27.07.2013 Views

Sundhedsfremme for ansatte - Kræftens Bekæmpelse

Sundhedsfremme for ansatte - Kræftens Bekæmpelse

Sundhedsfremme for ansatte - Kræftens Bekæmpelse

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

22<br />

<strong>Sundhedsfremme</strong> <strong>for</strong> <strong>ansatte</strong> på videregående uddannelsesinstitutioner<br />

hvervsfunktion og fungere selvstændigt inden <strong>for</strong> de professionsområder, som<br />

uddannelsen retter sig imod, samtidig med at de erhverver sig <strong>for</strong>udsætninger<br />

<strong>for</strong> videreuddannelse. Fokus bliver følgelig lagt på høj faglig, pædagogisk, psykologisk<br />

og didaktisk kompetenceudvikling og indsigt gennem tilrettelæggelsen og<br />

prioriteringen af <strong>for</strong>skelligartede og vekslende arbejds- og studie<strong>for</strong>mer. Dette<br />

sker via et tæt samarbejde mellem lærere og studerende.<br />

Frederiksberg Seminarium, der blev oprettet i 1919 som et KFUM-seminarium,<br />

er et af de 4 københavnske lærerseminarier. Seminariet er i Netværk<br />

Frederiksberg sammen med Den Sociale Højskole, Frøbel Seminariet og Den<br />

danske Diakonissestiftelse. Seminariet har 120 <strong>ansatte</strong>, som <strong>for</strong>deler sig på mellemledere,<br />

undervisere, teknisk og administrativt personale samt ca. 1200 studerende.<br />

Sidstnævnte <strong>for</strong>deler sig på lærerstuderende, meritstuderende og studerende<br />

på voksenuddannelsen.<br />

Mål<br />

I seminariets målsætning bliver der lagt vægt på, at hovedopgaven er at uddanne<br />

lærere, som kan virke i fremtidens skole med faglig og pædagogisk indsigt. Et<br />

centralt mål i relation til det sundhedsmæssige aspekt er at styrke de studerendes<br />

evne til at samarbejde med den sociale, pædagogiske og sundhedsmæssige sektor<br />

relateret til folkeskolen.<br />

Kriterier <strong>for</strong> opfyldelsen af disse mål er bl.a.:<br />

- at være en arbejdsplads, der tiltrækker dygtige medarbejdere og samtidig<br />

kompetenceudvikler dem<br />

- at have en position som et af de mest søgte seminarier i Danmark og tiltrække<br />

de bedst kvalificerede ansøgere.<br />

I gennem de seneste 10 år er antallet af <strong>ansatte</strong> tredoblet, og de eksterne krav til<br />

seminariet har udviklet sig meget kraftigt gennem de senere år. Opgaverne i personalepolitikken<br />

er steget i takt hermed, og det samme gælder antallet af eksterne<br />

samarbejdspartnere. De komplekse og stadig stigende krav til organisationen <strong>for</strong>drer,<br />

at den enkelte medarbejder <strong>for</strong>tløbende og selvstændigt tager ansvar <strong>for</strong> at<br />

udvikle sig selv og sin arbejdsmæssige rolle.<br />

Fysiske rammer<br />

De fysiske rammer omkring seminariet inkluderer 7000 m2 bygning <strong>for</strong>delt på<br />

98 lokaler, 30 undervisningslokaler, en stor multihal, en kantine, et bibliotek og<br />

et større antal tekniske lokaler og depoter. I seminariets målsætning er det indskrevet,<br />

at seminariet har en førende position inden <strong>for</strong> administration, av, vidensdeling<br />

og in<strong>for</strong>mationsteknologi, og som følge heraf er der installeret 200<br />

computere og 8 store kopi- og scanningsmaskiner.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!