Kompendium samlet 22.01.2013 - Energi på havet
Kompendium samlet 22.01.2013 - Energi på havet
Kompendium samlet 22.01.2013 - Energi på havet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Scoringskort-konsulent<br />
Kompetencehjul Virksomhed: Dato:<br />
Opdateret den 16.12.2012<br />
Område Underpunkt Generel beskrivelse Rationale Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3 Niveau 4 Niveau 5 Score Ønske Resultat<br />
1. Ledelse 1.1 Bestyrelse Punktet evaluerer, om der er<br />
etableret professionel ledelse,<br />
som sandsynliggør, at kritiske<br />
beslutninger kan træffes<br />
1.2 Forretningsplan Forretningsplanen udstikker<br />
strategien og sætter den i<br />
relation til tidsplaner og ressourcer<br />
1.3 Mission Beskriver hvad der er virksomhedens<br />
eksistensberettigelse<br />
1.4 Markedsanalyse Viser virksomhedens bevidsthed om<br />
egen position<br />
1.5 Performancemåling Viser hvordan virksomheden måler<br />
sin position i forhold til strategier og<br />
mål samt krav til processer<br />
2. Værditilbud/produkt 2.1 Kernekompetence En kernekompetence er en formåen,<br />
som skaber betydelig<br />
værdi for kunden og er svær at<br />
kopiere.<br />
2.2 Kritiske relationer Virksomhedens særlige tilbud kan<br />
afhænge af<br />
eksterne bidragsydere, partnere,<br />
døråbnere , råvarer, etc.<br />
2.3 Leverandørrolle Virksomhedens opfattelse af sig selv i<br />
forhold til underleverandørrollen<br />
3. Synlighed 3.1 Personlige relationer Relationer til personer i og omkring<br />
offshoreforretningsområdet som vil<br />
være opmærksomme og anbefale<br />
virksomheden<br />
3.2 Tilstedeværelse Den fysiske tilstedeværelse hvor<br />
offshore ydelser produceres og<br />
sælges<br />
3.3 Profil i databaser Tilstedeværelse i databaser og <strong>på</strong><br />
offshorekunders leverandørlister<br />
3.4 Renomme Virksomhedens omdømme i<br />
offshorekredse ud fra kunders og<br />
leverandørers vurdering både<br />
emotionelt og fagligt<br />
3. 5 Markedsføring En etableret proces til at<br />
kommunikere tilbud over for offshore<br />
emner<br />
Offshoremarkedet er dynamisk, og der er<br />
behov for en beslutningsdygtig og<br />
ressourcestærk bestyrelse. For eksempel<br />
kan bevarelse af en vundet position<br />
afhænge af evnen til at vokse eller til at<br />
servicere kunderne <strong>på</strong> nye markeder<br />
Det er let at forfalde til opportunisme og at<br />
løbe efter alle bolde. Men det vil dræne<br />
virksomheden, uden at et udbytte er<br />
sandsynligt<br />
Missionen viser, at virksomheden tilfører<br />
værdi og skal være let at "købe" som<br />
medarbejder og kunde<br />
Beslutninger ligger hos ejer/familie<br />
og økonomiske dispositioner er<br />
væsentligt forbundet med<br />
privatøkonomi<br />
Der er etableret en bestyrelse<br />
med medarbejderrepræsentanter<br />
og relevant erhvervserfaring<br />
Der er ingen nedskrevet plan og kun Der er en ide med offshore<br />
hensigter <strong>på</strong> "sparke dæk"-niveau inden men kun løse notater<br />
for offshore<br />
Mission er ikke nedskrevet, men ligger<br />
implicit i det virksomheden gør og<br />
forsøger at gøre alle kunder tilfredse<br />
Dette er et af beviserne <strong>på</strong>, at virksomheden Ikke opdateret og viden ikke aktuel<br />
er klar over, hvor den befinder sig i forhold til i forhold til offshore<br />
relevante markeder<br />
Med de rigtige målepunkter og standarder<br />
for performance kan der sættes ind de<br />
rigtige steder, og fremdrift kan synliggøres<br />
