Læs rapporten Samarbejde om unge - analyse - Cabi

om, at de unge i overvejende grad er på vej til eller kommet i ordinær uddannelse eller
arbejde.
Effekt opgøres i analysen dels som andelen af unge, der er overgået til uddannelsesstøtte
(SU) og dels som andelen af unge, der er overgået til selvforsørgelse, uddannelsesstøtte
(SU) m.v. under ét.
Jobcentrene inddeles efter den klyngeinddeling, som bl.a. anvendes i jobindsats.dk. At
kommuner eller jobcentre har samme rammevilkår og derfor indgår i en sammenlignelig
klynge af kommuner betyder, at de har en række grundlæggende træk til fælles. På
baggrund af disse fællestræk må man formode, at borgerne i kommunerne inden for
klyngen forventeligt modtager overførselsindkomst i nogenlunde det samme antal dage i
løbet af ét år. Man må med andre ord forvente, at disse kommuner/jobcentre klarer sig
nogenlunde lige godt.
Når jobcentret sammenlignes med andre jobcentre med samme rammevilkår, bliver
sammenligningen mere retvisende for indsatsen. Herved bliver det muligt at
sammenholde det enkelte jobcenters resultater med den konkrete beskæftigelsesindsats;
i denne analyse samarbejdet med UU-centrene.
Klyngeinddelingen anvendes således i analysen til at inddele jobcentrene i ti klynger.
Denne opgørelse samkøres med data fra DREAM. Herigennem fremkommer de
samarbejder inden for hver klynge, hvori jobcentret har opnået de bedste resultater i
relation til data fra DREAM.
DREAM-registret er i høj grad baseret på valide data om populationen. Der er stor styrke i
DREAM-dataene, der viser ydelsesstatus på personnummer for de pågældende
undersøgelsespersoner fra uge til uge. Klyngeinddelingen på jobindsats.dk er også valid,
da den bygger på grundige analyser og er udviklet af Beskæftigelsesministeriet og
Arbejdsmarkedsstyrelsen på baggrund af offentlig statistik for kommunernes rammevilkår
(for eksempel andel indvandrere m.v.).
Fokusgruppeinterviews og telefoninterviews
På baggrund af spørgeskemaundersøgelsen, DREAM-kørslen og klyngeinddelingen fra
jobindsats.dk er de jobcentre og UU-centre, der indgår i den kvalitative del af analysen
blevet udvalgt. Der er udvalgt et samarbejde i hver beskæftigelsesregion. Dette
samarbejde har været genstand for et fokusgruppeinterview med repræsentanter for
både jobcenter og UU-center. Omdrejningspunktet for fokusgruppeinterviewene har været
en uddybning af de gode samarbejdserfaringer, og der er anvendt en semistruktureret
interviewguide med plads til uforudsete emner og uddybninger. Denne interviewguide er
baseret på de emner, vi satte os for at undersøge som særligt interessante i forhold til
formålet med undersøgelsen, hvilket er medvirkende til, at der er en høj validitet i
undersøgelsen.
Det begrænsede antal fokusgruppeinterviews sætter en naturlig barriere for
generaliserbarheden af de uddybede samarbejdserfaringer. I stedet tjener
fokusgruppeinterviewene til at eksemplificere og uddybe elementer i samarbejdet, og de
vil derfor blive brugt i analyserapporten i det omfang, de kan medvirke til at illustrere
dele af analysen.
Fokusgruppeinterviewene er blevet suppleret med telefoninterviews med en række andre
respondenter fra spørgeskemaundersøgelsen; især i forhold til at få uddybet særlige
4