Das U-Form Magazin für erfolgreiches Azubi-Recruiting - u-form:e
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E-RECRUITING<br />
„Was leistet die IHK für die Auszubildendensuche<br />
in der Wirtschaft?“<br />
Der „<strong>Azubi</strong>-Finder“: Regionale Angebote für Unternehmen und Ausbildungssuchende<br />
»In Deutschland gibt es 80 Industrie- und Handelskammern (IHK), die für die Selbstverwaltung<br />
der regionalen Wirtschaft zuständig sind. Alle Gewerbetreibende und Unternehmen aus Industrie,<br />
Dienstleistung, Handel sind Mitglied in ihrer jeweiligen regionalen IHK. Aber nur die wenigsten wissen,<br />
was die IHK speziell im Bereich Ausbildung für ihre Mitglieder leisten kann. Um Unternehmen<br />
in der Region mit den Herausforderungen des demografischen Wandels nicht alleine zu lassen, hat<br />
beispielsweise die IHK Arnsberg Hellweg-Sauerland einige gute Ideen und Angebote.<br />
„Demografisch stehen wir noch am<br />
Anfang des Bewerber-Rückgangs.<br />
Derzeit gibt es noch große Unterschiede<br />
zwischen Branchen und Regionen.<br />
Die einen merken noch gar nichts, die<br />
anderen haben schon große Schwierigkeiten,<br />
alle Ausbildungsstellen zu<br />
besetzen“, erklärt Klaus Bourdick, Geschäftsbereichsleiter<br />
Berufsbildung der<br />
IHK Arnsberg. Dennoch bekommt er<br />
auch von großen Unternehmen in der<br />
Region Rückmeldungen, dass die Bewerberzahlen<br />
bereits um bis zu fünfzig<br />
Prozent rückläufig sind. „Es gibt zudem<br />
einen Trend zur Höherqualifizierung,<br />
der für den Arbeitsmarkt nur bedingt<br />
sinnvoll ist. Es fehlen Facharbeiter und<br />
der Wirtschafts-Bachelor studiert nicht<br />
mit dem Ziel, künftig an der Drehbank<br />
zu stehen“, weiß Bourdick. Deshalb<br />
sind aus seiner Sicht auch neue In<strong>form</strong>ationsstrategien<br />
der Unternehmen<br />
gefragt, die jungen Ausbildungssuchenden<br />
die Perspektiven einer Berufsausbildung<br />
klarer erläutern. „Um gute<br />
Auszubildende zu bekommen, müssen<br />
Unternehmen sich und ihr Angebot optimal<br />
auf dem Markt positionieren.“<br />
Die IHK berät Unternehmen bei Bedarf<br />
zu Fragen der richtigen Marketingstrategie<br />
in der Auszubildenden-Rekrutierung.<br />
Darüber hinaus übernimmt<br />
sie auch eine Mittlerfunktion zwischen<br />
Schulen und der Wirtschaft und unterstützt<br />
bei Kooperationen zwischen diesen.<br />
„Unter die Mittlerfunktion fällt z. B.<br />
auch die Organisation des deutschlandweiten<br />
Girls‘-Days. Die IHK Arnsberg<br />
fährt darüber hinaus unter anderem jedes<br />
Jahr unter dem Motto „TecToYou“<br />
mit Jugendlichen aus Physik- und<br />
Mathemathikleistungskursen auf die<br />
Hannover-Messe. Dort besuchen wir<br />
Unternehmen aus der Region an ihren<br />
Messeständen und stellen so aktiv Kontakte<br />
zwischen den Jugendlichen und<br />
potentiellen Arbeitgebern her“, erzählt<br />
der Ausbildungs-Experte.<br />
Auch die Teilnahme und Mitorganisation<br />
von Berufsbörsen oder die Organisation<br />
von Gemeinschaftsständen kleinerer<br />
Firmen auf Berufsmessen fällt in<br />
das Aufgabengebiet der IHK. Zudem<br />
können sich Unternehmen an die IHK<br />
wenden, wenn es um ausbildungsbegleitende<br />
Hilfen, Einstiegsqualifizierungen,<br />
Vertragsfragen oder rechtliche<br />
Problemstellungen geht. „Wir helfen<br />
darüber hinaus bei Entsendungen von<br />
Mitarbeitern in das Ausland oder wenn<br />
ein Unternehmen ein duales Studienangebot<br />
starten möchte.“<br />
Mit der IHK-Lehrstellenbörse (ihk-lehrstellenboerse.de)<br />
gibt es seit<br />
»<br />
Februar 2012 ein deutschlandweites<br />
Internetportal auf dem...<br />
Die IHK Arnsberg nutzt die e-<strong>Recruiting</strong>-Lösungen von u-<strong>form</strong>:e. www.a-recruiter.de<br />
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