SCHUFA Kredit-Kompass 2012

Je älter man ist, desto eher fühlt man sich jünger
Abb. 3.21: Gefühltes Alter in Prozent der Altersgruppen
Gefühltes Alter – Befragter fühlt sich …
30–39 Jahre
40–49 Jahre
50–59 Jahre
60–69 Jahre
70 Jahre +
Total
Quelle: GfK Omnibus 2012.
Lebensalter tatsächlich sind. Auffällig ist, dass
sich zum einen die 30-Jährigen überdurchschnittlich
jünger fühlen (70 Prozent) und noch
das Lebensgefühl der 20-Jährigen teilen; zum
anderen sind es 70-Jährige, von denen sich 72
Prozent jünger fühlen, als sie sind.
Dabei sind es vor allem die höheren Altersgruppen,
die sich deutlich jünger als ihr Lebensalter
fühlen: Von den mindestens 60-Jährigen fühlt
sich fast jeder Zweite (45 Prozent) mindestens
fünf Jahre jünger. Bei den 70-Jährigen sind es
52 Prozent.
Arbeiten nur bis 61
8 29 34 8
14 29 26 6
17 28 18 13
18 27 22 7
22 30 21 4
16 29 24 7
um 1–4 Jahre 5–9 Jahre 10+ Jahre
Trotz der gefühlten Jugend sind sich die Deutschen
im Gesamtdurchschnitt in einem einig: Fit
Ab 60 noch fit zum Arbeiten
Abb. 3.22: Fit für die Arbeit – durchschnittlich ange -
gebenes Alter in Jahren; in Prozent der Altersgruppen
Frage: Bis zu welchem Alter glauben Sie, sind/waren Sie
persönlich noch fit für die Arbeit?
60,3 59,7 60,2 61,3 64,2 61,1
30–39
Jahre
40–49
Jahre
Quelle: GfK Omnibus 2012.
50–59
Jahre
60–69
Jahre
70+
Jahre
Total
... jünger ... älter
3 2
4 2
zur Arbeit ist man nur bis knapp über 60 Jahre.
Hier spielt neben der tatsächlichen Einschätzung
der eigenen Arbeitsfähigkeit sicherlich auch der
Wunsch nach einem frühen Beginn des Ruhestands
eine Rolle.
Interessant ist aber, dass die Älteren ihre
Arbeitsfähigkeit heute als sehr hoch einschätzen.
Mehr als ein Drittel der 60- bis 69-Jährigen
(36 Prozent) geht davon aus, dass sie bis über
65 Jahre fit für die Arbeit sind oder gewesen
wären. Fast jeder Zehnte hätte sogar bis über 70
arbeiten können.
Die über 70-Jährigen hätten nach ihrer Einschätzung
im Durchschnitt bis zu einem Lebensalter
5
5 1
Über 70-Jährige sehen längere
Arbeitsfähigkeit
Abb. 3.23: Fit für die Arbeit – Zustimmung in Prozent
der Altersgruppen
Frage: Bis zu welchem Alter glauben Sie, sind/waren Sie
persönlich noch fit für die Arbeit?
30–39 Jahre
40–49 Jahre
50–59 Jahre
60–69 Jahre
70+ Jahre
Total
20
22
25
24
10
20
14–59 Jahre 60–64 Jahre 65–69 Jahre
70+ Jahre
Quelle: GfK Omnibus 2012.
37
46
41
42
47
42
5
28
3
Die Generation 60+ 49
5
7
29
3
6
27 5
25
27
27
8
9
25
11
Generation 60+
schätzt eigene
Arbeitsfähigkeit
als hoch ein.