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Train the Trainer I –<br />
Lebendige Seminargestaltung<br />
Train the Trainer II –<br />
Trainerverhalten im Umgang mit den<br />
Teilnehmern<br />
Train the Trainer III – Seminarkonzeption:<br />
Regieplan und Teilnehmerunterlagen<br />
Seminar-Nr. 07210<br />
Dauer: 4 Tage<br />
Seminar-Nr. 07230<br />
Dauer: 3 Tage<br />
Seminar-Nr. 07220<br />
Dauer: 3 Tage<br />
Zielgruppe<br />
Trainer, Seminarleiter und Multiplikatoren.<br />
Zielgruppe<br />
Trainer, Seminarleiter und Multiplikatoren.<br />
Zielgruppe<br />
Trainer, Seminarleiter und Multiplikatoren.<br />
PE<br />
OE<br />
4<br />
Seminarziele<br />
Nach diesem Seminar können Sie Ihre eigenen<br />
Seminare abwechslungsreich und<br />
teilnehmerorientiert planen, gestalten und<br />
durchführen. Sie kennen die wichtigsten didaktischen<br />
und andragogischen Prinzipien<br />
und können diese anwenden.<br />
Programm<br />
Lernen <strong>als</strong> ganzheitlicher Prozess<br />
Seminargesamtplanung, Teilnehmerorientierung<br />
Informationsvermittlung und -vertiefung,<br />
Darstellungsmedien<br />
Visualisierung im Seminar<br />
Seminarphasen<br />
Referentenunterlage, Einsatz von Broschüren<br />
Qualitätssicherung<br />
Seminarziele<br />
Nach diesem Seminar können Sie Spannungsfelder<br />
durch gezielte Dialogführung<br />
positiv beeinflussen und Konflikte frühzeitig<br />
erkennen und handhaben. Sie wissen gruppendynamische<br />
Prozesse zu steuern.<br />
Programm<br />
Wahrnehmung und Verständigung<br />
Kommunikation zwischen Trainer und<br />
Teilnehmer<br />
Psychologie einer Seminargruppe<br />
Motivation im Lernprozess<br />
Konflikte und ihre Handhabung<br />
Selbstmanagement des Trainers<br />
Seminarziele<br />
Nach diesem Seminar kennen Sie verschiedene<br />
Möglichkeiten der Konzeption Ihrer<br />
Seminare. Sie lernen, Regiepläne sinnvoll<br />
zu strukturieren und zu erstellen. Sie lernen<br />
Prinzipien der Textgestaltung, des Layouts<br />
und der Textanalyse kennen, die Ihnen helfen,<br />
Ihre Seminarunterlagen den Ansprüchen<br />
Ihrer Teilnehmer entsprechend aufzubereiten.<br />
Programm<br />
Steuerung der Inhalte und Themen<br />
Von der Planung zum fertigen Konzept<br />
Erstellen von Trainerleitfäden<br />
Textgestaltung<br />
Das Layout von Teilnehmerunterlagen<br />
Texte beurteilen<br />
Aktuelle Termine, Preise, ausführliche Beschreibungen im Internet unter www.seminarplaner.de<br />
Train the Trainer IV –<br />
Ganzheitliches Lernen<br />
Seminar-Nr. 07250<br />
Dauer: 3 Tage<br />
Zielgruppe<br />
Trainer, Seminarleiter und Multiplikatoren.<br />
Seminarziele<br />
Nach diesem Seminar können Sie Elemente<br />
aus dem Neuro-Linguistischen-Programmieren,<br />
dem systemischen und dem suggestopädischen<br />
Ansatz im Seminar gezielt<br />
einsetzen. Sie lernen, die Methode des<br />
Mindmapping anzuwenden. Sie lernen, Ihre<br />
Teilnehmer auf unterschiedlichen Wahrnehmungsebenen<br />
anzusprechen und kennen<br />
Methoden zur spielerischen Wiederholung<br />
des Lernstoffs.<br />
Programm<br />
Neuro-Linguistisches-Programmieren im<br />
Seminar<br />
Der systemische Ansatz im Seminar<br />
Suggestopädische Elemente<br />
Mind Maps<br />
Lerntypen und Wahrnehmungskanäle<br />
Wiederholung des Lernstoffs ohne<br />
Langeweile<br />
NLP Grundlagen<br />
Methoden zum kommunikativen Selbstmanagement<br />
Seminar-Nr. 07640<br />
Dauer: 3 Tage<br />
Zielgruppe<br />
Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen.<br />
Seminarziele<br />
Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit,<br />
neue Wege der Selbstbetrachtung und<br />
Selbstveränderung auszuprobieren. Sie machen<br />
erste Erfahrungen mit der kreativen<br />
Methode des NLP. Eine Integration der Ergebnisse<br />
in die eigene Persönlichkeit und in<br />
den Arbeitsalltag wird angestrebt.<br />
Programm<br />
Grundlagen des NLP<br />
Grundlegende Techniken<br />
Erweiterte Techniken im NLP<br />
Kritik am NLP<br />
Einsatzbereiche von NLP<br />
Transaktionsanalyse<br />
Kommunikation und Beziehungen verstehen<br />
Seminar-Nr. 07645<br />
Dauer: 2 Tage<br />
Zielgruppe<br />
Fach- und Führungskräfte aller Berufsgruppen.<br />
Seminarziele<br />
Die Transaktionsanalyse (TA) ist sowohl<br />
ein Persönlichkeits- <strong>als</strong> auch ein Kommunikations-<br />
und Entwicklungsmodell aus der<br />
Psychologie. Das Verstehen und Anwenden<br />
der TA ermöglicht Ihnen klare und partnerorientierte<br />
Kommunikation, unterstützt Sie<br />
bei der Analyse und Lösung von schwierigen<br />
Situationen bzw. Konflikten und ist Grundlage<br />
für eine konstruktive Feedbackkultur.<br />
Das Resultat der Analyse und die Reflexion<br />
eigener Kommunikationsstrukturen verhelfen<br />
Ihnen zu einem besseren Verständnis für den<br />
Ablauf von Prozessen auf psychologischer<br />
Ebene.<br />
Programm<br />
Schlüsselbegriffe der TA<br />
Grundlagen<br />
Transaktionen<br />
Weitere Modelle der TA-Theorie<br />
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