RSRAPPORT 2005 FOR GREVE BIBLIOTEK - Greve Kommune

More documents

Recommendations

Info

skranke og filialer), blev brudt ned og erstattet af tværfaglige driftshold, 4 på hovedbiblioteket og ét på hver filial. For at sikre fortsat fokus på udvikling af biblioteket etablerede vi endvidere en række udviklingshold, som alle medarbejdere var forpligtet til at deltage i, gerne i flere udviklingshold, men som minimum i et. Udviklingsholdene er: Det virtuelle, Kultur voksen, Kultur børn, Læring, Integration, Markedsføring, Viden og information samt Biblioteksudvikling. Udviklingsholdene tager dels udgangspunkt i de overordnede mål i vor kontrakt dels i den nyindretningsplan, som biblioteket har arbejdet med i kontraktperioden. Det har været en stor og ressourcekrævende udfordring at etablere vor ny organisation, men vi finder det nødvendigt for at matche de krav, som fremtidens biblioteksudvikling stiller til os. Brugerne har en berettiget forventning om, at personalet er i stand til at arbejde tværfagligt, multitaske, så man ikke bliver sendt rundt i manegen, når man henvender sig for at få hjælp. Det tværfaglige projekt giver imidlertid også den enkelte medarbejder større indsigt i egne kompetencer og begrænsninger, således at man hurtigt kan gelejde brugerne hen til specialistviden i personalet, når der er brug herfor. Vi skal alle have en fælles grundviden, en generalistviden, men det er langt fra tilstrækkeligt for at give optimal betjening. Specialistviden er derfor lige så prioriteret et indsatsområde. Indførelsen af selvbetjening skulle derfor give basis for at trimme organisationen til at kompetenceudvikle medarbejderne til såvel større generalist- som specialist viden. Organisationsformen er blevet evalueret og justeret undervejs. Vurderingen d.d. er, at vi har opnået en større tværfaglighed og fleksibilitet, vi har igangsat nye projekter, som det fremgår af denne rapport, men der er også en oplevelse af at være presset. Biblioteket har pga. budgetreduktion i 2005 for budget 2006 måttet afskedige en medarbejder, ligesom det p.t. er nødvendigt ikke at genbesætte to vakante stillinger. Denne situation er imidlertid uholdbar, hvorfor biblioteket vil være nødsaget til at genbesætte disse stillinger. 2. Status på opfyldelsen af kontraktens servicekrav Som ovenfor beskrevet arbejder biblioteket med selvstyrende grupper. De selvstyrende grupper har været aktive deltagere i opstilling af mål, og den endelige beskrivelse af serviceydelserne i bibliotekets interne kontrakt for 2004-2005 har været uddelegeret til de selvstyrende grupper. Det er derfor ligeledes de selvstyrende grupper, der har stået for afrapporteringen på opfyldelsen af kontraktens servicekrav. Vi har valgt at genbruge kontraktens skabeloner i forbindelse med afrapporteringen, så det er enkelt at kontrollere, om vi har nået de mål, som vi beskrev i kontrakten. Beskrivelse af serviceydelserne Ved beskrivelsen af bibliotekets indsatsområder for 2004 til 2005 tog vi udgangspunkt i 8 visioner for biblioteksvæsenet og forsøgte at placere de enkelte indsatsområder indenfor rammen af disse visioner, dog suppleret af en række afdelingsspecifikke indsatsområder. Først følger en oversigt over indsatsområderne grupperet efter hver vision, herefter afrapportering af det enkelte indsatsområde. Årsrapport for Greve Bibliotek 2005 3
