Ich hole dich dort ab, wo du stehst. - Institut für Atem ...

Ich hole dich dort ab, wo du stehst. 15. Juli 2010
nicht nötig gewesen, am Arbeitsplatz etwas zu sagen, das habe sich von selbst
gegeben.
9.-11. Stunde:
Die Strukturarbeit wird weitergeführt, wir arbeiten immer noch in der von Frau B.
vorgegebenen Distanz, aber es scheint mir, dass Frau B. an Interesse verliert.
Langeweile ist im Feld, obwohl Frau B. an sich wichtige Erfahrungen macht z.B. über
das Aufgerichtet sein, das ihr mehr Freiheit unterm Brustbein bringt.
Die anfängliche Begeisterung ist verschwunden. Ich habe den Eindruck, dass ich
Frau B. nicht mehr erreiche. Auch ihre Probleme scheinen plötzlich nicht mehr so
dringlich zu sein. Ich fühle mich auf Distanz gehalten.
Meine Wahrnehmungen lassen mich vermuten, dass sich Frau B.s
Grundübertragung auf einer eher frühen Ebene befindet: Sie braucht vor allen
Dingen einen geschützten und nährenden „mütterlichen“ Raum. Durch ehrliche
Würdigung und Lob kann sich Frau B. in ihrem Selbstwert immer wieder stabilisieren.
Im Alltag kann sich Frau B. schwer abgrenzen, vor allem gegen Druck am
Arbeitsplatz, den sie z.T. in aggressiv-abweisender Form beantwortet („Ich lasse
meist alles einfach laufen und finde mich dann in sehr beengenden Situationen
wieder - die Reaktion darauf ist oft unverhältnismäßig.“).
Auch Anforderungen von meiner Seite scheinen Frau B. in Konflikt zu bringen, was
die Beziehung zwischen uns belastet.
Ich beschließe, nun gezielt das Thema von Nähe und Distanz, bzw. die Angst vor
Nähe aufzugreifen und damit Frau B. mehr inhaltliche Führung anzubieten
einschließlich konfrontierender und interpretierender Elemente, damit die Spannung
im Feld wieder steigen kann.
12.-18. Stunde:
Inhalte:
- schrittweises Verringern und Variieren der Distanz in Partnerübungen und
prüfen, wie sich die Selbstwahrnehmung dabei verändert / STOP bei
Unbehagen / sich begleiten in der Prozesswahrnehmung / (Übungen mit
Bällen, Seil und Stock)
- Abgrenzung dadurch, dass ich mich spiegle und sie sich
- Pendeln zwischen Rollenspiel mit zu viel Nähe und damit verbunden
unangenehmen Gefühlen und einer Phase des sich wieder Stabilisierens
durch Strukturarbeit
- Rollenwechsel: bei der stabilisierenden Körperarbeit leitet Frau B. mich an
- Abgrenzung über Widerstandsarbeit mit Stock
Dieses Thema wird von Frau B. interessiert aufgenommen und als wichtig erkannt,
die Beziehung ist wieder stimmig. Die Arbeit bringt folgende Erkenntnisse:
- Bei zu großer Nähe fühlt sich Frau A. zu sehr gesehen, wie beobachtet –
außerdem zu mächtig, groß, vital (ihre Mutter konnte sie als Kind in ihrer
Lebendigkeit schlecht aushalten)
- Bei zu großer Nähe stockt ihr Atem, ihre Mitte zieht sich nach innen zurück,
der Bodenkontakt wird schwächer, die Schultern verspannen: „Ich weiß gar
nicht, soll ich hinschauen oder wegschauen oder was sagen?“ „Fühle mich
wie ein hypnotisiertes Kaninchen.“ „Mein erster Impuls ist: abdriften, mich
Abschlussarbeit: Brigitte Maas 26