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PE<br />

OE<br />

3<br />

Modul 1: Im zweitägigen ersten Modul<br />

wurden den Teilnehmern methodischfachliche<br />

Grundlagen vermittelt von<br />

der Projektinitiierung und -planung bis<br />

hin zur Budgetierung, Earned Value<br />

Management sowie Qualitätsplanung,<br />

-sicherung und -kontrolle.<br />

Modul 2: Während des dreitägigen<br />

zweiten Moduls beschäftigten sich<br />

die Teilnehmer mit den Themen Zeit-,<br />

Kosten-, Qualitäts-, sowie Risikomanagement.<br />

Modul 3: Das dritte ebenfalls dreitägige<br />

Modul beinhaltete die Wissensgebiete:<br />

HR-Aspekte von Projekt Management,<br />

Führungsrolle des Projektleiters, Konfliktmanagement<br />

sowie professionelle<br />

und soziale Verantwortung in Projekten.<br />

In allen Modulen erläuterte der Trainer<br />

teils das Wissen auf dem Flipchart – teils<br />

erarbeiteten sich die Teilnehmer in Kleingruppen<br />

das Wissen selbst und stellten<br />

es ihren Seminarkollegen anschließend<br />

vor. Durch diese aktivierende Methodik<br />

hatten die Teilnehmer Gelegenheit das<br />

Wissen vertieft zu verarbeiten.<br />

Besondere Erfolgsfaktoren des<br />

Projektes<br />

„Als erfahrene Trainer und Projektmanager<br />

wissen wir, dass die PMP ® -<br />

Zertifizierung eine gemeinsame Basis<br />

und Sprache für Projektmanagement<br />

schafft“, erläutert Roland Dörr den<br />

Erfolg der Zusammenarbeit zwischen<br />

der BASF IT Services GmbH und der<br />

<strong>Integrata</strong>. Um das Projekt für alle Beteiligten<br />

zu einem optimalen Ergebnis<br />

zu führen, wurde Wert auf besondere<br />

Erfolgsfaktoren gelegt.<br />

Am Ende des letzten Moduls wurde ein<br />

realistisches Testexamen durchgeführt,<br />

bei dem wie in der PMP ® -Prüfung<br />

200 schwierige Multiple Choice-Fragen<br />

innerhalb von vier Stunden beantwortet<br />

werden mussten. Das ermöglichte den<br />

Teilnehmern einerseits die Examenssituation<br />

zu trainieren und andererseits<br />

den aktuellen Stand ihrer Prüfungsvorbereitung<br />

einzuschätzen. Für die<br />

meisten Teilnehmer lag die letzte mehrstündige<br />

Prüfung Jahre bzw. Jahrzehnte<br />

zurück. Das Probeexamen war deshalb<br />

auch besonders hilfreich, um Ängste<br />

vor der vierstündigen Zertifizierung abzubauen.<br />

Als weiterer Vorteil des Konzeptes erwies<br />

sich die Begrenzung auf 10 Teilnehmer<br />

pro Trainingsgruppe. In kleinen<br />

Gruppen konnte schneller, effektiver<br />

und intensiver gearbeitet werden. Die<br />

Durchmischung und Vernetzung der Teilnehmer<br />

über alle Einheiten hinweg war<br />

ein zusätzlicher wichtiger Erfolgsfaktor.<br />

Die Teilnehmer vernetzten sich global in<br />

einer Projektmanagement-Community<br />

und tauschten sich über connect. BASF<br />

(eine BASF-interne Online Business<br />

Plattform zum Netzwerken und Wissensaustausch)<br />

sowohl zu der Vorbereitungsreihe<br />

und Prüfung <strong>als</strong> auch zu Fragen<br />

rund um IT-Projektmanagement in der<br />

BASF-Gruppe aus.<br />

Bewusst wurden die Teilnehmer durch<br />

weitere Gestaltungsaspekte beim Netzwerken<br />

unterstützt. Sie wurden angeregt,<br />

sich zwischen den Modulen<br />

zu Transfergruppen und Lernpartnerschaften<br />

zu organisieren, um das Gelernte<br />

aufzuarbeiten. Dies erwies sich<br />

<strong>als</strong> wesentlich für die Nachhaltigkeit des<br />

Lernprozesses.<br />

Bei einem After Work Drink wurden bereits<br />

Zertifizierte mit den Kollegen zusammengebracht,<br />

die die Prüfung noch<br />

vor sich hatten, um Erfahrungen auszutauschen.<br />

Außerdem wurde ein neues<br />

Qualifizierungsformat namens Focus<br />

Sessions eingeführt, das generell dazu<br />

diente den Erfahrungsaustausch und<br />

Know-how-Transfer innerhalb der PM-<br />

Community zu stärken. Im Rahmen der<br />

zwei- bis dreistündigen Focus Sessions<br />

bringen erfahrene IT-Projektmanager<br />

spezielle Wissensgebiete aus dem<br />

Projektmanagement anderen Kollegen<br />

näher. So konnten die bereits Zertifizierten<br />

die für sie wichtigen Professional<br />

Development Units (PDUs) sammeln.<br />

Denn um den PMP ® -Status zu erhalten,<br />

sind innerhalb von drei Jahren nach der<br />

Prüfung dem PMI ® 60 PDUs nachzuweisen.<br />

Ein PDU entspricht dabei einer<br />

Stunde geplanter und strukturierter Projektmanagement-Aktivität<br />

bzw. Weiterbildung.<br />

Fazit<br />

Dank der durchdachten Konzeptionierung<br />

ist es gelungen, ein gemeinsames<br />

internationales Verständnis für Projektmanagement-Methoden,<br />

Werkzeuge und<br />

Standards zu schaffen. Ralf Sonnberger,<br />

Geschäftsführer der BASF IT Services<br />

GmbH, zieht daher ein positives Fazit:<br />

„Die PMP ® -Zertifizierung ist ein weiterer<br />

Baustein zur Stärkung unserer Projektmanagement-Kompetenz.<br />

Die Zusammenarbeit<br />

mit einem erfahrenen Qualifizierungspartner<br />

hat uns geholfen, alle<br />

Herausforderungen dieses ambitionierten<br />

Projekts zu stemmen.“<br />

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