Berliner Zeitung 21.10.2019

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6* Berliner Zeitung · N ummer 244 · M ontag, 21. Oktober 2019 ························································································································································································································································································· Wirtschaft NACHRICHTEN Deutsche Banken wollen „digitalen Euro“ Deutsche Banken wollen sich für eine Digitalwährung im Euroraum starkmachen. „Wir brauchen in Europa einen digitalen Euro“, sagte der Präsident des Bundesverbands der Banken, Hans-Walter Peters,auf der Herbsttagung vonInternationalem Währungsfonds und Weltbank in Washington. Miteiner Digitalwährung sollen unter anderem Überweisungen schneller funktionieren. Siekönnte Bitcoins und der vonFacebook geplanten Währung LibraKonkurrenz machen. (dpa) Autoexperte fordert mehr Zusammenarbeit mit China Autoexperte Ferdinand Dudenhöffer hat eine engereZusammenarbeit Deutschlands mit China gefordert. So seidie geplante Batterieforschungsfabrik in Nordrhein-Westfalen „kleinkariert“: Statt „in Münster oder Aachen das Radneu zu erfinden“, sollten Batteriewerke mit chinesischen Herstellernzusammen gebaut werden, sagte Dudenhöffer der Deutschen Presseagentur. China sei in Teilbereichen wie etwa beim Telekom-KonzernHuawei Technologieführer. (dpa) Nabu kritisiert Pläne für Offshore-Windkraft Gut fürdas Klima, vielleicht schlecht für dieUmwelt: Ein Windpark FOTO: WAGNER/ DPA Beim Ausbau der Windkraft auf Nord-und Ostsee drohen die Risiken für die Umwelt nach Ansicht des Naturschutzbunds (Nabu) in den Hintergrund zu geraten. „Ich habe das Gefühl, die Windindustrie und Teile der Politik möchten einen Freifahrtschein haben“, sagte der Nabu- Meeresschutzexperte KimDetloff. Angesichtsneuer Ausbauziele sei die Gefahr groß, dass Schnelligkeit vor Qualität gehe und Windparks an der falschen Stelle gebaut werden. (dpa) Energie wird immer effizienter genutzt Energie wirdinDeutschland immer effizienter genutzt. Um Warenund Dienstleistungen im Wert von1000 Euro herzustellen, werden nur noch 4,5 Gigajoule (GJ) Primärenergie eingesetzt, teilte die Arbeitsgemeinschaft Energiebilanzen mit. Dassei ein weltweit vorbildlicher Wert und entspreche einer Verbesserung von mehr als 40 Prozent seit 1990, als noch 7,7 GJ Primärenergie je 1000 Euro Wirtschaftsleistung benötigt wurden, hießt es seitens der Arbeitsgemeinschaft. Allein im vergangenen Jahr verbesserte sich die Energieeffizienz um 3,1 Prozent. (dpa) Blablabus hat Fahrziele seit Start verdoppelt Rund vier Monate nach dem Einstieg in den deutschen Fernbusmarkt hat der bisherige Mitfahrdienst Blablacar die Zahl seiner Fahrziele verdoppelt. Inzwischen fahren die Blablabusse knapp 40 Stationen hierzulande an, sagte der Deutschland-Chef der Blablabus genannten Marke, Christopher Rahn, der Deutschen Presse-Agentur.Das Unternehmen hatte Ende Juni mit 19 Zielen begonnen und die Fahrten damals ab einem Euro angeboten. (dpa) Vorsicht, Kredit! Ein Darlehen zu bekommen, ist heutzutage ziemlicheinfach. Doch einfach ist nicht immer gut Von Theresa Dräbing Ob für die Finanzierung eines neuen Autos oder eine kostenintensive Renovierung amHaus: Verbraucherkredite sind zurzeit günstig zu haben. Für ein Darlehen von 10000 Euro bei 36-monatiger Laufzeit sind Zinsen mit einer Drei vor dem Komma laut Ratenkreditvergleich der FMH-Finanzberatung keine Seltenheit mehr. Zugleich ist es auch einfacher geworden, einen Kredit zu bekommen. Onlinekreditportale machen einen persönlichen Termin bei der Hausbank für viele überflüssig. Schließlich geht es auch einfach und