VSAO JOURNAL Nr. 4 - August 2015

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POLITIK Auf den PUNKT gebracht Der Nachwuchs ist engagiert Momentan läuft im Rahmen der Kampagne spital.illegal.normal! zur «Feier» des unrühmlichen Jubiläums «Zehn Jahre Arbeitsgesetz» eine grosse Unterschriftensammlung des VSAO. Unsere Forderung ist so einfach, dass sie selbstverständlich sein sollte: Das Arbeitsgesetz muss endlich flächendeckend eingehalten werden. Die Kampagne nutzt verschiedenste Kanäle für die Unterschriftensammlung. Eine bisher wenig erwähnte Stütze sind die Medizinstudierenden, welche sowohl in die Hausarztpraxen ausschwärmen und dort unser Kampagnenmaterial verteilen als auch auf der Strasse Unterschriften sammeln. Auf unseren diesbezüglichen Aufruf zur Mitarbeit haben sich mehr als 50 Studierende gemeldet. Wir hatten ursprünglich auf 20 Freiwillige gehofft … Keine Frage, für viele war der finanzielle Zustupf ein Anreiz, mitzumachen. Trotzdem geht das persönliche Engagement weit über eine rein materielle Motivation hinaus. Gleich reihenweise werden mehr Unterschriften gesammelt und mehr Stunden gearbeitet als vereinbart. Viele arbeiten sich intensiv in das Kampagnenmaterial ein, um sich engagiert und informiert auf die Diskussion mit der Bevölkerung einlassen zu können. Viele schreiben mir spätnachts noch E-Mails mit Rückfragen. ausgewogene Work-Life-Balance und damit die Erreichung von Zielen ausserhalb des Berufs sind genau so wichtig. Zweitens, das Engagement im Beruf leidet in keiner Art und Weise, die Motivation, qualitativ gute Arbeit zu leisten (als Arzt und/oder als VSAO-Campaigner), ist unverändert hoch. Das stimmt mich für die Entwicklung des Schweizer Gesundheitswesens sehr zuversichtlich. Wenn Sie diese Ausgabe des VSAO-Journals in den Händen halten, arbeiten wir bereits fieberhaft an einer spektakulären Übergabeaktion der vielen Unterschriften am 2. September 2015. Ich bin mir sicher, dass auch hier die Medizinstudierenden mit Begeisterung dabei sein werden – für ihre künftigen Arbeitsbedingungen. Ich freue mich! ■ Nico van der Heiden Stv. Geschäftsführerin/Leiter Politik und Kommunikation Aus diesem Engagement ziehe ich persönlich zwei Schlüsse: Erstens wird der Einsatz des VSAO für gute Arbeitsbedingungen von der künftigen Ärztegeneration gestützt, denn die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist der sogenannten Generation Y sehr wichtig. Zwar ist die Verwirklichung im Beruf wichtig, aber eine 8 VSAO JOURNAL ASMAC Nr. 4 August 2015
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