Læs rapporten Samarbejde om unge - analyse - Cabi

More documents

Recommendations

Info

Samarbejde om unge - Analyserapport ___________________________________________________________________ Fra et UU-center i klyngen lyder det, at jobcentret er organiseret med en ungeenhed, der skal tage sig af de 18-30-årige samt de 15-17-årige. Der er derfor stor overensstemmelse mellem organiseringen i de to enheder og dermed et godt uformelt samarbejde i hverdagen. UUcentret peger endvidere på effekten af, at der afholdes netværksmøder, hvor den unge vejledes i fællesskab, samt at der er et formaliseret samarbejde om afholdelse af adviseringsmøder for unge ved overgangen til 18 år. Et jobcenter fremhæver fælles afholdelse af første samtale med alle nye henvendelser om kontanthjælp fra målgruppen for ministermål 3 i aldersgruppen 18-24 år som et eksempel på et effektivt fælles udviklingsprojekt. Møderne afholdes to gange ugentligt. Det UU-center, som der samarbejdes med, supplerer med at pege på det fælles mødeforum på lederniveau, hvori også produktionsskolen, ungdomsskolen og de lokale ungdomsuddannelser deltager, som værende en effektfuld samarbejdserfaring. Et tredje UU-center i denne klynge mener, at den øgede bevidsthed hos jobcentret om UUvejledernes kompetencer og indsigt i uddannelsessystemet, som et middel til at nå målet om job, er befordrende for samarbejdet. I forlængelse heraf fremhæves det effektfulde i jobcentrets videreformidling af de unge til UU-vejlederne, såfremt de unge er uddannelsesegnede. Klynge 6 Tabel 15: Afgang til uddannelsesstøtte (SU) Tabel 16: Afgang til selvforsørgelse, uddannelsesstøtte (SU) m.v. Jobcenter Andel Antal Jobcenter Andel Antal Esbjerg 10,9 % 157 Rødovre 39,3 % 155 Horsens 10,5 % 111 Horsens 38,0 % 403 Rødovre 9,9 % 39 Helsingør 37,9 % 225 … … Helsingør 8,8 % 52 Esbjerg 36,2 % 524 Hvidovre 7,1 % 34 Hvidovre 34,2 % 165 Herlev 6,8 % 21 Herlev 33,4 % 104 De gode resultater med at få unge i uddannelse på SU i klynge 6 er kendetegnet ved samarbejder, hvor jobcentrene bl.a. er organiseret efter de unges aldersgrupper, og UU-centrene har et dagligt samarbejde med erhvervsskoler. Med en enkelt undtagelse er det de samme jobcentre, der har gode resultater på det brede succeskriterium (at få unge i selvforsørgelse, uddannelsesstøtte (SU) m.v.) i forhold til det smalle succeskriterium (SU alene). Alligevel er der nogle lidt andre fælles kendetegn hos de jobcentre, der har gode resultater på det brede succeskriterium. Her gælder primært, at der er etableret et fast mødeforum og udarbejdet en formaliseret samarbejdsaftale, ligesom jobcentrene er organiseret efter de unges aldersgrupper. 47
Samarbejde om unge - Analyserapport ___________________________________________________________________ En samarbejdsrelation mellem et jobcenter og UU-center peger begge på et partnerskabsprojekt som en samarbejdserfaring, der har haft effekt for indsatsen. Der er tale om et dialogforum mellem jobcentret, UU, skoleafdelingen, alle ungdomsuddannelserne i kommunen, produktionsskolerne, ungdomsskolen og familieafdelingen. Et andet UU-center i klyngen mener, at det har haft effekt for indsatsen, at parterne har taget sig tid til at lære og forstå hinandens terminologi og udgangspunkt. Herved har man opnået en gensidig tillid, som vurderes nødvendig for at opbygge et positivt og perspektivrigt samarbejde. Et tredje UU-center fremhæver bl.a. de jævnlige møder om det generelle samarbejde samt møder om STU og EGU som effektfulde samarbejdserfaringer. Et jobcenter peger på, at der afholdes ugemøder mellem UU og jobcentret for alle nye ledige mellem 18 og 25 år og ser dette som en effektfuld samarbejdserfaring. Det UU-center, som der samarbejdes med, supplerer med, at muligheden, for at de unges situation drøftes med begge parters vinkel i en fælles samtale, sparer tid for alle parter. Klynge 7 Tabel 17: Afgang til uddannelsesstøtte (SU) Tabel 18: Afgang til selvforsørgelse, uddannelsesstøtte (SU) m.v. Jobcenter Andel Antal Jobcenter Andel Antal Odder 11,9 % 20 Skanderborg 41,4 % 140 Ringkøbing-Skjern 10,7 % 49 Stevns 39,4 % 89 Hedensted 8,5 % 31 Favrskov 38,0 % 122 … … Stevns 7,5 % 17 Tårnby 36,5 % 145 Tårnby 6,8 % 27 Odder 36,3 % 61 Gribskov 6,3 % 18 Hedensted 36,1 % 131 De jobcentre fra klynge 7, der har gode resultater med at få unge i uddannelse på SU, er kendetegnet ved, at der er udarbejdet en formaliseret samarbejdsaftale og etableret et fast mødeforum mellem jobcentre og UU-centre. Endvidere er UU-centrene organiseret efter de unges aldersgrupper og bopæl, og UU-centrene har dagligt samarbejde med produktionsskoler og EGU. I klynge 7 er det nogle helt andre jobcentre, der har gode resultater i forhold til det brede succeskriterium (at få unge i selvforsørgelse, uddannelsesstøtte (SU) m.v.), som det er i forhold til det smalle succeskriterium (SU alene). Der er dog relativ lille forskel i jobcentrenes resultater målt på det brede succeskriterium, og kendetegn ved de jobcentre, der klarer sig 48
Page 1 and 2: Samarbejde om unge Tværregional un
Page 3 and 4: Indhold Samarbejde om unge - Analys
Page 5 and 6: Forord Samarbejde om unge - Analyse
Page 7 and 8: Samarbejde om unge - Analyserapport
Page 47: Samarbejde om unge - Analyserapport
Page 75 and 76: Spørgeskemaet er udarbejdet, så d
Page 77 and 78: om, at de unge i overvejende grad e
Page 79 and 80: Bilag 2: Jobcentre i Danmark De 91
Page 81 and 82: Haderslev* Kerteminde Kolding* Midd
Page 83: UU Thy* / Thisted UU Vendsyssel* /
Page 93 and 94: Bilag 6: Spørgeguide Fokusgruppein
Page 95 and 96: Bilag 8: Samarbejdsaftaler Figuren
Page 97 and 98: Karakteristika Klynge Klynge Klynge
Page 99 and 100:
Bilag 10: Karakteristika, afgang ti
Page 101 and 102:
Karakteristika Klynge Klynge Klynge
show all

Læs rapporten Samarbejde om unge - analyse - Cabi

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?