Varig succes <strong>på</strong> (offshore-) markedet er<br />
betinget af, at man har noget væsentligt at<br />
tilbyde, som ikke alle kan, og som også skal<br />
bruges i morgen. Begrebet "vender indad"<br />
Evnen til at udøve kernekompetencen skulle<br />
gerne være holdbar. Partnere skal vide,<br />
hvad der er <strong>på</strong> spil<br />
Det bør være bevidst for virksomheden, hvor<br />
den befinder sig/vil befinde sig<br />
På offshoremarkedet er det vigtigt at have<br />
gode forbindelser til personer, der kan virke<br />
som døråbnere<br />
Døren til offshore åbnes blandt andet i<br />
tilspidsede situationer, hvor der skal bydes<br />
ind hurtigt og <strong>på</strong>lideligt<br />
Visse databaser (for eksempel Achilles)<br />
anvendes over for operatører til at vise, at<br />
man er prækvalificeret ved udbud.<br />
Derudover synlighed overfor "surfere"<br />
Det skal <strong>på</strong>regnes at være vigtigt. Hvis<br />
historien rummer kiks, har man et problem -<br />
offshoreverdenen er ofte lille<br />
En konstant proces som kommunikerer<br />
hvad virksomheden tilbyder til det marked<br />
man satser <strong>på</strong><br />
Ledelsens mavefornemmelse<br />
og kassekredittens status<br />
Virksomheden har kun vage ideer<br />
om kompetencers værdi for offshore.<br />
Der arbejdes overvejende<br />
med her-og-nu-betragtninger<br />
Missionen eksisterer, men er ikke<br />
sat i relation til offshore<br />
Begreberne er kendte, men er ikke<br />
gennemarbejdede i forhold til offshore<br />
Der er etableret et økonomisk<br />
målesystem, som viser nøgletal og<br />
deres udvikling<br />
Det kan beskrives, hvilke processer<br />
man behersker specielt godt i forhold til<br />
andre, og hvorfor dette er brugbart<br />
offshore. Det overvejes<br />
hvordan man bevarer forspringet<br />
Emnet er ikke i fokus/ikke behandlet Relationer er identificerede og er ikke<br />
kritiske<br />
Der er ingen særlige relationer til<br />
offshorekunder, der leveres<br />
standardprodukter<br />
Der er ikke særlig opmærksomhed<br />
her<strong>på</strong><br />
Der er betydelig fysisk afstand til de<br />
ønskede kunder<br />
Ikke optaget i databaser ud<br />
over CVR<br />
Renomme i offshore er negativt - der<br />
har været lig i lasten<br />
Der er ingen proces eller<br />
organisation hertil<br />
Der leveres standardydelser til<br />
offshore. Der er personlig kontakt og<br />
koordinering af logistik etc.<br />
Der er bevidsthed, men<br />
offshorekontakter er få og plejes ikke<br />
bevidst<br />
Der er en eller enkelte agenter i<br />
området, som også har andre opgaver<br />
Registreret i relevante databaser, for<br />
eksempel Achilles med basale data<br />
Kendt som stabil leverandør af<br />
commodities/hyldevarer<br />
Der er yderligere skabt et økonomisk<br />
råderum, der muliggør dispositioner,<br />
som kan støtte strategien i et<br />
passende tempo<br />
Virksomheden har spottet det<br />
offshoresegment den går efter og<br />
dokumenteret hensigt og baggrund<br />
Missionen er tilrettet offshore-ideen,<br />
som trives i virksomheden.<br />
Nøglemedarbejdere har købt ideen<br />
og arbejder med den<br />
Foreligger og er dokumenteret -<br />
underbygning med fakta lav til medium<br />
Der er yderligere identificeret<br />
processer, hvis performance måles<br />
i form af key performance-indikatorer<br />
Kernekompetencen er dokumenteret i<br />
vision/mission, kundefokus og politikker.<br />
Har prøvet at være i spil/under pres<br />
offshore og har udviklet sig<br />
Der er kritiske relationer, og der<br />