Tværfaglig tænkning * Samarbejde med BTJ * Ind- og udlån ved hjælp af chip-løsning * Chip-løsning * Børnekulturarbejdet via Kulturbasen i Greve Borgerhus * Tværfaglig tænkning Netværks- og nettjenestebiblioteker, Det hybride bibliotek * Køge/Solrød/Vallø/Greve Bibliotekerne samarbejder om indsats overfor unge brugere * Elektronisk netværkssamarbejde via DotBot, Spørg Olivia FNG m.fl. * Databaser Biblioteket som base for specialiseret viden og informationssøgning * Hjemmeside Biblioteket som kulturelt formidlings- og mødested * International afdeling * Nordbasen * Den flyvende kuffert * Den 3. alder * Læseklub/debatforum * Større synliggørelse af musiktilbud * Børnebiblioteket som formidlingssted * Børnebiblioteket som opholdssted * Kombi-bibliotek Det offensive bibliotek * Den gode historie/H.C. Andersen * Turistinformation/Kulturkalender * Betjening af Strandcentret * Bogen kommer * Biblioteket understøtter aktiviteter og arr. på FOF/Seniorhøjskolen * Børnehavebiblioteker * Øget brugerinvolvering * Samarbejde med erhvervslivet i Greve (B-info) * Brugerundersøgelse Biblioteket som læringssted * Skriveværksted * Undervisning i netsøgning * Forbedret biblioteksorientering * Forbedret internetundervisning Voksen * Nyindretning af voksenudlån & foyerområde Skranke *Selvbetjening Årsrapport for Greve Bibliotek 2005 4
Page 1 and 2: Greve Bibliotek Årsrapport 2005 Gr
Page 3: ÅRSRAPPORT 2005 FOR GREVE BIBLIOTE
Page 7 and 8: Tværfaglig tænkning Samarbejde me
Page 9 and 10: Tværfaglig tænkning Ind- og udlå
Page 11 and 12: Tværfaglig tænkning Børnekultura
Page 13 and 14: I praksis fungerer videndelingen p
Page 15 and 16: Der er behov for at målrette dele
Page 17 and 18: Spørg Olivia Biblioteket har fast
Page 19 and 20: Biblioteket som base for specialise
Page 21 and 22: Biblioteket som kulturelt formidlin
Page 23 and 24: Den ”Flyvende kuffert” gjorde e
Page 25 and 26: Biblioteket som kulturelt formidlin
Page 27 and 28: Biblioteket som kulturel formidling
Page 29 and 30: Biblioteket som kulturel formidling
Page 31 and 32: På Greve Bibliotek indgik vi samar
Page 33 and 34: Det offensive bibliotek Betjening a
Page 35 and 36: Det offensive bibliotek Biblioteket
Page 37 and 38: Det offensive bibliotek Øget bruge
Page 39 and 40: Det offensive bibliotek Brugerunder
Page 41 and 42: Biblioteket som læringssted Underv
Page 43 and 44: Biblioteket som læringssted Forbed
Page 45 and 46: Skranken Selvbetjening Ydelse Resul
Page 47 and 48: Tune Bibliotek Med indførelse af s
Page 49 and 50: Tune Bibliotek Færdiggørelse og i
Page 51 and 52: Karlslunde Bibliotek Søndagsåbent
Page 53 and 54: Sekretariatet EU-udbud Ydelse Resul
Page 55 and 56:
Sekretariatet Indførelse af KOMPAS
Page 57 and 58:
Sekretariatet Regningsdebitor Ydels
Page 59 and 60:
ligger i medarbejdernes opbakning o
Page 61 and 62:
Biblioteket har samarbejdet med Sol
Page 63 and 64:
ligeledes hører under biblioteket.
Page 65 and 66:
B-INFO CONSULTING NETTODRIFTSREGNSK
Page 67 and 68:
Tilvækst Tilvækst Voksne + børn
Page 69 and 70:
Åbningstider Åbningstider Tidspun
Page 71 and 72:
25. Øvrigt personale, antal årsv
Page 73 and 74:
88. Andre materialer, børn 95 Tilv
Page 75 and 76:
154. Cd, børn 4527 155. Dvd, voksn
show all

RSRAPPORT 2005 FOR GREVE BIBLIOTEK - Greve Kommune

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?