Jahresbericht 2004/2005 - Institut für angewandte ...

Kleine und mittlere Unternehmen• Kompetenzinitiative BiotechnologieDer Mangel an naturwissenschaftlich-technisch versierten Fach- und Führungskräften mit anwendungsnaherAusrichtung droht in der Biotechnologie zur Wachstumsbremse Nr. 1 zu werden.Nach einer durch intensive Forschungs- und Entwicklungsarbeit gekennzeichneten Anlaufphasewird bei einem Großteil der Ende der 1990er Jahre gegründeten Biotech-Unternehmen diebisher dominierende Nachfrage nach forschenden Wissenschaftlern in den nächsten Jahren durcheinen steigenden Bedarf an Fachkräften für Produktion, Marketing, Vertrieb und Servicefunktionenabgelöst. Im Gegensatz zur international angesehenen Ausbildung von wissenschaftlichemNachwuchs existieren für diese Bereiche in Deutschland aber kaum adäquate Ausbildungsmöglichkeiten.Angesichts der wachsenden Mangelsituation bei Akademikern mit anwendungsnaherAusrichtung und im Bereich technischer Assistenten ist ein schnelles Agieren dringend erforderlich.Wenn die Umsetzung hoffnungsvoller Entwicklungen in der Biotechnologie nicht an derKompetenzverfügbarkeit scheitern soll, darf man sich nicht allein auf Spitzenforschung beschränken.Dann muss man sich viel intensiver mit der Aus- und Weiterbildung der „Umsetzungseliten“von morgen beschäftigen.Steigende Nachfrage nach technischen Kompetenzen in marktorientierten FunktionsbereichenVeröffentlichungen: STAUDT, E., KOTTMANN, M.: Deutschland gehen die Innovatoren aus. Zukunftsbranchen ohneZukunft?, Frankfurt am Main 2001; STAUDT, E.; KOTTMANN, M.; SIEGER, C. A.: Innovation ohne Personalentwicklungführt in die Sackgasse, Bochum 2001.72