Landtagswahl NRW 2010 Wirtschaftspolitische Programme im ...

Landtagswahl NRW 2010 - Wirtschaftspolitische Programme im Vergleich
Auszüge mit wirtschaftspolitischem Bezug aus den aktuellen Landtagswahlprogrammen
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unsere Kinder wirklich brauchen ist eine gute Ganztagsbetreuung, längeres gemeinsames
Lernen und ein Bildungssystem ohne Hürden. Wir werden die gebührenfreie Bildung von
der Kita bis zur Hochschule in Nordrhein-Westfalen verwirklichen.
2.4 Unsichere Arbeitsverhältnisse
Aber selbst für die, die es schaffen, gibt es keine Sicherheit mehr: Eine gute Ausbildung,
ein erfolgreiches Studium sind heute keine Garantie mehr für eine gesicherte berufliche
Perspektive. Die Generation Praktikum wird über Zeitverträge, Mini-Jobs oder andauernde
Praktika in oftmals jahrelange Warteschleifen ohne klare Perspektive geschickt. So geht
die Sicherheit in unserer Gesellschaft verloren.
Unsichere Arbeitsverhältnisse, dies betrifft oft auch für Menschen mit qualifiziertem Bildungsabschluss,
zunehmender Missbrauch von Zeit- und Leiharbeit sowie eine Lohnspirale
nach unten prägen zunehmend den Arbeitsmarkt. Die Qualifikationen und Kompetenzen
vieler Einwanderinnen und Einwanderer werden oft nicht anerkannt. Sie stehen
überproportional in unsicheren Arbeitsverhältnissen. Das Normalarbeitsverhältnis droht
zur Ausnahme zu werden.
Es geht auch anders: Während fast alle Kapitalgesellschaften in den vergangenen Jahren
ihre Belegschaften in Deutschland reduzierten, haben die kleinen und mittelständigen
Familienunternehmen neue Arbeitsplätze geschaffen. Diese langfristig denkenden Unternehmer,
für die Leistung und Verantwortung zählen, haben ihre Zusagen eingehalten.
Auch in Krisenzeiten bemühen sie sich, ihre Belegschaften zu halten. Denn sie wissen:
Ihre Innovationskraft ziehen sie aus dem Wissen, der Kreativität und Erfahrung ihrer Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter. Statt allein auf die kurzfristige Steigerung der Rendite zu
schauen, planen Familienunternehmen langfristig. Im Gegensatz zu vielen managementgeführte
Unternehmen betrachten sie die Zahl ihrer Mitarbeiter nicht ausschließlich als
Kostenfaktor.
Ebenso entscheidend für den Unternehmenserfolg ist die dauerhafte Sicherung von
Arbeitnehmerrechten - gerade in Zeiten der Globalisierung. Soziale Marktwirtschaft ist untrennbar
verbunden mit der Teilhabe und Mitsprache von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern
in den Unternehmen. Mitbestimmung, Betriebsverfassung und Personalvertretung,
Tarifautonomie, Kündigungsschutz und moderner Arbeitsschutz charakterisieren
den sozialen Fortschritt. Er steht der technischen Innovation nicht im Wege, sondern
treibt sie voran. Es ist erwiesen: Die Arbeit von Betriebs- und Personalräten wirkt sich positiv
auf Produktivität, Flexibilität und Innovationsfähigkeit von Unternehmen und Verwaltung
aus.
Die jüngste Wirtschafts- und Finanzkrise ist das politische Ergebnis einer Ideologie, in der
nicht die Menschen im Mittelpunkt stehen, sondern die Maximierung von Profit.
Wir wollen dem Einfluss dieses marktradikalen Denkens auf die Politik ein Ende setzen.
Die Wirtschaft muss wieder für die Menschen da sein, nicht umgekehrt. Wir Sozialdemokraten
wissen: Der Markt ist ein schlechter Herr, aber er kann ein guter Knecht sein.
2.5 Der sozialdemokratische Dreiklang
Zukunft gestalten bedeutet, technologische und wirtschaftliche Innovationen in Einklang
mit sozialem und ökologischem Fortschritt zu bringen. Innovationen und Technologie sind
kein Selbstzweck, sondern Mittel im Dienst von Menschen, Arbeit und Umwelt. Klimaschutz
ist keine Bedrohung, sondern eine große Chance für Wirtschaft und Forschung in
unserem Lande. Investitionen in hocheffiziente Kraftwerke und erneuerbare Energien
schützen das Klima, senken die Kosten und sichern Arbeitsplätze.
Der Dreiklang von wirtschaftlicher Dynamik, ökologischer Verantwortung und sozialer Gerechtigkeit
ist das Markenzeichen sozialdemokratischer Politik in NRW. Wir werden den
Klimaschutz zum Fortschrittsmotor machen.