Frohe Weihnachten und ein gutes Neues Jahr! - Österreich Journal

ÖSTERREICH JOURNAL NR. 55 / 14. 12. 2007 11
Innenpolitik
Mehr MigrantInnen in die Polizei
Frauenberger, Tschirf, Vassilakou, Oxonitsch, Mahrer geben Startschuß
für »Recruiting Projekt« in der Bundeshauptstadt Wien
Stadt Wien und Polizei starteten im
November die gemeinsame Recruitinginitiative
„Wien braucht Dich“. Im Rahmen
einer kick-off-Veranstaltung wurden Jobprofil
und Karriereperspektiven bei der Wiener
Polizei präsentiert. Ziel ist es, junge Wienerinnen
und Wiener mit Migrationshintergrund
zwischen 18 und 30 Jahren für den
Polizeiberuf zu motivieren. Die Magistratsabteilung
17 unterstützt die Wiener Polizei
bei dieser „Recruitinginitiative“. Rund 200
Interessentinnen und Interessenten waren
bereits in die VHS-Ottakring gekommen. Eröffnet
wurde die Veranstaltung von Integrationsstadträtin
Sandra Frauenberger und
Generalmajor Karl Mahrer. „Wien braucht
Dich“ ist eine gemeinsame Initiative mit der
Wiener ÖVP und den Wiener Grünen. Am
anschließenden round table Gespräch haben
daher auch die Klubobfrau der Grünen Wien
GRin Maria Vassilakou, ÖVP - Klubobmann
GR Matthias Tschirf gemeinsam mit dem
Klubobmann der SPÖ Wien, Christian Oxonitsch
teilgenommen.
Integrationsstadträtin Sandra Frauenberger
betonte in ihrem einleitenden Statement,
dass Wien eine Einwanderungsstadt sei und
diese Vielfalt als Chance wahrgenommen
und als Potential genutzt werden müsse. Die
Polizei sei schon aufgrund ihrer Tätigkeit
kontinuierlich mit interkulturellen Themen
konfrontiert. Im Sinne einer zeitgemäßen
und effizienten Polizeiarbeit sei es daher, so
Frauenberger weiter, unumgänglich, Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiterinnen mit einem
spezifischen sprachlichen und kulturellen
Hintergrundwissen aufzunehmen. Die Stadt
Wien selbst habe auf dem Sektor Diversitätsmanagement,
also der Nutzung von Vielfalt
als Chance, zweifelsohne Vorbildwirkung
und bringe in Zusammenarbeit mit der
Wiener Polizei, dieses Know how ein, unterstrich
sie.
Die Integrationsstadträtin wies auch darauf
hin, daß Informationen über Rechte und
Pflichten nicht zuletzt durch PolizistInnen
mit Migrationshintergrund und den entsprechenden
Sprachkenntnissen besser und gezielter
vermittelt werden können. Sie betonte,
dass mehr MigrantInnen in der Polizei
letztlich auch einen großen Beitrag dazu leisten
können, dass die zugewanderten
Foto: Schaub-Walzer
Chefinspektorin Yüksel Grohs, Generalmajor Karl Mahrer, Integrationsstadträtin
Sandra Frauenberger, ÖVP-Klubobmann GR Matthias Tschirf, SPÖ-Klubobmann
Christian Oxonitsch und die Klubobfrau der Grünen Wien, GR Maria Vassilakou
WienerInnen die Polizei auch als „ihre“
Polizei begreifen und die Hemmschwelle,
sich an die Polizei zu wenden, damit gesenkt
wird. Frauenberger: „Polizistinnen und Polizisten
mit Migrationshintergrund haben
außerdem aufgrund der Tatsache, daß sie den
Staat repräsentieren, eine ganz wesentliche
role model Funktion. Sie beeinflussen daher
auch die öffentliche Wahrnehmung von
Migrantinnen und Migranten insgesamt positiv.“
Die Stadträtin verlieh ihrer Überzeugung
Ausdruck, daß mit dieser Initiative ein
wesentlicher Beitrag geleistet werde, die
Sicherheit und auch das Sicherheitsgefühl
jedes/jeder einzelnen, unabhängig von der
Herkunft weiter zu verbessern.
Erfreut zeigte sich Frauenberger über die
Tatsache, daß die Initiative „Wien braucht
Dich“ sowohl von den Wiener Grünen als
auch von der Wiener ÖVP mitgetragen wird.
Bei einem gesellschafts- und integrationspolitisch
so wichtigen Thema sei es ganz besonders
wichtig, ein breites politisches
Bündnis zustande zu bringen.
Der stv. Landespolizeikommandant, Generalmajor
Karl Mahrer, betonte in seinem
Statement, daß die Wiener Polizei durch
weltoffenes und zielorientiertes Arbeiten um
stetige Weiterentwicklung als lernende Organisation
bemüht sei. Das Verstehen und
Leben von Vielfalt sei dazu ein wichtiger
Beitrag, so Mahrer.
Mahrer: „Nach dem historischen Umbruch
der Exekutive durch den erstmaligen
Zugang von Frauen in die Polizei Anfang der
90er, gab es auch ständige Bestrebungen, die
gesellschaftliche Vielfalts-Realität in den
eigenen Reihen abzubilden. Bislang gab es
aber wenig Interessenten aus der Zielgruppe
– das soll nun geändert werden! Deshalb
ist es der Wiener Polizei ein großes Anliegen,
dass diese Bewerbungsoffensive, nach
einem breiten „Schulterschluß“ der politischen
Verantwortlichen mit Unterstützung
der Stadt Wien, durchgeführt werden kann,
um die Zahl der künftigen MitarbeiterInnen
mit Migrationshintergrund zu erhöhen.“
Im Sinne des Gleichheitsgrundsatzes sei
es der Polizei wichtig, dass die bestehenden
Ernennungserfordernisse nicht abgeändert
werden, damit für alle BewerberInnen die
gleichen Aufnahmekriterien und Zugangschancen
bestehen, erklärte der Generalmajor.
Mit dieser Informationskampagne „Wien
braucht Dich!“ wolle die Polizei dem bisherigen
Grundproblem, dem marginalen Migrantinnen-
und Migrantenanteil, durch Abbau
von Schwellenängsten und Barrieren,
verstärkter Professionalisierung der Polizeiarbeit,
Erweiterung des Blickfeldes mit spezifischer,
sprachlicher Kompetenz und interkulturellem
Hintergrundwissen erfolgreich
begegnen, unterstich Mahrer.