Sundhedsfremme for ansatte - Kræftens Bekæmpelse
Sundhedsfremme for ansatte - Kræftens Bekæmpelse
Sundhedsfremme for ansatte - Kræftens Bekæmpelse
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Bilag 3 - Spørgeskema 2 og besvarelser<br />
Kære <strong>ansatte</strong> på Frederiksberg Seminarium.<br />
Frederiksberg Seminarium 25/06/2004<br />
Efter den første runde med spørgeskemaer, hvor vi har fået en række kategorier, som har <strong>for</strong>bin-<br />
delse med Jeres oplevelse af sundhed på arbejdspladsen. I bearbejdelsen af kategorierne har<br />
vi inddraget jeres besvarelser, og vi vil nu undersøge i hvilken grad det ”billede” vi har fået er<br />
dækkende <strong>for</strong> institutionen som helhed.<br />
Vejledning<br />
Ikke alle spørgsmål er vigtige <strong>for</strong> alle. Der<strong>for</strong> starter vi med spørgsmålet : Er dette relevant <strong>for</strong><br />
dig? Hvis f.eks. spørgsmålet omhandler kantinen, og du aldrig benytter den, vil det typisk være<br />
et spørgsmål der ikke er relevant <strong>for</strong> dig. Dernæst kommer der et par konkrete spørgsmål, og til<br />
sidst vil der være mulighed <strong>for</strong> at kommentere det enkelte emne.<br />
Kategorierne er givet af de <strong>ansatte</strong> selv, og vi vil undersøge betydningen af disse kategorier,<br />
både kvalitativt og kvantitativt.<br />
Der er 3 hovedkategorier og en hel række underkategorier.<br />
Hovedkategorierne er:<br />
1. Fysiske <strong>for</strong>hold (En del fysiologisk, en anden bygningerne).<br />
2. Psykiske <strong>for</strong>hold<br />
3. Psykosociale <strong>for</strong>hold<br />
I praksis vil der være tale om at kategorierne overlapper hinanden en del, og at der altid er tale<br />
om en vekselvirkning imellem dem. De samfundsmæssige og historiske <strong>for</strong>hold ligger naturligvis<br />
bagved, om end de ikke direkte omtales i kategorierne.<br />
55
Change language