Ledelse, udvikling og løn - Finansministeriet
Ledelse, udvikling og løn - Finansministeriet
Ledelse, udvikling og løn - Finansministeriet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Forord<br />
Lønreformen er for alvor sat på dagsordenen. Der er næppe den<br />
institution, hvor de nye <strong>løn</strong>systemer ikke er blevet diskuteret - i SU,<br />
i ledelsesgruppen eller over frokosten i kantinen. Ledere <strong>og</strong> medarbejdere<br />
har mange meninger om de nye <strong>løn</strong>systemer, <strong>og</strong> det præger<br />
naturligvis <strong>og</strong>så arbejdet med <strong>løn</strong>reformen på den enkelte arbejdsplads.<br />
De helt overordnede mål med <strong>løn</strong>reformen - nemlig at skabe en<br />
bedre statslig sektor <strong>og</strong> bedre arbejdspladser - forudsætter, at <strong>løn</strong>nen<br />
anvendes aktivt til at nå institutionens overordnede mål, <strong>og</strong> at<br />
<strong>løn</strong>nen ses i sammenhæng med institutionens personalepolitik. Allerede<br />
på nuværende tidspunkt har <strong>løn</strong>reformen sat yderligere fokus<br />
på organisations<strong>udvikling</strong> mange steder. Det synes jeg er meget<br />
positivt.<br />
For at der kan skabes en tættere sammenhæng mellem medarbejdernes<br />
indsats, kvalifikationer <strong>og</strong> af<strong>løn</strong>ning, kræver det, at lederne<br />
på alle niveauer går aktivt ind i arbejdet med virkeliggørelse af <strong>løn</strong>reformen.<br />
Denne b<strong>og</strong> retter sig mod ledere på alle niveauer <strong>og</strong><br />
fokuserer på de nye roller <strong>og</strong> opgaver, lederne vil få som konsekvens<br />
af <strong>løn</strong>reformen.<br />
En succesrig anvendelse af de nye <strong>løn</strong>systemer forudsætter et tæt<br />
samarbejde <strong>og</strong> en positiv <strong>og</strong> frugtbar dial<strong>og</strong> mellem ledelse, tillidsrepræsentanter<br />
<strong>og</strong> medarbejdere på hele arbejdspladsen.<br />
God læselyst!<br />
M<strong>og</strong>ens Lykketoft<br />
<strong>Ledelse</strong>, <strong>udvikling</strong> <strong>og</strong> <strong>løn</strong><br />
4
Change language