Wiener Gesundheits- und Sozialsurvey Vienna Health and Social ...

II. SOZIALE RESSOURCEN/BELASTUNGEN Soziale Position
Ein Vergleich der eingenommenen beruflichen Position
nach Staatsbürgerschaft zeigt (Tabelle 29), dass
Ausländer zu über 50 Prozent und Ausländerinnen zu
Tabelle 29: Staatsbürgerschaft nach beruflicher Position und Geschlecht (in %)
Staatsbürgerschaft
Inländer
Ausländer
Ausländer und Ausländerinnen sind überwiegend unoder
angelernt berufstätig. Jeder dritte Mann mit unoder
angelernter Tätigkeit ist ein Ausländer und jede
fünfte Frau dieser beruflichen Stellung ist eine Auslän-
WIENER GESUNDHEITS- UND SOZIALSURVEY
etwa 70 Prozent eine unqualifizierte bzw. angelernte
Tätigkeit ausüben und in allen qualifizierten beruflichen
Positionen deutlich unterrepräsentiert sind.
berufliche Position
unqualifiziert qualifiziert
Männer
hoch qualifiziert Führungsposition
17,4
54,8
39,9
20,6
29,7
18,2
13,0
6,4
gesamt 22,6 37,3
Frauen
28,1 12,1
Inländerinnen
36,2
41,4
16,0
6,4
Ausländerinnen
68,1
17,2
11,5
3,2
gesamt 40,1 38,4 15,5 6,0
Tabelle 30: Berufliche Position nach Staatsbürgerschaft und Geschlecht (in %)
berufliche Position
unqualifiziert
qualifiziert
hoch qualifiziert
Führungsposition
derin (Tabelle 30). Dagegen bleibt in allen qualifizierten
Tätigkeitskategorien der AusländerInnenanteil unter
zehn Prozent.
Staatsbürgerschaft
InländerInnen AusländerInnen
Männer
66,7
92,4
91,1
92,7
33,3
7,6
8,9
7,3
gesamt 86,3
Frauen
13,7
unqualifiziert
79,3
20,7
qualifiziert
94,5
5,5
hoch qualifiziert
90,9
9,1
Führungsposition
93,5
6,5
gesamt 87,8 12,2
79