Infodienst Krankenhäuser - ver.di: Gesundheits- und Sozialwesen

Aus den
Landesbezirken
NRW + Saar: Tarifkonflikt DSL /
Knappschaftskrankenhäuser beendet
Anerkennungstarifvertrag für
die »Dienst- und Serviceleistungen
GmbHs« (DSL) an
Knappschaftskrankenhäusern
Nach langen und zähen Verhandlungen
sowie einem Warnstreik
kam es in der Verhandlungsrunde
zwischen ver.di und der
Knappschaft/DSL am 29. August
2008 in Bochum endlich zum
Durchbruch.
Für alle Beschäftigten der Gesellschaften
gilt ab sofort der parallel
zum TVöD abgeschlossene »Tarifvertrag
Deutsche Rentenversicherung/Knappschaft-Bahn-See«
als
Anerkennungstarifvertrag. Damit
war eine zentrale Forderung der
ver.di-Tarifkommission erreicht.
Neu eingestellte Reinigungskräfte
bekommen danach einen
Stundenlohn von 8,29 Euro, der
sich ab dem 1.1.2009 auf 8,66
Euro erhöht. Die bereits beschäftigten
Reinigungskräfte behalten
ihren Besitzstand und bekommen
ab Januar 2009 rund 30 Euro monatlich
mehr. Die eigentlichen Gewinner/innen
sind die Küchenkräfte,
die zum Teil zu einem Lohn
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von 1.100 Euro eingestellt wurden
und nun ca. 300 Euro mehr erhalten,
sowie die Facharbeiter
(Köche/Elektriker), die nun in die
EG 5 übergeleitet werden.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
(zusammen 800 Euro) gab es bisher
nur für die Reinigungskräfte.
Nun erhalten alle 90% des durchschnittlichen
Monatseinkommens.
Ansonsten gibt es keine weiteren
Abweichungen vom TVöD bzw.
TV DRV-KBS.
Für die Beschäftigten der Tochterunternehmen
der Knappschaftskrankenhäuser
in Bochum,
Dortmund, Bottrop, Recklinghausen,
Sulzbach und Püttlingen gelten
mit dem Tarifabschluss auch
die Bestimmungen zur zusätzlichen
Altersversorgung, vermögenswirksame
Leistungen sowie
Zulagen und Zuschläge für Erschwernisse
und für Arbeiten an
Wochenenden, Feiertagen und in
der Nacht.
Die ver.di-Tarifkommission hat
diesem Ergebnis einstimmig zugestimmt.
Der Tarifvertrag soll zum
1.9.2008 in Kraft treten.
Noch kurz vor der entscheidenden
Verhandlung am 29. August
traf sich die ver.di-Tarifkommission
zu einer vorbereitenden Sitzung,
wobei allseits große Skepsis bestand
hinsichtlich der Forderung
nach einem Anerkennungstarifvertrag.
Doch offensichtlich hat die
große Beteiligung der DSL-Beschäftigten
an einem Warnstreik
am 21. Juli seine Wirkung gezeigt.
In NRW nahmen ca. 160 und im
Saarland ca. 110 Mitarbeiter/innen
der Servicetöchter an einem ganztägigen,
von der Presse stark beachteten
und sehr lebendigen
Warnstreik teil und wehrten sich
damit gegen die unzumutbaren
Forderungen der Arbeitgeber nach
Lohnabsenkung.
Das jetzige Tarifergebnis zeigt,
dass die Lohndumpingstrategie in
den Servicebereichen von Krankenhäusern
dann nicht aufgeht,
wenn sich die dort Beschäftigten
massiv zur Wehr setzen und ihre
berechtigten Interessen auch
durch Arbeitskämpfe vertreten. ■
Bernd Tenbensel, ver.di NRW
Infodienst Krankenhäuser Nr. 42 ■ Oktober 2008