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03 2011 Staufenbiel Karrieremagazin
CAMPUS Career Services
Praktika mit mehrwert
Praxiserfahrung steht auf der
Wunschliste der Arbeitgeber
weit oben, wenn sie Hochschulabsolventen
rekrutieren. Hier ist aber
nicht der Ferienjob beim Bäcker gemeint,
sondern es kommt auf die
Relevanz der Tätigkeit an. Das Praktikum
sollte also einen fachlichen
Zusammenhang zu der angestrebten
Einstiegsstelle und eine angemessene
Länge haben.
Stärken und Schwächen finden
„Mir haben meine Praktika geholfen
herauszufinden, wo meine Interessen,
Stärken, aber auch Schwächen
liegen“, sagt Stephanie Bundel, Soziologieabsolventin
der Universität
Konstanz. Während ihres Studiums
absolvierte sie zwei Praktika in der
Industrie und arbeitete ein halbes Jahr
als studentische Hilfskraft an einem
Lehrstuhl der Universität. „Es ist auf
alle Fälle sinnvoll, mehrere Arbeitsbereiche
schon im Studium kennen
zu lernen, vor allem, wenn man sich
noch nicht sicher ist, was man später
machen möchte“, empfiehlt Bundel,
die sich für den Einstieg in einem Forschungsinstitut
entschieden hat.
Ein Pflichtpraktikum oder ein
vorgeschriebenes Praxissemester sind
nicht die einzige Möglichkeit, Praxiserfahrung
zu sammeln. Werkstudententätigkeiten,
freie Mitarbeit oder
freiwillige Praktika können die in
der Studienordnung festgelegten Praxisteile
gut ergänzen. Kurze Schnupperpraktika
zählen beim künftigen
Arbeitgeber zwar nicht unbedingt als
relevante Praxiserfahrung, können
aber Klarheit über die eigenen beruflichen
Ziele bringen. Und auch die
Feststellung, in einem bestimmten Bereich
sicher nicht einsteigen zu wollen,
kann nützlich sein.
Gezielt erfahrungen sammeln
Wer dagegen genau weiß, in welcher
Branche er nach dem Studium arbeiten
möchte, kann gezielt Erfahrungen sammeln.
Ein mehrmonatiges Praktikum
im gewählten Bereich steigert später
die Einstellungschancen. Wichtiger als
das Prestige des Unternehmens sind
interessante Aufgaben, eine angemessene
Betreuung und die Einbindung
ins Team. Routinetätigkeiten gehören
in jedes Praktikum, sollten aber nicht
zu viel Gewicht bekommen.
Ein Praktikum sollte eine Win­
Win­Situation für beide Seiten bedeuten,
jedoch ist die Investition seitens
der Organisation am Anfang wegen
der Einarbeitungsphase größer. Daher
sind erst mehrmonatige Praktika für
ein Unternehmen rentabel. Wer aber
bereit ist, ein Semester zu investieren,
profitiert meist mehr von seiner Praxisstation
als derjenige, der nur in der
vorlesungsfreien Zeit arbeitet.
Netzwerke für den Jobeinstieg
Wichtiges Ziel eines Praktikums ist,
sich zu vernetzen. Viele Unternehmen
rekrutieren vorrangig unter früheren
Praktikanten. Wer gute Kontakte aus
dem Praktikum mitbringt und diese
auch pflegt, tut sich leichter bei der
späteren Jobsuche. Soziale Netzwerke
erleichtern die Kontaktpflege, wobei
eine persönliche Nachricht, etwa ein
kurzer Anruf oder eine Weihnachtskarte,
garantiert mehr geschätzt wird
als eine wenig aktive Xing­Verlinkung.
Kontraproduktiv wird das Sammeln
Praxiserfahrung ist eher Pflicht denn Kür.
Wie Studenten Praxisstationen am besten
ins Studium einbauen und worauf es bei der
Auswahl ankommt, verrät Anne Pajarinen.
Sie ist Beraterin beim Career Service der Uni
Konstanz.
von Praxiserfahrung dann, wenn das
Studium zu kurz kommt. Eine Werkstudententätigkeit
ist nur dann sinnvoll,
wenn die Zeitfenster gut zum
Stundenplan passen und genügend
Freiräume zum Lernen übrig bleiben.
Auch ausreichend Erholung in den
Semesterferien sollte den Studenten
bleiben.
Empfehlung: Studenten sollten
gezielt und überlegt Praxiserfahrung
sammeln, ohne dass das Studium darunter
leidet. Dabei ist darauf zu achten,
dass ein roter Faden im Lebenslauf
erkennbar ist. Und nicht vergessen:
Nach Abschluss des Praktikums ein
aussagekräftiges, qualifiziertes Arbeitszeugnis
fordern.
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