Infodienst Krankenhäuser - ver.di: Gesundheits- und Sozialwesen
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Tarifpolitik<br />
Erfolgreicher Abschluss der Tarif<strong>ver</strong>handlungen<br />
für <strong>di</strong>e Sana-Kliniken Rügen, Cottbus, Dresden <strong>und</strong> Freiberg!<br />
Im Zuge der Konzerntarif<strong>ver</strong>handlungen<br />
wurden bereits Tarifgespräche<br />
in den Kliniken Rügen,<br />
Cottbus, Dresden <strong>und</strong> Freiberg<br />
geführt. Es war notwen<strong>di</strong>g, vor<br />
Abschluss der vollstän<strong>di</strong>gen Konzerntarif<strong>ver</strong>handlungen<br />
bereits<br />
Klarheit zu schaffen, mit welchem<br />
Vergütungsniveau <strong>di</strong>e Beschäftigten<br />
in <strong>di</strong>esen Kliniken in <strong>di</strong>e neue,<br />
dann einheitliche Vergütungstabelle,<br />
integriert werden.<br />
Für <strong>di</strong>e einzelnen Kliniken wurden<br />
folgende Tariferhöhungen <strong>ver</strong>bindlich <strong>ver</strong>einbart:<br />
Cottbus <strong>und</strong> Dresden<br />
01.07.2008 8% Steigerung<br />
01.01.2009 2% Steigerung<br />
01.07.2009 2,3% Steigerung<br />
01.01.2010 vollstän<strong>di</strong>ge Anwendung der Westtabelle<br />
Rügen<br />
01.07.2008 5% Steigerung<br />
01.01.2009 2% Steigerung<br />
01.07.2009 4,3% Steigerung<br />
01.01.2010 3% Steigerung<br />
01.07.2010 vollstän<strong>di</strong>ge Anwendung der Westtabelle<br />
■ 18<br />
KADE LORCH, HANNOVER<br />
Freiberg<br />
01.07.2008 8% Steigerung<br />
01.07.2009 4,3% Steigerung<br />
01.01.2010 vollstän<strong>di</strong>ge Anwendung der Westtabelle<br />
RONNY VOIGTSBERGER,<br />
BERGEN<br />
THOMAS HASSELBACH,<br />
DRESDEN<br />
Es ist <strong>ver</strong>.<strong>di</strong> gelungen, für alle<br />
Kliniken deutliche Einkommenszuwächse<br />
durchzusetzen!<br />
Damit wurde <strong>di</strong>e Angleichung<br />
der Vergütungen an das Westniveau<br />
erfolgreich umgesetzt.<br />
Eine solche Erhöhung der Vergütungen<br />
hat es bisher in den<br />
Kliniken noch niemals gegeben.<br />
Dies ist nur dem Engagement der<br />
<strong>ver</strong>.<strong>di</strong>-Mitglieder zu <strong>ver</strong>danken.<br />
Die weitere Umsetzung der vollstän<strong>di</strong>gen<br />
Konzerntarif<strong>ver</strong>träge ist<br />
damit gewährleistet. Für <strong>di</strong>e einzelnen<br />
Kliniken wurden <strong>di</strong>e in<br />
der Tabelle dargestellten Tariferhöhungen<br />
<strong>ver</strong>bindlich <strong>ver</strong>einbart.<br />
Ges<strong>und</strong>heit, Soziale Dienste<br />
Wohlfahrt <strong>und</strong> Kirchen<br />
September 2008<br />
Dieser großartige Erfolg war nur<br />
möglich, weil <strong>ver</strong>.<strong>di</strong> <strong>di</strong>e Interessen<br />
der Beschäftigten konsequent <strong>ver</strong>treten<br />
hat. Jetzt ist es notwen<strong>di</strong>g,<br />
<strong>di</strong>e weitere praktische Umsetzung<br />
der Tarif<strong>ver</strong>träge voranzutreiben.<br />
Auch ist mit Sana noch abschließend<br />
zu klären, in welchem Monat<br />
<strong>di</strong>e jetzt <strong>ver</strong>einbarten Steigerungen<br />
rückwirkend ausgezahlt werden.<br />
Dazu werden wir weiter aktuell<br />
berichten.<br />
Die Abschlüsse machen deutlich,<br />
wie wichtig es ist, sich in<br />
<strong>ver</strong>.<strong>di</strong> zu organisieren!<br />
Unterstützt <strong>ver</strong>.<strong>di</strong> aktiv <strong>und</strong> sorgt<br />
dafür, dass alle Beschäftigten<br />
weiterhin am unternehmerischen<br />
Erfolg teilhaben. ■<br />
Dirk Völpel-Haus, <strong>ver</strong>.<strong>di</strong>-B<strong>und</strong>es<strong>ver</strong>waltung<br />
Vereinte<br />
Dienstleistungsgewerkschaft<br />
<strong>Info<strong>di</strong>enst</strong> <strong>Krankenhäuser</strong> Nr. 42 ■ Oktober 2008<br />
THOMAS LANGREDER, HANNOVER
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