Mentoring - Gleichstellungsbüro der Leibniz Universität Hannover
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Die Teilnahme an den Seminaren des<br />
<strong>Mentoring</strong>-Programms allein wird sicher<br />
nicht alle Schlüsselqualifikationen in erschöpfendem<br />
Ausmaß vermitteln können,<br />
es gibt aber den Mentees einen Einblick<br />
in die über-fachlichen Qualifikationen,<br />
die für den beruflichen Alltag wichtig sind.<br />
Und darüber hinaus erhalten sie ein zuverlässiges<br />
Monitoring ihrer eigenen<br />
Entwicklungsschritte auf ihrem beruflichen<br />
Weg von den an<strong>der</strong>en Teilnehmerinnen<br />
und den Seminarleitungen. In diesem<br />
Sinne selbst-bewusster lassen sich<br />
auch schwierige Bewerbungs- o<strong>der</strong> Verhandlungssituationen<br />
meistern.<br />
Literatur zum Thema Bewerbung:<br />
„Kleines Lexikon <strong>der</strong> Soft Skills“<br />
Aktivität<br />
- Belastbarkeit<br />
- Kontaktstärke<br />
- Kreativität und Innovationsfähigkeit<br />
- Leistungsbereitschaft<br />
- Risikobereitschaft<br />
- Unternehmerisches Denken<br />
Kommunikation<br />
- Kommunikationsfähigkeit<br />
- Konfliktlösungsfähigkeit<br />
- Kooperationsfähigkeit<br />
- Kritikfähigkeit<br />
- Teamfähigkeit<br />
- Soziale Sensibilität<br />
- Offenheit<br />
CHRISTIAN PÜTTJER & UWE SCHNIERDA (2001): So überzeugen Sie im Bewerbungsgespräch. Die<br />
optimale Vorbereitung für Hochschulabsolventen.<br />
HESSE/SCHRADER (1998): Das perfekte Vorstellungsgespräch.<br />
DIANE BERK: Optimale Vorbereitung für Ihr Bewerbungsgespräch, So bekommen Sie Ihren<br />
Traumjob.<br />
CLAUS COELIUS (2001): Fit fürs Bewerbungsgespräch, Überzeugende Antworten auf die 100<br />
wichtigsten Fragen.<br />
MATTHEW DELUCA (1997): Gratuliere, Sie haben den Job! Die besten Antworten auf 186<br />
Fragen im Bewerbungsgespräch.<br />
BRANDON TOROPOV (1998): Last Minute Programm für das erfolgreiche Bewerbungsgespräch.<br />
M entoring<br />
Persönliche Entwicklung<br />
- Ganzheitliches Denkvermögen<br />
- Lernbereitschaft<br />
- Selbstreflexionsbereitschaft<br />
Struktur und Organisation<br />
- Analytisches Denken<br />
- Konzeptionelle Fähigkeiten<br />
- Strukturierendes Denken<br />
- Organisatorische Fähigkeiten<br />
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