Erlebnisgastronomie 300 m untertage – das ... - RDB eV

Aus- und Fortbildung
201 neue Auszubildende in Bergbau und Erzeugung
Insgesamt 201 junge Frauen und
Männer begannen im Sommer
eine Ausbildung bei Vattenfall
Europe Mining & Generation und
den für Bergbau und
Stromerzeugung tätigen
Bereichen der Vattenfall
Europe Business Services.
Sie starteten mit
einer Einführungswoche
vom 23. bis 27.08. in
Sebnitz und Seifhennersdorf
in Sachsen.
Dabei lernten die neuen
Auszubildenden das
Unternehmen und ihre
Mitlehrlinge kennen und
nahmen an Seminaren
unter anderem zu den
Themen Arbeitssicherheit
und Mitbestimmung teil.
Zu den Höhepunkten
der Woche gehörten ein
Forum mit Michael von
Bronk, Personalvorstand
von Vattenfall Europe
Mining & Generation, und
ein großes Sport- und
Wiesenfest.
Mit Beginn des Lehrjahres
sind in den Geschäftseinheiten
Bergbau und Stromerzeugung
sowie Business Services insgesamt
728 eigene Lehrlinge
beschäftigt. Nimmt man die
Verbundausbildung und die
Studenten aus der Kooperativen
Ingenieurausbildung hinzu,
erlernen bei Vattenfall Europe
Mining & Generation und der
regionalen Business Services aktuell rund
1 000 junge Leute einen Beruf.
„Die Qualifizierung junger Menschen zu
Fachkräften sichert Perspektiven - für das
Vorankommen unseres Unternehmens,
für die regionale Wirtschaft und natürlich
für die Jugendlichen selbst. Eine zukunftsfähige
Ausbildung hat für uns sehr hohe
Priorität. Dafür stehen unsere vielfältigen
und modernen Berufsbilder genauso wie
nationale und internationale Austauschprogramme
für unsere Lehrlinge und die
Vermittlung von Fachenglisch in der berufspraktischen
Ausbildung. Darüber hinaus
legen wir großen Wert auf die stetige
Aktualisierung der Ausbildungsinhalte bei-
512 bergbau 11/2010
Aline Seher und Mario Stanke haben ihre Ausbildung bei Vattenfall
bereits 2009 begonnen und starten jetzt in das zweite
Lehrjahr zur IT-Systemelektronikerin bzw. zum Elektroniker für
Automatisierungstechnik
spielsweise zum Thema der erneuerbaren
Energie“, sagte Michael von Bronk. „Die
hohe Qualität der Ausbildung wird auch
dadurch belegt, dass andere Unternehmen
uns die Qualifizierung ihrer Nachwuchskräfte
anvertrauen.“
Mehr als 20 Unternehmen kooperieren
bei der Ausbildung mit Vattenfall. Derzeit
werden vollständig oder teilweise 143
Lehrlinge von Drittunternehmen bei Vattenfall
Europe Mining & Generation ausgebildet.
Kooperationen bestehen unter anderem
mit Air Liquid, 50 Hertz Transmission,
Netcom, der Gesellschaft für Montan- und
Bautechnik sowie den Stadtwerken Weißwasser
und dem Heizkraftwerk Cottbus. In
der geförderten Ausbildung arbeitet Vattenfall
mit dem Ausbildungsring Cottbus
und dem Berufsbildungsverein Leipzig
zusammen.
Die Palette der angebotenen
Ausbildungen ist vielfältig: An 7
Ausbildungsstandorten in Brandenburg,
Sachsen und Thüringen
können junge Menschen
aus insgesamt 17 verschiedenen
Berufen wählen. Dazu gehören
gewerblich-technische
Ausbildungen zu Mechatronikern,
Industriemechanikern
oder Elektronikern, kaufmännische
Ausbildungen zu Industriekaufleuten
oder Kaufleuten
für Bürokommunikation sowie
Bürokaufleuten, aber auch gastronomische
Ausbildungen zu
Hotelfachleuten oder Köchen.
Zudem bietet die Vattenfall Europe
Mining AG Ausbildungsplätze
zum Aufbereitungsmechaniker,
Brunnenbauer und
Spezialtiefbauer an.
Darüber hinaus bietet Vattenfall
jungen Menschen die
Möglichkeit der praktischen und
theoretischen Qualifikation im
Rahmen dualer Studiengänge:
Für das duale Studium zum Bachelor
of Arts in der Fachrichtung
Industrie kooperiert das Unternehmen
mit der Hochschule
für Wirtschaft und Recht Berlin.
Derzeit nutzen 19 junge Leute
diese Möglichkeit. Ein weiteres
Angebot ist die Kooperative Ingenieurausbildung,
an der insgesamt
27 junge Leute, darunter
6 aus Drittunternehmen, teilnehmen.
Die Kooperative Ingenieurausbildung
verbindet verschiedene
Facharbeiterausbildungen
mit einem Ingenieursstudium an
der Hochschule Zittau/Görlitz.
Eine Zusammenarbeit besteht darüber
hinaus mit dem Olympiastützpunkt Brandenburg.
Insgesamt lernen 18 Sportler
des Stützpunktes im Bereich der Stromerzeugung
bei Vattenfall.
Informationen
Ralf Krüger
Vattenfall Europe Mining &
Generation
Tel.: 0355 / 28 87 30 57
Fax: 0355 / 28 87 30 66
E-Mail:
ralf.krueger@vattenfall.de
Internet:
www.vattenfall.de