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ÖKOPROFIT 2010 - Oekostadt Graz

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Ökoprofit © -Klub<br />

Dipl.-Ing. Franz Robier<br />

Baugesellschaft m.b.H.<br />

Standort: 8055 <strong>Graz</strong>, Kübeckgasse 29<br />

Kontakt:<br />

Dr. Erich Schoklitsch, Umweltbeauftragter<br />

Tel.: (0316) 29 30 48-0<br />

e.schoklitsch@tiefbohr-robier.at<br />

www.tiefbohr-robier.at<br />

www.roby.at<br />

Gründungsjahr 1889<br />

78 MitarbeiterInnen<br />

Fairness und Nachhaltigkeit sind bei Robier bereits seit<br />

über 20 Jahren ein fixer Unternehmenskulturbestandteil,<br />

in der Nachhaltigkeitscharta von 2008 sind jedoch<br />

die Grundsätze zum sozialen Leben im Unternehmen,<br />

wie auch die hohen Ansprüche in punkto Nachhaltigkeit<br />

festgelegt, die von allen MitarbeiterInnen inzwischen<br />

selbstverständlich gelebt werden.<br />

Umweltleistungen<br />

• Überarbeitung/Ausweitung des Kataloges „Umweltgerechter<br />

Baustoffe“: nachhaltige Baudienstleistung<br />

• Schwerpunkt thermische Sanierung und Niedrigenergie bauweise,<br />

Ausbildung von 2 Mitarbeitern im Bereich Passivhaus:<br />

Optimierung der Energieeffizienz von Gebäuden<br />

• Gesund durch Sport – MitarbeiterInnen werden zur<br />

gemeinsamen Sportausübung (z. B. Langlaufen, Skifahren,<br />

Radfahren, Laufen) animiert: Gesundheitsförderung<br />

Highlight<br />

Auszeichnung mit dem Coronati-Preis 2009 –<br />

Fairnesspreis des österreichischen Baugewerbes,<br />

Teilnahme am Trigos 2009-Wettbewerb:<br />

Nachhaltigkeit im Bauwesen<br />

W i r e r h a l t e n d a s We l t k u l t u re r b e !<br />

Überreichung des Coronati-Preises 2009 an die<br />

Repräsentanten der Fa. Robier (links: Dr. Erich Schoklitsch,<br />

2. v. l.: DI Walther Wessiak jun.)<br />

Umweltprogramm<br />

• Laufender Erfahrungsaustausch „Nachhaltige<br />

Baudienstleistung“ in verschiedenen Gremien (IFA, Umweltausschuss<br />

Bundesinnung Bau, Lehrlingsausbildung etc.):<br />

nachhaltiges Bauwesen<br />

• Ausweitung des ÖKOPROFIT ®<br />

-Gedankens (eingesetzte<br />

Materialien, Arbeitsabläufe, Schulung der Mitarbeiter etc.)<br />

auf die neue Partnerfirma: Verbreitung der Idee<br />

• Weiterführung der Maßnahmen „Gesund durch Sport“:<br />

Gesundheitsförderung<br />

• Ökologisierung des Fuhrparks und der technischen Geräte<br />

der neuen Partnerfirma:<br />

Reduktion Energieverbrauch und CO 2<br />

-Emissionen<br />

08<br />

07<br />

06 04 03 02 01 00 98 97 96 95 94

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