Beretning og Regnskab 1999 / 2000 - Carlsberg Group

Til vore aktionærer
3
føre en omfattende portefølje af stærke regionale
og lokale mærker.
Konkurrencen fra andre internationale bryggerigrupper
er tiltagende, og for at sikre Carlsberg
yderligere fremgang i Asien blev det sidst på året
besluttet at etablere et joint venture i Asien med
Carlsbergs partner i Thailand. Carlsberg Asia er
en konstruktion med muligheder for betydelig
vækst på såvel eksisterende som nye markeder.
Ved købet af det schweiziske bryggeri Feldschlösschen
sikrede Carlsberg Breweries sig en
markedsandel på et centralt europæisk marked.
Kvalitet
Carlsbergs holdning til kvalitet har altid fulgt J.C.
og Carl Jacobsens ”Gyldne Ord”:
”Ved bryggeriernes drift skal det være det stadige
formål uden hensyn til den øjeblikkelige fordel
at udvikle fabrikationen til den størst mulige fuldkommenhed,
således at disse bryggerier og deres
produkt altid kan stå som et mønster og ved deres
eksempel virke til, at ølbrygningen her i landet holdes
på et højt og hæderligt standpunkt.”
Kvalitet er en væsentlig forudsætning for
Carlsbergs succes på traditionelle, nye og fremtidige
markeder. Vore produkter skal være af højeste
kvalitet overalt, og Carlsberg vil aldrig gå på
kompromis med kvaliteten.
de områder, hvor Carlsberg virker, for at reducere
eventuelle negative påvirkninger af miljøet og for
at optimere anvendelsen af naturlige ressourcer. I
2001 udgiver Carlsberg for første gang en egentlig
miljørapport.
Som brygger af et af verdens førende ølmærker
deltager Carlsberg aktivt i den alkoholpolitiske debat.
De alkoholpolitiske holdninger tydeliggøres
internt ved informations- og uddannelsesaktiviteter
og eksternt gennem arbejdet via GODA (Foreningen
Gode Alkoholdninger) i Danmark, Amsterdamgruppen
og Den Europæiske Bryggeriforening
samt ved indgåelse af frivillige aftaler om retningslinjer
for markedsføring af alkoholholdige produkter.
Medarbejdere og ledelse
Koncernens medarbejdere har skabt de forbedrede
resultater. Tilgangen af nye medarbejdere har
været markant, og Carlsberg er en dynamisk og
markedsorienteret virksomhed.
Carlsberg gennemfører løbende omfattende internationale
efteruddannelses- og udviklingsprogrammer
for Gruppens medarbejdere. Etableringen
af et aktieoptionsprogram for selskabets ledelse,
som omtalt i den efterfølgende beretning, forventes
at ville medvirke til at skabe et endnu større
interessesammenfald mellem ledelsen og aktionærerne.
Miljø og alkohol
Carlsberg arbejder aktivt med miljøbeskyttelse i