Entwickeln, wachsen, reifen ... - bops

Spitex
Elisabeth Conte arbeitet
als Pfl egeexpertin
HöFA 2 bei der Interkantonalen
Spitex-Stiftung
in Wilen/Sarnen. In dieser
Funktion bietet sie
Beratung und Weiterbildung
für den Bereich
der Hilfe und Pfl ege in
der Spitex an.
e.conte@prospitex.ch
In den Ruhestand
«Nach einem langen, engagierten und arbeitsreichen Berufsleben tritt
nun unsere liebe Kollegin in den wohlverdienten Ruhestand» – so etwa
könnte es bei der Verabschiedung einer Mitarbeitenden auch aus dem
Pfl egeberuf tönen. Dann gäbe es sicher noch einen schönen Apéro und
ein nettes Geschenk von den Kolleginnen. Und dann? Wars das?
Der Ausstieg aus dem Erwerbsleben
ist immer eine äusserst emotionale
Angelegenheit. Manchmal
ist er sehnlichst herbeigewünscht,
um endlich selbstbestimmt leben
zu können, und manchmal fällt
das Abschiednehmen von der Arbeitswelt
enorm schwer und kann
beinahe nicht bewältigt werden.
Ein paar Angaben zum beruflichen
Werdegang von Frieda
Winis törfer: 1972 schloss sie in
Solothurn die Ausbildung in allgemeiner
Krankenpfl ege (AKP) ab
und machte, wie damals üblich,
das sogenannte Pfl ichtjahr im Spital
Solothurn. Anschliessend bildete
sie sich zur «Operationsschwester»
weiter und arbeitete
während drei Jahren im Spital Solothurn
im Operationssaal (OPS).
Später zog sie von Solothurn nach
Oberkirch und arbeitete in Sursee,
später in Olten im OPS. Sie sei jedoch
nie eine «begeisterte OPS-
Schwester» gewesen, berichtet sie
mir. Sie sei damals eher einer Idee
als ihrem Herzen gefolgt.
1977 heiratete sie, gebar später
eine Tochter und einen Sohn.
Trotz Familienpfl ichten blieb sie
stets mit einem Fuss im Berufsleben
und arbeitete in Olten auf Abruf
auf der Notfallstation.
Die Aussage «In die Spitex gehe
ich erst arbeiten, wenn man mich
nirgendwo sonst mehr brauchen
kann» stammt tatsächlich von
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Gerade wegen dieser hohen
Emotionalität ist eine sorgfältige
und umfassende Vorbereitung auf
die eigene Pensionierung oder die
Pensionierung von Mitarbeitenden
sehr wichtig. Es liegt auch in
der Verantwortung eines Betriebs,
seinen Mitarbeitenden diese Vorbereitung
zu ermöglichen. Eine
Elisabeth Conte und Walter Wyrsch
gute Vorbereitung umfasst neben
fi nanziellen auch psychologische
und soziale Aspekte.
Gespräche mit zwei langjährigen
Spitex-Mitarbeitenden, die
kurz vor dem Austritt aus dem Erwerbsleben
stehen, geben einen
Einblick in die Situation.
«In die Spitex gehe ich erst arbeiten, wenn man
mich nirgendwo sonst mehr brauchen kann ...»
Elisabeth Conte sprach mit Frieda Winistörfer, Leiterin
Pfl egedienst Spitex in Kriegstetten
Frieda. Dieser Satz ist jedoch nicht
gegen die Spitex gerichtet. Er
folgte auf schlechte Erfahrungen
im Spitex-Praktikum, als sie noch
Lernende war.
Als ihre Kinder einen gewissen
Grad an Selbstständigkeit gewonnen
hatten, entschloss sie sich zu
Schnuppertagen bei der Spitex
Kriegstetten. Nach diesem Einblick
in die Spitex, der ihr ganz
gut gefallen hatte, wurde sie für
sechs Monate «Bademeisterin Spitex».
Das heisst, sie kam vor allem
dann zum Einsatz, wenn Klient/innen
ein Vollbad brauchten.
Gegen Ende 1986 erhielt sie dann
einen Arbeitsvertrag auf Abruf
und arbeitete, ganz nach Bedarf
der Spitex, ein Wochenende pro
Monat und ein bis zwei Halbtage
pro Woche.
Doch die Verantwortung liess
nicht lange auf sich warten. 1991
übernahm sie die stellvertretende
Leitung Pfl ege zu 40 bis 60 Prozent
und engagierte sich in der
Ausbildungsbegleitung von Lernenden.
Acht Jahre später über-
nahm sie die Leitung ganz und
arbeitet inzwischen gut 23 Jahre
in der Spitex.
Spitex vor 20 Jahren Die Dokumentation
der Arbeit war damals
minimal. Es gab eine Karteikarte,
auf der für den Verlaufsbericht
nicht üppig Platz war – aber so
viele Verlaufskommentare waren
ja auch nicht notwendig. Verordnungsblätter
kannte sie ebenfalls
nicht, und selbst die Pfl egemassnahmen
waren nicht schriftlich
festgelegt. Einmal stand Frieda
Winistörfer vor einem Patienten,
der Diabetiker war und Insulin
brauchte. Sie hatte aber keine
schriftlichen Unterlagen, aus denen
ersichtlich gewesen wäre,
wie viele Einheiten der Mann
brauchte. Peinlich! Von da an begann
sie aus eigener Initiative ein
Heft zu führen, in dem sie die
Pfl egemassnahmen festhielt und
den Verlauf dokumentierte. Auch
die Art, wie da Verbandwechsel
gemacht wurden, blieb ihr lebhaft
in Erinnerung. Der Patient wies
sie an, das schmutzige Verbandsmaterial
auf eine Zeitung am Boden
zu legen. Dieses Päckli kam
dann so in den Kehricht. Hand-