bequem vom Laptop von Zuhause aus.Doch das hat nicht immer nur Vorteile. Worauf Verbraucher vorAbschluss eines Kredits achten sollten: 1. Sich Bedenkzeit nehmen: Bevorein Kreditvertrag abgeschlossen wird, sollte in einem ersten Schritt überlegt werden, wofür der Kredit gebraucht wird und ob Zusammensparen womöglich die bessere Alternative ist. Die finanzielle Situation sollte es auch bei einer Kreditrückzahlung ermöglichen, auf unerwartete Ereignisse reagieren zu können. „Zahlt der Verbraucher gerade schon andere Raten ab oder hat sowieso schon ein sehr knapp kalkuliertes Budget, kann sich eine Verschuldung rasch in eine Überschuldung wandeln“, warnt Sally Peters,Leiterin des Instituts für Finanzdienstleistungen (Iff)inHamburg. 2. Das günstigste Angebot ist nicht immer das beste: VieleAngebotesind nur auf den ersten Blick wirklich günstig. So beziehen sich die günstigsten Angebote auf eine sehr gute Bonität. Bei schlechterer Bonität steigt in der Regel auch der Kreditzins. Wird außerdem beispielsweise zusätzlich eine Restschuldversicherung abgeschlossen, ist diese Zusatzbelastung nicht im Effektivzins ausgewiesen. So hat die Bürgerbewegung Finanzwende Anfang dieses Jahres in einer Untersuchung festgestellt, dass beim zusätzlichen Abschluss einer Restschuldversicherung, die bei Zahlungsausfall einspringen soll, die tatsächliche Zinsbelastung teilweise um bis zu 25 Prozent anstieg. 3. Nicht ohne Weiteres einer Restschuldversicherung zustimmen: Seit Längerem kritisieren Verbraucherschützer Restschuldversicherungen als überteuerte Produkte mit einem lückenhaften Versicherungsschutz. So bezieht sich die Todesfallleistung nur auf Erkrankungen, die nach Vertragsabschluss eintreten. Auch die Absicherung von Arbeitslosigkeit greift nicht immer. „Dennoch wird vonBanken häufig der Eindruck vermittelt, dass eine Restschuldversicherung verpflichtend ist“, kritisiert auch Julian Merzbacher vonder Bürgerbewegung Finanzwende. Zwar wolle er nicht pauschal von solchen WASHINTER GESCHENKTEN KREDITEN STECKT Ratenkredite mit negativen Zinssätzen: Vergangenes Jahr machten Vergleichsportale wie Smava und Check 24 mit Konditionen für Ratenkredite auf sich aufmerksam, die am Ende der Vertragslaufzeit noch nicht einmal komplett zurückgezahlt werden müssen. Der Zinssatz lag teilweise bei minus 1,5 Prozent. Werben um Kundenadressen: Die Aktion war vorallem dazu da, Kunden zu gewinnen und Adressen einzusammeln, so die Einschätzung vonMax Herbst der FMH-Finanzberatung.Für andere, rentablere Angebote könnten die Verbraucher dann gezielt angeworben werden. GRAFIK: SASCHA JAECK Policen abraten, Verbraucher sollten den Nutzen und die Konditionen aber sehr gründlich prüfen. 4. Niedrige Laufzeit wählen: „Auchbei niedrigen Zinsen sollte zum Beispiel die Laufzeit der Raten kurz gehalten werden, denn diese verteuern den Kredit“, rät Peters vom Iff Hamburg. „Soll ein Auto zum Beispiel zehn Jahre gefahren werden, sollte die Kreditlaufzeit nicht darüber hinausgehen.“ 5. Anbieter vergleichen: Es gibt mehrere Wege an einen Kredit zu kommen. Neben der Hausbank vermitteln auch mehrere Onlineportale Kredite an Verbraucher. Welche Variante die bessere ist, lässt sich pauschal nicht sagen. Aber es gibt VorundNachteile.WährendderHausberater mit einem persönlichen Beratungsgespräch punkten kann, welchesmanindemMaßebeiOnlineanbietern nicht findet, ist der digitale Abschluss bequemer und via Internet leichter ein Vergleich möglich. Außerdem werben Onlinekreditportale wie Smava oder Auxmoney damit, Menschen einen Kredit zu ermöglichen, die bei einer Bank keinen bekommen würden –wie es zum BeispielbeiSelbstständigenoderArbeitnehmern mit befristeten Arbeitsverhältnissen der Fall sein kann, die nicht genügend Sicherheiten aufweisen. In diesen Fällen kann etwa auf einen Privatkredit zurückgegriffen werden. Doch das Risiko sich zu verschulden ist ohne ausreichend Sicherheiten dementsprechend höher. Am besten ist in jedem Fall: Beide Wege prüfen. Denn auch ein Gespräch mit dem Bankberater führt nicht immer zum optimalen Ergebnis. „Wo es möglich ist, empfehlen wir einen unabhängigen Rat beispielsweise von Verbraucherzentralen einzuholen“, sagt Merzbacher. „Je größer die Kreditsumme, umso wichtiger ist das natürlich.