Das U-Form Magazin für erfolgreiches Azubi-Recruiting - u-form:e

AUSBILDUNG
„Duale Studienangebote eröffnen
hochwertige Bewerberpotenziale“
Warum es sich lohnt, auf den Trend zur Höherqualifizierung zu setzen
»Immer weniger Jugendliche in Deutschland starten nach dem Schulabschluss eine klassische
Berufsausbildung. 2011 hat fast jeder zweite Schulabgänger mit (Fach-) Abitur ein Studium begonnen.
83.000 Azubis haben laut Bundesinstitut für Berufsbildung im Rahmen ihrer Ausbildung eine
Zusatzqualifikation in Form eines dualen Studiums oder einer Fachwirtausbildung erworben. Gerade
für kleine und mittelständische Unternehmen lohnt es sich, über duale Studienangebote nachzudenken,
um die besten Schulabgänger für sich zu gewinnen.
Interessante Zahlen zu dieser Thematik
bietet die diesjährige U-Form-Studie
„Azubi-Recruiting Trends 2012“. Hier
haben 65 Prozent der 258 befragten
Unternehmen angegeben, dass die
Qualität der Bewerber auf ihr Ausbildungsplatzangebot
weiter gesunken
ist. Dazu passend sind im Schnitt 2011
nur 76 Prozent der angebotenen Ausbildungsstellen
besetzt worden. „Von
den Befragten bieten allerdings lediglich
88 Unternehmen ein duales Ausbildungsangebot“,
erklärt Felicia Ullrich,
Geschäftsführerin vom U-Form Verlag.
„Wir hören auch vielfach, dass Unternehmen
massive Probleme haben, ihr
Angebot an Ausbildungsplätzen qualitativ
gut zu besetzen. Wenn diese Firmen
anfangen, ein duales Studienangebot
anzubieten, wundern sie sich häufig,
wo plötzlich die ganzen guten Absolventen
herkommen“, erzählt Dr. Harald
Beschorner, Kanzler der FOM Hochschule
für Ökonomie und Management.
Die FOM bietet bereits seit 20 Jahren
berufsbegleitende Studienangebote an
und ist mit derzeit 18.500 Studierenden
an 22 Standorten der größte private Anbieter.
» Top-Absolventen sind mit
klassischem Ausbildungsangebot
nicht zu gewinnen
„Heute starten nur noch rund 15 Prozent
der Haupt- und Realschüler direkt
nach der Schule eine Ausbildung. Viele
der Realschüler wechseln in eine Oberstufe
und machen dort erst einmal ihr
(Fach-)Abitur“, sieht Felicia Ullrich eine
klare Tendenz zur Höherqualifizierung
unter jungen Schulabgängern. „Viele
Auszubildende mit (Fach-)Abitur entschließen
sich zudem häufig, direkt
nach der Ausbildung das Unternehmen
für ein Studium zu verlassen.“
Unternehmen können mit einem dualen
Studienangebot doppelt profitieren.
Zum einen eröffnen sie sich wieder einen
Zugang zu den hochqualifizierten
Schulabgängern, die es ansonsten an
die Universitäten zieht. Zum anderen
schützen sie sich davor, ihre besten
Azubis nach der Ausbildung an die
Universitäten zu verlieren. „Vor zwanzig
Jahren haben weniger als 10.000
Studenten dual studiert, heute sind es
bereits über 60.000 Studenten. Dem
gegenüber stehen aber immer noch
1,2 Millionen Studenten an klassischen
Hochschulen. Das ist ein enormes Potenzial
für duale Angebote“, weiß Dr.
Beschorner. ...
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