CeBIT 2002 – Qualität statt Quantität - Midrange Magazin
CeBIT 2002 – Qualität statt Quantität - Midrange Magazin
CeBIT 2002 – Qualität statt Quantität - Midrange Magazin
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Märkte & Macher<br />
Die <strong>CeBIT</strong> wirft ihre „Schatten“. Auch auf die<br />
Märkte & Macher <strong>–</strong> unsere Kurzmeldungen<br />
fallen in diesem Heft weniger umfangreich aus.<br />
Alles, was an dieser Stelle fehlt, ist in unserer<br />
Messenachlese zu finden.<br />
Personalkarussell<br />
Martin Mackay ist seit Februar <strong>2002</strong><br />
Vice President von Peoplesoft innerhalb<br />
der EMEA-Region (Europa, Naher<br />
Osten und Afrika). Diese Position<br />
wurde neu geschaffen, um die Erfolge<br />
des Unternehmens in dieser Region<br />
weiter auszubauen. Schwerpunkt der<br />
Tätigkeit von Mackay ist die Weiterentwicklung<br />
der strategischen Ausrichtung.<br />
Seine Berufung ist einer von vielen<br />
Schritten in der Änderung der<br />
EMEA-Führungsstruktur: Erst im<br />
Januar war Steve Rowley zum Senior<br />
Vice President und General Manager<br />
EMEA ernannt worden. Er verantwortet<br />
interimsweise die Position des<br />
General Managers PeopleSoft Deutschland.<br />
Für Spanien, Portugal und<br />
Skandinavien wurden ebenfalls neue<br />
Geschäftsführer berufen.<br />
� (+49) 089/99215-0<br />
� www.peoplesoft.com<br />
Die P&I Personal & Informatik AG<br />
hat Vasilios Triadis zum neuen Chief<br />
Technical Officer (CTO) berufen. Als<br />
viertes Vorstandsmitglied verantwortet<br />
der 39-jährige Softwarespezialist seit<br />
dem 1. April <strong>2002</strong> die Produktentwicklung<br />
des Wiesbadener Anbieters für<br />
Human Resource Management<br />
(HRMS). Im Mittelpunkt stehen dabei<br />
die kontinuierliche Weiterentwicklung<br />
des Mitarbeiterportals LOGA ERM<br />
(Employee Relationship Management)<br />
sowie integrierte Personalmanagement-<br />
Lösungen für europaweit agierende<br />
Unternehmen. Vor seiner Berufung<br />
zum CTO war Triadis Bereichsleiter<br />
Entwicklung bei P&I.<br />
� (+49) 0611/7147-0<br />
� www.pi-ag.com<br />
Auch im IBM-Geschäftsbereich<br />
Product Lifecycle Management (PLM)<br />
haben sich personelle Veränderungen<br />
vollzogen. Die Gesamtleitung des<br />
Bereichs PLM für die Region EMEA<br />
hat Klaus Schäfer übernommen, der<br />
zuvor für den Vertrieb von PLM-Lösungen<br />
an Großkunden zuständig war.<br />
Dr. Manfred Sammet, bisher zuständig<br />
für das Großkundengeschäft von IBM<br />
PLM in dieser Region, wechselt als<br />
Director Global Sales Development in<br />
eine weltweite Position. Neuer Leiter<br />
PLM EMEA für die indirekten<br />
Vertriebskanäle ist Marco Schweier.<br />
� (+49) 01803/313233<br />
� www.de.ibm.com<br />
Mit Michael Földiak (38) gelang es der<br />
Solitas Informatik AG einen vertriebsund<br />
managementerfahrenen Profi für<br />
den Aufbau der Geschäftsstelle in Wien<br />
zu gewinnen. Földiak übernimmt<br />
gemeinsam mit seinem fünfköpfigen<br />
Team den österreichischen Produktvertrieb<br />
und die Betreuung der Bestandskunden.<br />
Als ehemaliger Regional Sales<br />
Manager der Information Management<br />
Research (IMR) bringt Földiak weitreichende<br />
Erfahrungen in der Qualifizierung<br />
und Betreuung internationaler<br />
Reseller-Netzwerke für elektronische<br />
Archivierungs- und DMS-Systeme mit.<br />
� (+43) (0)5523/53114-0<br />
� www.solitas.com<br />
VERITAS Software erweitert ebenfalls<br />
sein EMEA-Führungsteam und hat die<br />
neu geschaffene Position des Vice President<br />
Marketing EMEA mit Dr. Chris<br />
Boorman, 37, besetzt. Sein Aufgabengebiet<br />
umfasst die Konzeption und<br />
Durchführung von Marketing-Strategien<br />
für das Vertriebsgebiet in enger<br />
Zusammenarbeit mit der Hauptniederlassung<br />
von VERITAS in den USA. Mit<br />
der Schaffung dieser Position bestätigte<br />
das Unternehmen die hohe Relevanz<br />
der Region EMEA für seinen weltweiten<br />
Gesamtumsatz: Sie war für rund<br />
30 Prozent der insgesamt 1,5 Milliarden<br />
Dollar in 2001 verantwortlich.<br />
� (+49) 089/94302-0<br />
� www.veritas.com<br />
42 www.midrangemagazin.de Mai <strong>2002</strong><br />
Peter Härdi hat die Position des Country<br />
Managers von Baan in der Schweiz<br />
übernommen. Der 36-jährige startete<br />
seine berufliche Laufbahn vor zwölf<br />
Jahren bei DEC (Digital Equipment<br />
Corporation) und war zunächst für<br />
den Verkauf von ERP-Lösungen für<br />
die Bereiche Industrie und Handel<br />
zuständig. Ab 1995 koordinierte er das<br />
Partner Business Management für den<br />
Fertigungsbereich. Danach avancierte<br />
Härdi im Zuge der Übernahme von<br />
DEC durch Compaq zum Manager<br />
Marketing Communication. Vor<br />
seinem Wechsel zu Baan Switzerland<br />
gehörte er als Sales and Marketing<br />
Director der Geschäftsführung von<br />
Peoplesoft in der Schweiz an.<br />
� (+49) 0511/8504-0<br />
� www.baan.com<br />
Soll & Haben<br />
Die Plaut AG hat nach den vorläufigen<br />
Zahlen im Geschäftsjahr 2001 einen<br />
Umsatz von 281,8 Millionen Euro<br />
erwirtschaftet. Das Ergebnis lag damit<br />
innerhalb der Unternehmensprognosen.<br />
Das EBITDA übertraf mit 10,5<br />
Millionen Euro den Prognosewert,<br />
der 9 Millionen Euro betragen hatte.<br />
Das Konzernergebnis nach Steuern lag<br />
aufgrund von einmaligen Restrukturierungsaufwendungen<br />
sowie Firmenwertabschreibungen<br />
mit -25 Millionen<br />
Euro unter dem Vorjahreswert von<br />
5 Millionen Euro. Als Ergebnis pro<br />
Aktie nach DVFA/SG werden<br />
-1,26 Euro ausgewiesen, nach 0,25<br />
Euro in 2000.<br />
� (+49) 089/96280-0<br />
� www.plaut.de<br />
Erwartungsgemäß hat International<br />
Business Systems auch das Geschäftsjahr<br />
2001 mit überdurchschnittlichen<br />
Wachstumszahlen abgeschlossen.<br />
So sind die weltweiten Umsätze des<br />
Spezialisten für betriebswirtschaftliche<br />
Standardlösungen, Beratungen und<br />
Services von 2.624 Millionen Schwedischen<br />
Kronen (288,64 Millionen Euro)<br />
gegenüber 2.243 Mio. Schwedische