“ 6. Kündigungsrechte wahrnehmen: Die Bank ist gesetzlich verpflichtet, die Kreditwürdigkeit des Kunden zu prüfen. Das kann beispielsweise in Form von Gehaltsnachweisen oder einer Schufa-Auskunft geschehen. Kommt die Bank dieser Pflicht nicht nach und geht dies letzten Endes zum Nachteil des Kreditnehmers, weil dieser sich womöglich verschuldet, kann er gewisse Rechte wahrnehmen. Zwar führt eine versäumte Prüfung der Kreditwürdigkeit nicht zur Unwirksamkeit des Darlehensvertrags. Jedoch besteht theoretisch das Recht, dass sich der Sollzins auf einen marktüblichen Referenzzinssatz mindert. Außerdem hat der DarlehensnehmerdasRecht,denVertrag fristlos zu kündigen. DieBank hat in diesem Fall auch keinen Anspruch auf Zahlung einer Vorfälligkeitsentscheidung. Darauf macht die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungen (Bafin) aufmerksam. „Allerdings ist es schwierig, einer Bank eine unzureichende Prüfung juristisch nachzuweisen“, merkt Merzbacher an. Roland Berger lässt NS-Vergangenheit aufarbeiten Von Roland Losch Der Unternehmensberater Roland Berger hat sich entschieden, die NS-Vergangenheit seines Vaters aufzuarbeiten. Nach einem Bericht des „Handelsblatts“ wolle er Klarheit,soBerger.SeinenVaterhatte er lange als Gegner und Opfer der Nazis dargestellt. „Heute bin ich klüger“, sagte Berger dem „Handelsblatt“. Die Verleihung des Roland- Berger-Preises für Menschenwürde hat er vorerst verschoben. Angesichts der Recherchen des „Handelsblatts“ habe er die Histori- Medienbericht stellt Rolle von Bergers Vater alsNazi-Gegnerinfrage ker Michael Wolffsohn und Sönke Neitzel beauftragt, „reinen Tisch zu machen und alles aufzuklären“, kündigte Berger an. Wolffsohn sagte dem „Handelsblatt“: „Soweitsich das bisher feststellen lässt, war GeorgBerger in der TatProfiteur des NS-Systems.“ Laut der Zeitung war Georg Berger 1931 in die NSDAP eingetreten und von 1936 bis 1939 Reichskassenverwalter der Hitler-Jugend gewesen. Anschließend sei er Generaldirektor einer „arisierten“ Backfabrik geworden und habe in einer beschlagnahmten Villa gewohnt. Berger hatte seinen Vater in Interviews in der Vergangenheit als moralisches Vorbild beschrieben, der 1938 aus Protest gegen die Pogrome aus der Partei ausgetreten sei und unter Lebensgefahr gezeigt habe, „mit mir nicht“. Jetzt sagte er dem „Handelsblatt“, die Gestapo-Durchsuchungen habe er als kleiner Buberlebt. Sein Bild vomVaterstammeauchausErzählungen in der Verwandtschaft. Es sei wohl „Selbstbetrug, den ich mir da habe zuschulden kommen lassen“. Berger selbst hat mit 50 Millionen Euro Privatvermögen eine Jugendstiftung gegründet und lässt seit 2008 einen hoch dotierten Preis für Menschenwürde verleihen. In diesem Jahr wirddie Preisverleihung nun verschoben. Die Berichterstattung über die Rolle seines Vaters in der Zeit des Nationalsozialismus gefährde Würde und Renommee des Preises,soBerger. Der polnische Bürgerrechtler Adam Bodnar,der den Preis am kommenden Montag erhalten sollte, hatte angekündigt, die Auszeichnung wegen Zweifeln an Bergers Rolle im Nationalsozialismus nicht entgegenzunehmen.AuchdasNetzwerk„Schuleohne Rassismus –Schule mit Courage“ verzichtete