arbejdes med dem<br />
Der er en del samarbejde, og der er<br />
møder omkring ydelser og præstationer<br />
Der er flere ledelsesrepræsentanter<br />
med offshorerelationer <strong>på</strong> mange<br />
niveauer<br />
Der er etableret en mindre udførende<br />
enhed i fysisk tilknytning til offshore<br />
Registreret i for eksempel Achilles med<br />
opdatering af godkendelser<br />
Kendt for 1-3 situationer hvor man har<br />
løst et offshoreproblem/behov. Kender<br />
kundetilfredshed i forhold til offshore<br />
Der er spontane tiltag Der er en plan for markedsføring<br />
overfor offshore målgruppen<br />
Der er yderligere udarbejdet forretningsplan<br />
og budgetter for offshoreforretningen.<br />
Bestyrelse og ledelse sikrer yderligere god<br />
forankring/relationer til relevante cirkler<br />
Der er lagt planer for at realisere<br />
forretningsplanen, og planerne er sat i gang<br />
Missionen afspejler virksomhedens<br />
DNA og sigter mod offshore<br />
Foreligger og er overbevisende<br />
underbygget<br />
Processerne og deres samspil er<br />
beskrevet/skitseret. Der er<br />
performancemåling/KPI <strong>på</strong> processerne<br />
Kernekompetence er analyseret og forstået<br />
og er genstand for ledelsens<br />
udviklingsprioriteter og<br />
produkt/markedsfokus <strong>på</strong> offshore. Der er<br />
kommunikeret, således at alle i<br />
virksomheden forstår deres rolle i forhold<br />
hertil<br />
Der er partnerskab og erkendelse af<br />
gensidig afhængighed<br />
Der er et omfattende samarbejde, og<br />
leverandøren har processer/teknologi, der er<br />
tilpasset offshorekunden og/eller kunderne<br />
Der arbejdes bevidst med at dyrke<br />
relationer, golf, lobbyvirksomhed etc.<br />
Mulige døråbnere til offshore er taget i ed<br />
Der er en fokuseret offshore enhed, som<br />
selv kan agere i forhold til kundebetjening<br />
Registreret og kreditgodkendt i for eksempel<br />
Achilles<br />
Positivt omdømme i offshorekredse for<br />
eksempelvis hurtig handling og kundefokus<br />
Der er en plan for markedsføring<br />
over for offshoremålgruppen<br />
Der er historisk bevis for at virksomheden<br />
opfylder pkt. 2-4 og har været handledygtig<br />
Virksomheden har haft succes med at<br />
trænge ind <strong>på</strong> offshoremarkedet ved hjælp<br />
af en fokuseret indsats<br />
Missionen svarer til det, som virksomheden<br />
leverer, og missionen er dedikeret til<br />
offshore<br />
Foreligger, er ajour og anvendt og afspejlet<br />
i forretningsplanen<br />
Ledelse og bestyrelse evaluerer og agerer<br />
<strong>på</strong> kvantitativt input i form af resultater og<br />
KPI'er. Balance Score Card-tænkning og<br />
værktøjer anvendes.<br />
Det lange lys er tændt, udviklingsscenarier<br />
for offshore er behandlet, og der arbejdes<br />
med alternativ/udvidet brug af kompetencer<br />
Der arbejdes sammen om alternativ/udvidet<br />
brug af offshorekompetencer<br />
Leverandøren er strategisk partner for en<br />
eller flere offshoreoperatører og udvikler<br />
produkter og processer målrettet hertil<br />
Relationsudbygning i offshore er en bevidst<br />
proces, hvor der målsættes og evalueres af<br />
ledelsen<br />
Det er i offshore, at virksomheden lever,<br />
bliver ledet og har sin identitet<br />
Opnået status som prækvalificeret hos<br />
offshorenøgleoperatører/kunder<br />
Særdeles godt offshore renomme.<br />
Kunderne kender nummeret og ringer hvis<br />
lokummet brænder<br />
Processen kører og skaber resultater <strong>på</strong><br />
offshore