Hent Forflytning i et bredere perspektiv - Arbejdsmiljoweb.dk

6. Sammenfatning af resultater
Dette projekt "Forflytning i et bredere perspektiv" har undersøgt, hvilke forhold i
arbejdspladsens kultur, der har betydning for god forflytningspraksis, og herunder
afdækket muligheder og barrierer for anvendelse og indførelse af god forflytningspraksis
samt igangsat tiltag til at forbedre arbejdspladsen forflytningspraksis.
I det følgende sammenfattes og vurderes resultaterne således i forhold til følgende
to spørgsmål:
hvilke forhold i arbejdspladsens kultur har betydning for god forflytningspraksis
- og hvilke aktiviteter blev iværksæt for at understøtte disse?
hvad har interventionsstrategien - herunder det brede perspektiv og kulturfokuset
- betydet for indsatsen vedrørende den gode forflytningspraksis?
6.1 Arbejdspladsens kultur - muligheder og barrierer
Gode fysiske rammer, tekniske hjælpemidler og en god forflytningsteknik er
nødvendige og betydende faktorer i forhold til den direkte fysiske belastning.
Projektet har vist, at disse områder ikke er tilstrækkelige i forhold til, at der anvendes
og implementeres en god forflytningspraksis. Flere forhold i arbejdspladskulturen
på Rødbo/Taxhuset har betydning for den gode forflytning. Især
har projektet vist, at arbejdets karakter, viden og videndeling, arbejdstilrettelæggelse,
samarbejde og kommunikation samt ledelse, m.m. - i det omfang at de
ikke er velfungerende - kan være barrierer for den gode forflytning og dermed
være medvirkende til at forøge den oplevede belastning.
Arbejdets karakter og indhold
Feltarbejdet og dialogen om forflytninger med medarbejderne viste, at plejepersonalet
oplever deres arbejde som givende og meningsfyldt, idet de ofte får et
tæt forhold til beboeren og de pårørende og derigennem oplever, at de yder en
vigtig indsats og gør en forskel for den enkelte beboer. Samtidig kan arbejdets
indhold og karakter, dvs. det at arbejde med meget plejekrævende beboere
med både svære fysiske og psykiske handicaps, i sig selv være meget psykisk
og emotionelt krævende. Hvis arbejdets indhold opleves som krævende samtidig
med, at fx samarbejdsrelationer ikke er velfungerende, kan det påvirke den
enkeltes mentale overskud og dermed indstilling til at samarbejde, til at kommunikere,
til at videndele og for lysten til at få ny opdateret viden og efterspørge viden
hos fysio- og ergoterapeuterne, kollegaer, m.m.
De traditionelle fokusområder
Hjælpemidler og pladsforhold
Det er et generelt indtryk, at hjælpemidler er tilgængelige og fungerer, samt at
viden om disse ligger på et fornuftigt niveau. Tilgængelighed, vedligeholdelsesstand
og viden om anvendelse af tekniske hjælpemidler vurderes således ikke
som kritiske områder på Rødbo/Taxhuset. Fysiske rammer så som pladsforhold,
JobLiv Danmark as
Side 27 af 27
361200\122280\10075133.doc