der Mitteilung der Stiftung zufolge auf den Preis. (dpa) Mehr Geld wird weniger wichtig Chemie-Beschäftigte fordern „Zukunftskonto“ Von Christoph Höland Wenn an diesem Montag die bundesweite Chemie-Tarifrunde startet, stehen nicht nur Lohnprozente auf der Agenda. Die Gewerkschaft IG BCE fordertaußerdem ein sogenanntes Zukunftskonto, das den Beschäftigten flexiblere Arbeitszeiten und mehr Freizeit bringen soll. „Der eine möchte sich individuell freinehmen, andere würden es für die Rente ansparen oder irgendwann ein Sabbatical nehmen“, sagt Sinischa Horvat, Betriebsratschef bei BASF. „Das kommt bei uns sehr gut an.“ Der Arbeitgeber-Verband BAVC warnt hingegen vor überzogenen Forderungen, bringt sogar eine Nullrunde ins Gespräch. Diese „würde niemanden ins Unglück stürzen“, sagte Verhandlungsführer Georg Müller der „Rheinischen Post“. Die exportabhängige Chemieindustrie verweist auf die Handelskonflikte und eine deutlich abgekühlte Konjunktur.Die IG BCE hält dagegen: Ihr gehe es um die Krisenfähigkeit der Industrie auf längereSicht, erklärtdie Gewerkschaft. Sie fordert unter anderem eine Qualifizierungsoffensive angesichts der Digitalisierung und eine tarifliche Zusatzversicherung für den Pflegefall. Auf eine konkrete Prozentforderung hat die Gewerkschaft in diesem Jahr verzichtet, will aber eine „reale Lohnerhöhung“. Vier bis sechsfreie Tage mehr Auch müsse für Entlastung der alternden Belegschaften gesorgt werden, wofür das sogenannte Zukunftskonto daszentraleInstrument ist. Jeder der rund 580000 Beschäftigten soll ein solches Konto bekommen. 1000 Euro jährlich würden die Arbeitgeber losgelöst vom Gehalt einzahlen. Die Beschäftigten wiederumdürften dann wählen, ob sie die Summe ausbezahlt bekommen oder in vier bis sechs freie Tage jährlich umwandeln. Sie könnten auch auf dem Zukunftskonto sparen, um irgendwann auf einen Schlag in den Genuss der Vorzüge zu kommen. Dass diese Forderung bei der IG BCE zuletzt viel Zuspruch bekam, hat dem Vernehmen nach aber den einen oder anderen Gewerkschafter überrascht. Doch der Wunsch nach flexibleren und kürzeren Arbeitszeiten gewinne spätestens seit den jüngsten Abschlüssen in der Metallindustrie allerorten an Bedeutung, sagt die Göttinger Arbeitssoziologin Nicole Mayer-Ahuja. Sie erklärt das vorallem mit zunehmender Arbeitsverdichtung und wachsendem Stress. „Projektarbeit mit Zielvereinbarungen, bessere Software zur Dokumentation vonArbeitoderdas stetige Betonen von Standortkonkurrenz und Shareholder-Value haben ihre Spuren bei den Beschäftigten hinterlassen.“ Bei Erhebungen des DGB hätten zuletzt 41 Prozent der Beschäftigten angegeben, zu erschöpft zu sein, um ihreFreizeit noch auszukosten. „Das ist wirklich viel“, meint Mayer-Ahuja. Dass das geforderte Zukunftskonto bei Beschäftigten gut ankommt, überrascht sie nicht. Schließlich wählten etwa ältere Arbeitnehmer bislang nur individuelle Strategien für den Umgang mit zu hoher Belastung. „Also meist Teilzeit mit Lohnverzicht oder Frühverrentung mit Einkommensbußen“. Ob die Arbeitgeber den Zukunftskonten zustimmen, bleibt abzuwarten. Das Konzept kommt etwa einer Lohnerhöhung um 1,8 Prozent gleich, hat der BAVC ausgerechnet. Dass die Beschäftigten weniger arbeiten wollen, stößt aberaus einem anderemGrund auf Skepsis: Es könnte schwer werden, Ersatz für zu Hause bleibende Beschäftigte zu finden – wegen des Fachkräftemangels.
