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Jahresbericht 2004/2005 - Institut für angewandte ...

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Kompetenzbereich „Kleine und mittlere Unternehmen“ – Die Projekte 65• Neupositionierung in Wertschöpfungsketten 67• Kooperative Gestaltung von Systemleistungen 68• Entwicklungspotenziale in der Zusammenarbeit zwischen Stadtwerken undHandwerksbetrieben 69• Der Beitrag der Weiterbildung zur Personal-, Organisations- undUnternehmensentwicklung 71• Kompetenzinitiative Biotechnologie 72Kompetenzbereich „Kompetenzentwicklung“ – Die Projekte 73• Systemkompetenz und Innovation 75• Innovationsorientierte Kompetenzentwicklung 76• Informelles Lernen – Schlüssel der Kompetenzentwicklung 77• Mut zur Partisanenstrategie macht den Aufbruch zu Neuem möglich 78• Die Chancen „kreativer Fehler“ für die Unternehmensentwicklung nutzen 80• Bewertung von Kompetenzentwicklung 81Kompetenzbereich „Lifestyle-Management“ – Die Projekte 83• Lebenslanges Lernen im Bereich von Sicherheit und Gesundheitsschutz 85• Lebensstilmanagement für Betriebsinhaber des Handwerks 86• Virtuelle Unternehmen und Lifestyle-Management 87Ergebnistransfer 89Personenverzeichnis <strong>2004</strong> 101Veröffentlichungen 105Lageplan 127II

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