Jahresbericht 2004/2005 - Institut für angewandte ...

VeröffentlichungenNo 196 Der Beitrag personalwirtschaftlicher Beurteilungsverfahren zur Bewertung von Kompetenz und Kompetenzentwicklung(von A. J. Meier).No 197 Entwicklung der individuellen Handlungsfähigkeit – Klärung des Verhältnisses von Personalentwicklung und Entwicklungindividueller Kompetenz (von H. Stephan).No 198 Innovationsorientierte Anreizsysteme (von B. Kriegesmann).No 199 Innovationsforschung 2001. Schwerpunktthema: Kompetenz und Innovation – Objekt, Maßnahmen und Bewertungsansätzeder Kompetenzentwicklung – Ein Überblick. Jahresbericht des Instituts für angewandte Innovationsforschung(IAI) Bochum e.V.No 200 Personal(un)wesen und Innovationsfähigkeit – Plädoyer für die Etablierung und Förderung dualer Bildungsstrecken aufneuem Niveau (von E. Staudt, M. Kottmann).Titel:Erstellt von:Harvard Graphics 3.0Vorschau:Diese EPS-Grafik wurde nicht gespeichertmit einer enthaltenen Vorschau.Kommentar:Diese EPS-Grafik wird an einenPostScript-Drucker gedruckt, aber nichtan andere Druckertypen.No 201 Weiterbildungsabstinenz von Klein- und Mittelbetrieben? – Eine sekundärstatistische Bestandsaufnahme (von B. Kriegesmann,T. Groth).No 202 Kompetenzentwicklung und Entwicklungsdynamik in KMU und Großunternehmen – Primärstatistische Ergebnisse zuDifferenzen und Defiziten (von B. Kriegesmann, S. Lamping, M. G. Schwering).No 203 Identifizierung und Bilanzierung erfolgreicher Veränderungen in der Arbeitsgestaltung und Unternehmensorganisation:Innovationsorientierte Kompetenzentwicklung (von B. Kriegesmann, C. A. Sieger).No 204 Innovationsforschung 2002. Schwerpunktthema: Innovationspatt – Ein reformfeindliches Establishment verspieltDeutschlands Chancen. Jahresbericht des Instituts für angewandte Innovationsforschung (IAI) Bochum e.V.No 205 Controlling von Kompetenzentwicklung – Neue Aufgaben für die Personalentwicklung (von B. Kriegesmann).No 206 Riskante Managementirrtümer – ein kritischer Blick auf den Kernkompetenzenansatz und die Mode der wahllosen Diversifikation(von B. Kriegesmann, F. Kerka).No 207 Selbstmanagement: Neue Aufgaben bei der Abstimmung individueller Lebensführung mit geänderten Arbeitsformen(von B. Kriegesmann).111