Download als PDF - Integrata AG
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Kommunizieren, Argumentieren,<br />
Diskutieren<br />
Positionen vertreten -<br />
Beteiligte für sich gewinnen!<br />
Fragetechnik<br />
Kommunikation fragend führen<br />
Seminar-Nr. 07610<br />
Dauer: 3 Tage<br />
Seminar-Nr. 07622<br />
Dauer: 2 Tage<br />
Seminar-Nr. 07613<br />
Dauer: 2 Tage<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiter der Fachabteilung, Nachwuchsführungskräfte,<br />
Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen.<br />
Seminarziele<br />
Nach diesem Seminar gelingt es Ihnen besser,<br />
zu verstehen, was der andere wirklich<br />
will und zu verdeutlichen, was Sie wirklich<br />
wollen. Sie argumentieren überzeugender,<br />
bewerten differenzierter und reagieren geschickter.<br />
Programm<br />
Wahrnehmung <strong>als</strong> Basis der Kommunikation<br />
Persönliche Kommunikationsmuster<br />
Verhaltensweisen im Gespräch<br />
Argumentation<br />
Diskussionen und Diskussionsleitung<br />
Selbstmanagement in der Gesprächssituation<br />
Konflikte im Gespräch<br />
Zielgruppe<br />
Fach- und Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiter.<br />
Seminarziele<br />
Sie bereiten sich auf Entscheidungssituationen<br />
in Meetings vor, in denen Sie auf<br />
gegensätzliche Interessen treffen. In dem<br />
Spannungsfeld agieren interessierte Gegenspieler<br />
und nicht betroffene Stimmberechtigte<br />
– die letztlich aber die Entscheidung<br />
herbeiführen. Solche Situationen fordern<br />
vom Redenden alles: Fundierte Argumentation,<br />
gezielter Einsatz von Emotionen und<br />
das Setzen körpersprachlicher Signale. Dieses<br />
Training prägt Ihren persönlichen Stil und<br />
steigert die Effektivität Ihrer Kommunikation.<br />
Programm<br />
Entscheidungsverhalten von Individuen<br />
und Gruppen<br />
Die Achse von Sympathie und Respekt<br />
Vom Argument zur Botschaft<br />
Bilder, Beispiele und Metaphern<br />
Umgang mit Widerstand und Einwänden<br />
Zielgruppe<br />
Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen.<br />
Seminarziele<br />
Wer fragt, der führt, wer führt, darf fragen.<br />
In beinahe jeder Situation sind Fragen hilfreich.<br />
Fragen sind das zentrale Werkzeug der<br />
Kommunikation: Flexibel, treffsicher, weich<br />
oder hart, zaghaft oder mächtig, klärend<br />
oder verwirrend. Sie werden lernen, Fragen<br />
in ihrer Vielseitigkeit zu nützen und mit diesem<br />
Werkzeug so umzugehen, dass Sie es<br />
situationsgerecht und zielführend einsetzen<br />
können.<br />
Programm<br />
Grundformen<br />
Systemische Fragen<br />
Struktur des Fragens<br />
Umgang mit Fragen<br />
Anwendungsfelder<br />
Selbstmanagement<br />
Gefahren und Grenzen von Fragen<br />
PE<br />
OE<br />
4<br />
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Erfolgreiche Verhandlungsstrategien<br />
Seminar-Nr. 07615<br />
Dauer: 3 Tage<br />
Zielgruppe<br />
Projektleiter, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte,<br />
Teamleiter, Mitarbeiter der<br />
Aus- und Weiterbildung, alle Mitarbeiter, die<br />
an Verhandlungen beteiligt sind.<br />
Seminarziele<br />
Nach diesem Seminar können Sie besser <strong>als</strong><br />
bisher Verhandlungen planen, sie gezielt und<br />
mit System führen und erfolgreich abschließen.<br />
Sie wissen, wie Sie sachbezogen verhandeln,<br />
auf objektiven Kriterien bestehen<br />
und faire und vernünftige Übereinkünfte<br />
treffen können.<br />
Programm<br />
Verhandlungskonzepte<br />
Verhandlungsstrategien<br />
Phasen der Verhandlung<br />
Gemeinsame Entscheidungen<br />
Haltungen und Einstellungen<br />
Gesprächsführung in schwierigen<br />
Situationen<br />
Verhandlungsstrategien II<br />
Umgang mit harten, unfairen und<br />
manipulativen Verhandlungspartnern<br />
Seminar-Nr. 07618<br />
Dauer: 2 Tage<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiter der Fachabteilung, Nachwuchsführungskräfte,<br />
Führungskräfte aus allen<br />
Unternehmensbereichen.<br />
Seminarziele<br />
Eine Verhandlung ist im Kern nichts anderes<br />
<strong>als</strong> ein Ausgleich verschiedener Interessenslagen.<br />
Was aber, wenn eine Partei extrem<br />
hart oder gar unfair und manipulativ verhandelt?<br />
Wirkliche Verhandlungsprofis sind nicht<br />
die, die unfaire Techniken kennen und gezielt<br />
einsetzen, sondern diejenigen, die solche<br />
Methoden erkennen und aktiv in konstruktive<br />
und gewinnbringende Bahnen zurücklenken<br />
können. Lernen Sie in diesem Seminar<br />
die Rahmenbedingungen kennen, die harte,<br />
unfaire und manipulative Techniken ermöglichen,<br />
und erproben Sie aus verschiedenen<br />
schwierigen Verhandlungssituationen heraus,<br />
konstruktive Lösungen zu entwickeln.<br />
Programm<br />
Grundlagen fortgeschrittener Verhandlungstechniken<br />
Stolpersteine umgehen<br />
Fortgeschrittene Verhandlungsstrategien<br />
und -taktiken<br />
Vom Gegner zum Partner<br />
Schlagfertig und Gelassen<br />
Mit persönlichen Angriffen und Killerphrasen<br />
gekonnt umgehen<br />
Seminar-Nr. 07607<br />
Dauer: 2 Tage<br />
Zielgruppe<br />
Fach- und Führungskräfte, Projektleiter und<br />
alle Mitarbeiter, die persönlichen Angriffen<br />
oder Killerphrasen angemessen begegnen<br />
wollen.<br />
Seminarziele<br />
Schlagfertig ist das, was Ihnen bisher meist<br />
erst hinterher eingefallen ist. Deshalb werden<br />
in diesem Seminar Geistesgegenwart,<br />
Eloquenz und Einfallsreichtum trainiert. Sie<br />
üben, selbstbewusst Ihre eigene Meinung zu<br />
vertreten und sich weder durch Killerphrasen<br />
noch durch persönliche Angriffe die Ruhe<br />
rauben zu lassen. Im Mittelpunkt steht die<br />
angemessene Reaktion – das bedeutet, erst<br />
zu überlegen und dann angemessen zu antworten,<br />
anstatt sich „spontan schlagfertig“<br />
vielleicht einen Feind fürs Leben zu schaffen.<br />
Programm<br />
Besonnen und überlegt<br />
Strategien und Hilfsmittel<br />
Standards für jede Gelegenheit<br />
Umgang mit dem eigenen Ärger<br />
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