Berliner Zeitung · N ummer 244 · M ontag, 21. Oktober 2019 7 * ························································································································································································································································································· Wirtschaft Warnstreiks treffen Lufthansa-Töchter Eskalation zwischen Ufo-Gewerkschaft und Fluggesellschaft: Etwa 100 Flugzeuge blieben kurzfristig am Boden Von Christian Ebner Die Kabinengewerkschaft Ufo hat ihre für Sonntag angekündigten Warnstreiks bei vier Lufthansa- Töchtern kurzfristig ausgeweitet. In der Folge fielen einige Flüge aus. DerStreitgeht ums Prinzip. Die kurzfristig ausgeweiteten Warnstreiks der Flugbegleiter haben am Sonntag bei verschiedenen Gesellschaften des Lufthansa-Konzerns zurund100Flugausfällengeführt.Vor allem in Berlin, Köln, München und Stuttgart bekamen die Fluggäste den Arbeitskampf zwischen der Kabinengewerkschaft Ufo und dem größten LuftverkehrskonzernEuropas zu spüren. DieGewerkschaft hatte den Warnstreik am Morgen von ursprünglich sechs auf 19 Stunden bis Mitternacht bei den Konzerntöchtern Eurowings, Germanwings, Lufthansa Cityline und Sunexpress verlängert. DieKerngesellschaft Lufthansa wurde hingegen nicht bestreikt, sodass am größten deutschen Flughafen in Frankfurt nur wenige Flüge der Lufthansa Cityline abgesagt werden mussten. „Die vollmundigen Ankündigungen der Lufthansa, alle Flüge stattfinden zu lassen, sind einfach nicht eingetreten“, sagte der stellvertretende Ufo-Vorsitzende Daniel Flohr in Frankfurt. Er beschuldigte das Management, Streikbrecher mit bis zu Lange Schlangen wegen eines kurzfristig verlängerten Streiks: Die Flugbegleitergewerkschaft Ufohat am Sonntag dieLufthansa-Töchter bestreikt. 200 Euro Extraprämien geködert zu haben. Ein Eurowings-Sprecher erklärte, dass nur tarifvertraglich fest vereinbarte Zuschläge gezahlt würden.Diesewürdenimmerfällig,wenn FlugbegleitersichanfreienTagenfreiwillig meldeten. Allgemein hielten sich die Auswirkungen der aus Sicht des Konzerns rechtswidrigen Warnstreiks in Grenzen. „Mehr als 90 Prozent der Crews sind pünktlich zum Dienst erschienen.“ Eine Gesamtzahl der ausgefallenen Flüge nannten Lufthansa und Eurowings zunächst nicht. Für eine Bilanz müsse das Streikende abgewartet werden. FOTO: FRISO GENTSCH/DPA Denöffentlich zugänglichen Flugplänen zufolge fiel jeweils eine deutlich zweistellige Zahl von Flügen in Berlin-Tegel, Köln, München, Stuttgart und Hamburg aus, zusammen mit kleineren Flughäfen wurden rund 100 Starts abgesagt. Gestrichen wurden meist innerdeutsche Verbindungen, auf denen die Passagieremit der Bahn ans Ziel gebracht werden konnten. In Düsseldorffiel ein Überseeflug der Eurowings zum NewYorkerFlughafen Newark aus, allerdings wohl aus technischen Gründen. Von Ufo bestreikt wurden ausschließlich Flugbetriebe mit deutschem Tarifrecht mit Ausnahme der Lufthansa-Kerngesellschaft. Nach einer Flugplanauswertung des Onlineportals Austrianaviation.net sollten diese Gesellschaften am Sonntag rund 500 Verbindungen mit Flugnummern der Gesellschaften Eurowings,Lufthansa und Sunexpress anbieten. Dem Vernehmen nach hat Eurowings einzelne dieser Flüge mit nicht bestreikten Flugbetrieben durchgeführt. Hier kommen die LG Walter und die österreichische Eurowings Europe in Betracht. Ufo kündigte an, am Montag die Warnstreiks in ihren jeweiligen Tarifkommissionen auszuwerten und über weitere Maßnahmen zu beraten. Die Gewerkschaft hat für jede der fünf Fluggesellschaften Forderungen aufgestellt, die vom Lufthansa-Konzern teilweise bereits freiwillig geleistetwerden. So zahlt Lufthansa freiwillig 2,0 Prozent mehr Gehalt, obwohl Ufo im aktuellen Arbeitskampf nur 1,8 Prozent geforderthat. ZumAbschluss vonförmlichen Tarifverträgen mit der Ufo ist Lufthansa aber weiterhin nicht bereit. Sieerkennt den Ufo-Vorstand nach erheblichen Führungsquerelen nicht mehr als vertretungsberechtigt an und will der Gewerkschaft vor Gericht die Fähigkeit