Broschüre "Barrierefrei bauen für alle" - Bottrop

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bei Vorträgen usw. Gebärdensprachdolmetscher und Technik für
hörbehinderte Menschen anbieten, ggf. auch Schriftdolmetscher
bei Führungen / Vorträgen möglichst einfach und verständlich sprechen,
bei Bedarf ggf. zusätzliche Veranstaltungen in leichter Sprache anbieten
Hotels
Fernsehgeräte in Hotelzimmern auch mit Kopfhörer vorsehen (für
hörbehinderte Menschen)
in Hotels Lichtwecker zum Ausleihen bereithalten (wichtig für gehörlose
Menschen)
für hörbehinderte oder gehörlose Gäste im Doppelzimmer Zweitschlüssel
zur Verfügung stellen; sie können sich untereinander akustisch nicht
bemerkbar machen
Essen und Trinken
Besonderheiten in der Ernährung erfragen und angemessenes Angebot
zur Verfügung stellen
bei der Auswahl von Geschirr beachten, dass es möglichst auch für
Menschen mit Greifschwierigkeiten gut nutzbar ist (zum Beispiel Tassen
mit großem Henkel, Teller mit aufgeworfenem Rand)
bei Getränkeangeboten Strohhalme vorhalten
Speisekarten mit Fotos der Gerichte
Telefon
Alternativen zum Telefon vorhalten (zum Beispiel Faxgerät oder PC für E-
Mails)
Assistenz
Assistenzbedarf erfragen und ggf. Hilfe bei der Organisation von Assistenz
anbieten
kleinere Hilfestellungen anbieten
Schulung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
In einigen Bereichen kann auch eine Schulung des Personals sinnvoll
sein. Die Schulung sollte für die Belange von Menschen mit Behinderung
sensibilisieren und möglichst in Kooperation mit Organisationen
behinderter Menschen durchgeführt werden.
Hinweise, wie Veranstaltungen barrierefrei gestaltet werden können, enthalten die
Broschüren: „Events für alle“ und „Veranstaltungen barrierefrei genießen“ (siehe
Literaturverzeichnis Seite 92).