15 JAHRE BOLOGNA-REFORM Quo vadis Ingenieurausbildung?
2016_VDI-VDMA-Mercator-Studie-15_Jahre_Bologna-Reform
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64 Zusammenfassung der Ergebnisse (Trendaussagen mit Erläuterungen)<br />
Deutliche Unterschiede zeigen sich hier in den Antworten<br />
der Universitäts- und Fachhochschulstudierenden.<br />
An Universitäten möchten 71 % ein Masterstudium<br />
direkt anschließen, an Fachhochschulen<br />
dagegen wollen dies nur 47 %.<br />
s. Der Wunsch, direkt nach dem Bachelorabschluss<br />
ein Masterstudium anzuschließen, ist bei Studierenden<br />
mit akademischem Bildungshintergrund<br />
stärker ausgeprägt als bei Studierenden ohne<br />
akademischen Bildungshintergrund.<br />
Auch im Vergleich von Studierenden mit und ohne<br />
akademischen Bildungshintergrund zeigen sich<br />
Unterschiede in dem Wunsch, ein Masterstudium<br />
anzuschließen: 60 % derjenigen, bei denen mind. ein<br />
Elternteil studiert hat, wollen gleich ein Masterstudium<br />
anschließen aber nur 49 % derjenigen, deren<br />
Eltern beide nicht studiert haben, wollen dies tun.<br />
t. Der Bachelor an Fachhochschulen wird stärker als<br />
der Bachelor an Universitäten als berufsqualifizierend<br />
angesehen.<br />
Sowohl Lehrende als auch Studierende bringen zum<br />
Ausdruck, dass sie den Fachhochschulbachelor eher<br />
als berufsqualifizierend einschätzen als den Universitätsbachelor.<br />
Die Hochschullehrenden wurden gefragt, wie hoch<br />
aus ihrer Sicht der Anteil der Bachelorabsolvent/<br />
-innen sein sollte, die ein Masterstudium aufnehmen.<br />
Die Lehrenden an Universitäten waren mehrheitlich<br />
der Meinung, dass über 75 % der Bachelorabsolvent/<br />
-innen direkt ein Masterstudium anschließen sollten.<br />
Eine andere Einschätzung besteht bei den Hochschullehrenden<br />
an Fachhochschulen. Hier ist der<br />
größte Teil der Meinung, dass nur 25 % bis 50 % der<br />
Bachelorabsolvent/-innen direkt in ein Masterstudium<br />
übergehen sollte.<br />
Somit sind die Lehrenden an Fachhochschulen eher<br />
der Ansicht, dass Bachelorabsolvent/-innen bereits für<br />
den Beruf qualifiziert sind. Dass auch in der Gruppe<br />
der Studierenden diese Einschätzung besteht, zeigt<br />
sich an folgenden Ergebnissen: Bachelorstudierende<br />
an Universitäten sehen für sich mit dem Bachelorabschluss<br />
schlechtere Berufseinstiegschancen als Bachelorstudierende<br />
an Fachhochschulen. Während die<br />
Bachelorstudierenden an der Fachhochschule zu 59 %<br />
gute bis sehr gute Einstiegschancen für sich vermuten,<br />
sind Bachelorstudierende an Universitäten nur<br />
zu 48 % dieser Ansicht. Gefragt nach den Gründen für<br />
ein direktes Anschließen des Masterstudiums nach<br />
dem Bachelor gibt ein deutlich höherer Anteil der<br />
Universitätsstudierenden an, dass der Wunsch nach<br />
einem Masterstudium von Anfang an bestanden hat.<br />
Des Weiteren haben mehr Universitäts- als Fachhochschulstudierende<br />
die folgenden Gründe hervorgehoben:<br />
„Bachelor als nicht ausreichend empfunden“ und<br />
„keine Arbeitsmarkchancen mit bisherigem Abschluss<br />
gesehen“.<br />
Berufseinstieg<br />
u. Masterabsolvent/-innen schätzen ihre Berufseinstiegschancen<br />
insgesamt positiv ein.<br />
Bei der Frage danach, wie die Studierenden ihre Berufseinstiegschancen<br />
bewerteten, zeigt sich klar, dass<br />
Masterstudierende ihre Einstiegschancen insgesamt<br />
positiver bewerten als Bachelorstudierende. Über<br />
70 % der Masterstudierenden sind der Ansicht, dass<br />
sie gute bis sehr gute Einstiegschancen haben.<br />
v. Unternehmen suchen stärker nach Masterabsolvent/-innen<br />
als nach Bachelorabsolvent/<br />
-innen.<br />
Die Befragung bei den Fach- und Führungskräften<br />
ergab, dass in den letzten Jahren stärker Master- als<br />
Bachelorabsolventen gesucht wurden. Rund 46 % der<br />
Fach- und Führungskräfte gaben an, dass von ihrem<br />
Unternehmen Masterabsolvent/-innen stark bis sehr<br />
stark gesucht wurden, rund 34 % gaben dies für<br />
Bachelorabsolvent/-innen an.<br />
w. Rund die Hälfte der Stellen für Hochschulabsolvent/-innen<br />
konnte in den letzten zwei<br />
Jahren nicht besetzt werden.<br />
49 % der Fach- und Führungskräfte gaben an, dass<br />
in Ihrem Unternehmen alle für Bachelorabsolvent/<br />
-innen ausgeschrieben Stellen besetzt werden<br />
konnten. Im Hinblick auf die Besetzung der Stellen<br />
für Masterabsolvent/-innen antworteten 53 % der<br />
Befragten positiv. Diesen Ergebnissen zufolge konnte<br />
insgesamt nur rund die Hälfte der ausgeschriebenen<br />
Stellen besetzt werden.