impuls - Soziale Arbeit - Berner Fachhochschule
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GeroNToLoGIe<br />
Kurse<br />
Sucht im Alter<br />
Faktoren, Zusammenhänge, Interventionsstrategien<br />
Sucht im Alter wird oft verheimlicht, tabuisiert und verdrängt. Die<br />
Lebensqualität der Betroffenen ist meist stark vermindert, die<br />
Belastungen für ihre Angehörigen sind gross. Pflegende, betreuende,<br />
beratende oder begleitende Per sonen können wirkungs <br />
voll helfen, um eine mögliche Sucht früh zeitig zu erkennen und<br />
erfolgversprechende Interventionsmassnahmen einzuleiten.<br />
Die ersten beiden Kurstage sollen Erkenntnisse zum Thema Sucht<br />
im Alter aus interprofessioneller Perspektive aufzeigen und zur<br />
Reflexion der eigenen Berufspraxis anregen. Diese fliessen dann,<br />
zusammen mit spezifischen Fragen aus der beruflichen Praxis der<br />
Teilnehmenden, in den 3. Tag ein, der die Anwendung und Umsetzung<br />
altersspezifischer Präventions und Interventionsstrategien<br />
und massnahmen für die professionelle und institutionelle Praxis<br />
anbietet.<br />
Dozierende<br />
– Prof. Dr. Francois Höpflinger, Soziologisches Institut der Universität<br />
Zürich<br />
– Dr. Julia Wolf, Institut für angewandte Ethik und Medizinethik<br />
der Universität Basel<br />
– Dr. med. Bernadette Ruhwinkel, Gerontopsychiatrie und<br />
Integrierte Psychiatrie Winterthur<br />
– Dr. Dr. h.c. Harald Klingemann, Kompetenzzentrum für Mensch<br />
und Sucht, Klinik Südhang<br />
– Dr. Richard Müller, ehem. Direktor Schweiz. Fachstelle für<br />
Alkohol und andere Drogenprobleme SFA<br />
– Barbara Steiger, Cristina Crotti, Zürcher Fachstelle zur Prävention<br />
des Alkohol und Medikamentenmissbrauchs<br />
Durchführung<br />
25./26. Oktober und 1. November 2010, 8.45–17.15 Uhr<br />
Anmeldeschluss: 1. Oktober 2010<br />
Kosten<br />
CHF 960.–<br />
Code: KGER9<br />
68<br />
<strong>impuls</strong> September 2010<br />
Persönlichkeitsentwicklung<br />
im erwachsenenalter und Alter [neu]<br />
Bleiben die wichtigsten Persönlichkeitseigenschaften von Erwachsenen<br />
und alten Menschen weitgehend konstant? Wie aktuell ist<br />
das vorwissenschaftliche Verständnis von Persönlichkeitsentwicklung,<br />
wie es schon Solon, Ptolemäus und Shakespeare postulierten?<br />
Was sagen Persönlichkeitstheoretiker zu den Prozessen der<br />
psychosozialen Interaktion und der Verarbeitung individueller<br />
Anforderungen, die sich aus den Biografien Erwachsener ergeben?<br />
Der Kurs behandelt dieses Thema anhand des prozessorientierten<br />
Modells der Persönlichkeitsentwicklung im Alter.<br />
Dozent<br />
Prof. Dr. Erhard Olbrich, Psychologe<br />
Durchführung<br />
27. Oktober 2010/19. Januar 2011 (2tägiger Kurs),<br />
8.45–16.50 Uhr<br />
Anmeldeschluss: 11. Oktober 2010<br />
Kosten<br />
CHF 640.–<br />
Code: KGER28<br />
Dimensionen betrieblicher<br />
Alterskonzepte [neu]<br />
Mitarbeitende über 50 bilden das Hauptsegment des Personals<br />
von Betrieben. Während sie bisher eher zur Manipuliermasse für<br />
schlechte Zeiten galten, könnte in Zukunft ihr gezielter Einbezug<br />
und Wertschätzung gegenüber ihnen zu zentralen Inhalten in<br />
Betrieben werden. Aus humanen, finanziellen und demografischen<br />
Gründen müssen Betriebe von der bisherigen Handhabung der<br />
Frühpensionierung wegkommen und Strategien für eine <strong>Arbeit</strong>sphase<br />
bis zum AHVAlter umsetzen.<br />
Dozierende<br />
– Prof. Dr. Urs Kalbermatten<br />
– Simone Küng, lic. rer. soc.<br />
Durchführung<br />
16. November 2010, 8.45–16.50 Uhr<br />
Anmeldeschluss: 15. Oktober 2010<br />
Kosten<br />
CHF 320.–<br />
Code: KGER13