absprechen lassen, Tarifverträge rechtsgültig abzuschließen. Im Hintergrund schickt sich die Konkurrenzgewerkschaft Verdian, neue Tarifverträge für das Kabinenpersonal abzuschließen. (dpa) AMS bleibt hartnäckig Die Österreicher unterbreiten neues Angebot für Osram Von Thomas Magenheim Nur zwei Wochen nach gescheitertem zweiten Übernahmeversuch wagt AMS ein drittes Mal, den dreifach größeren Traditionskonzern Osram zuschlucken. Eine erste Offerte hatte die Firma schon binnen 24 Stunden wieder kassiert. Beim jetzigen Anlauf stehen die Chancen allerdings besser denn je.Preislich bietet AMS zwar unverändert41Euroje Osram-Aktie und damit insgesamt 4,6 Milliarden Euro für die ehemalige Siemens-Tochter. Aber zum einen wurde die Annahmeschwelle vonzuvor62,5 auf 55 Prozent gesenkt. Zum anderen hat ein rivalisierendes Bieterduo aufgegeben. Eindritter wichtiger Punkt: Die Finanzinvestoren Bain und Advent haben Osram mitgeteilt, kein Angebot mehr vorlegen zu wollen. Darauf können Osram- Aktionärenicht mehr spekulieren. Während das Osram-Management unter Konzernchef Olaf Berlien dem Werben seines AMS-Amtskollegen Alexander Everke zuvor noch erkennbar skeptisch gegenüber stand, scheint das Eis auf oberer Managementebene nun gebrochen. AMS und Osram hätten in den vergangenen Tagen konstruktive Gespräche geführt, sagt Berlien. „Der Vorstand begrüßt die bisher erzielten Fortschritte und ist zuversichtlich, dass sich beide Seiten auf ein zukunftsfähiges strategisches Konzept verständigen werden“, erklärte er. Bislang Vielleicht baldTeil vonAMS:Osram könnte übernommenwerden. FOTO: HASE/DPA hatten Berlien und seine Vorstandskollegen genau das bezweifelt. Kritischerdennjeistallerdingsdie IG Metall. Die Gewerkschaft spricht vom erneuten Versuch einer feindlichen Übernahme. „Es entsteht der Eindruck, dass sich AMS total verrannt hat und dadurch bereit ist, unkalkulierbare Risiken einzugehen“, kritisiert der für Osram bei der Gewerkschaft zuständige Klaus Abel. Mulmig ist ihm zum einen wegen der hohen Verschuldung, die mit einer überwiegend kreditfinanzierten Übernahme von Osram durch AMS einhergehen würde. Zum anderen bezweifeln Abel und Kollegen, dass die kleine AMS mit ihren 9000 Beschäftigten einen großen Konzern wie Osram mit 26000 Mitarbeitern erfolgreich integrieren könnte. Die Angst um Jobs ist groß, zumal AMS bislang betriebsbedingte Kündigungen nicht ausschließen will. Mitder skeptischen IG Metall und Osram-Betriebsräten hat AMS seinen neuerlichen Vorstoß auch nicht abgesprochen.DassätweiteresMisstrauen. Abel kritisiert auch die Art und Weise des Vorgehens. Denn eigentlich verordnet das Wertpapier- Übernahmegesetz Unternehmen eine einjährige Sperrfrist für eine neuerliche Offerte, wenn eine Übernahme gescheitert ist. AMS hat aber einfach eine neue Bietergesellschaft gegründet, die nun proforma Osram kaufen will, was die IG Metall als Trickserei und Verstoß gegen den Geist des Gesetzes wertet. Falls die deutsche Finanzaufsicht sich nicht der Sichtweise der IG Metall anschließt und die neue AMS-Offerte ablehnt, wollen die Österreicher ihrAngebotspätestensEndeOktober offiziell machen und Osram-Aktionären vier Wochen zum Verkauf ihrer Anteile geben. Kommt es dazu, stehen die Chancen für AMS mittlerweile nicht schlecht. Denn bei der zweiten gescheiterten Offerte wurden dem Unternehmen aus Premstätten bei Graz immerhin knapp 52 Prozent der Anteile angeboten. Fast 20 Prozent hat AMS bereits über Finanzmärkte zugekauft. Im dritten Anlauf könnte die Übernahme nun also gelingen. »KLIMASCHUTZ BEGINNTZUHAUSE. JETZTBERATEN LASSEN!« Mehr Infos auf machts-effizient.de Kostenfreie Hotline: 0800 0115 000
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