der opslået en stilling<br />

som dommerassistent, da det er besluttet,<br />

at <strong>DBU</strong> Uddannelse fremover skal levere sekretærfunktion<br />

til <strong>DBU</strong> breddedommer- samt rekrutterings-<br />

og fastholdelsesgruppe. Denne stilling<br />

forventes besat 1. februar 2007.<br />

Fra 1. januar 2007 består <strong>DBU</strong> Uddannelse således<br />

af følgende personer:<br />

Mads Krogsgaard Rasmussen, træneruddannelse<br />

Kit Vagner, træneruddannelse, Sanni Lindtofte,<br />

træneruddannelse, Peter Rudbæk, træneruddannelse,<br />

Ib Aagaard, pakkeri og lager, Jesper<br />

Hjulmand, lederuddannelse og Poul Gilling, uddannelseschef.<br />

Lederuddannelse<br />

<strong>DBU</strong>s uddannelsesudvalg godkendte i juni <strong>2006</strong><br />

et oplæg til en ny mere fleksibel lederuddannelsesmodel<br />

byggende på en endnu mere grundig<br />

behovsafdækning i klubberne.<br />

Breddekonsulenterne bliver en meget central<br />

brik i hele behovsafdækningen, og vil sammen<br />

med den nye lederuddannelseskonsulent være<br />

katalysator for at hjælpe klubberne med at få de<br />

bedste udviklingsprocesser igangsat.<br />

Lederinstruktørkorpset blev ved udgangen af<br />

<strong>2006</strong> tilbudt at overgå til DIFs lærergruppe, da<br />

<strong>DBU</strong>s uddannelsesudvalg valgte at nedlægge<br />

lederinstruktørbegrebet i <strong>DBU</strong> og i stedet fremover<br />

trække på instruktørkræfterne i DIFs lærergruppe,<br />

når fodboldklubberne gennemfører ledelsesmæssige<br />

tiltag.<br />

Samarbejdet med DIF omkring lederuddannelse<br />

har udviklet sig meget positivt i <strong>2006</strong>,<br />

hvilket blandt andet har betydet, at vi kan<br />

trække på hinandens produkter. Konkret betyder<br />

det blandt andet, at Mønsterklubkonceptet<br />

fremover kan bruges af DIF i andre idrætsgrene<br />

samt naturligvis fortsat i de fodboldklubber, der<br />

måtte ønske dette. Selve konceptet er blevet<br />

<strong>DBU</strong> Uddannelse<br />

<strong>DBU</strong> Uddannelse<br />

sprogligt tilpasset, så det passer bedre til fodboldklubberne<br />

end den oprindelige version.<br />

<strong>DBU</strong> Klubuddannelse<br />

Kurser<br />

Klubuddannelseskurserne er i løbet af <strong>2006</strong><br />

overgået til lokalunionerne, og vil fremover<br />

indgå i de inspirationskursustilbud, som lokalunionerne<br />

tilbyder til klubberne.<br />

I <strong>DBU</strong> regi er klubkurserne værdispil samt<br />

klubben, drift og udvikling overgået til værktøjskurserne<br />

under lederuddannelsen.<br />

Lokalunionernes salg af inspirationskurser ligger<br />

på samme niveau som i 2004/2005. <strong>DBU</strong><br />

Uddannelse er i et tæt samarbejde omkring<br />

blandt andet instruktøruddannelsen til instruktører,<br />

der underviser på disse kurser, samt indgår<br />

i en tæt dialog om det faglige indhold på<br />

kurserne.<br />

Statistik over solgte<br />

klubuddannelseskurser 2005-<strong>2006</strong><br />

Åbne kurser Klubkurser Samlet 2004/05<br />

JBU 32 296 328 (337)*<br />

SBU 10 30 40 (68)*<br />

LFBU 0 14 14 (14)*<br />

KBU 0 13 13 (12)*<br />

BBU 0 1 1 (1)*<br />

FBU 8 36 44 (53)*<br />

I alt 445 (485)*<br />

* 2004/05-tal<br />

Breddekonsulenter<br />

Breddekonsulenter arbejder fortsat i det daglige<br />

meget tæt sammen med lokalunionerne, og har<br />

som primær opgave fortsat at varetage klubbesøg<br />

med fokus på behovsafdækningen i klubberne.<br />

Per 1. januar 2007 er følgende personer ansat<br />

som breddekonsulenter<br />

97<br />

<strong>DBU</strong> <strong>Årsberetning</strong> <strong>2006</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!