Nr. 25 (II-2019) - Osnabrücker Wissen

Checkliste
Für einen erfolgreichen Messebesuch
Job und Karriere
Bilder © BARLAG werbe- & messeagentur
1. KOMPETENTE AUSSTRAHLUNG
Der erste Eindruck zählt! Wählen Sie ein
seriöses Outfit. Kapuzen-Sweater und
Jogginghose sind fehl am Platz. Entscheiden
Sie sich aber für Kleidung, in der Sie
sich den ganzen Tag wohlfühlen. Achten
Sie außerdem auf gepflegte Unterlagen,
punkten Sie mit Hintergrundwissen und
qualifizierten Fragen.
2. WENIGER IST MEHR
Informieren Sie sich vorab, zum Beispiel
auf der Website der jobmesse oder im
Messe-Guide, mit welchen Ausstellern
Sie ins Gespräch kommen möchten. Bereiten
Sie sich gezielt auf diese Gespräche
vor.
3. INDIVIDUELLE FRAGEN
Jedes Unternehmen ist einzigartig. Standardfragen
beeindrucken keinen Personaler.
Durch drei bis fünf individuelle
Fragen pro Unternehmen stechen Sie aus
der Masse hervor und beweisen Ihr Interesse.
4. SOUVERÄNE SELBSTPRÄSENTATION
Warum sollte Ihr Gegenüber gerade Sie
einstellen? Warum passen Sie so gut zu
der ausgeschriebenen Stelle? Auch hier
möchte niemand Standardfloskeln hören.
Seien Sie authentisch, denn Persönlichkeit
zählt!
5. FREUNDLICH,
SELBSTBEWUSST, ZIELSTREBIG
Hinterlassen Sie bei allen Mitarbeitern
am Stand einen nachhaltig positiven Eindruck!
Bevor Sie nach Ihrem Ansprechpartner
fragen, stellen Sie sich mit vollem
Namen vor. Finden Sie einen sympathischen
Gesprächseinstieg, bevor Sie sich
dann dem Thema „Karriere“ widmen.
AUF 202 JOBMESSEN WURDEN ...
841.487 Arbeits-, Ausbildungs-,
Weiterbildungs- und Studienplätze
angeboten
3.138 Vorträge verschiedenster
Referenten präsentiert
134.600 Quadratmeter roter
Gangteppich verlegt
202.767 Quadratmeter reine
Messefläche bebaut
13.370 Unternehmen und Institutionen
als Aussteller vorgestellt
über 1.500.000 Messegäste
gezählt
Termine
Die „jobmesse deutschland tour“
gastiert im Jahr 2019 auch noch
in folgenden Städten:
STUTTGART
19. / 20. Oktober
KIEL
26. / 27. Oktober
BERLIN
02. / 03. November
Wir sind ein bundesweit eingeführtes Stahlund
Industriebauunternehmen. Unser Leistungsspektrum
umfasst Stahlbau, Bauen im Bestand,
Fassaden, Dächer bis hin zu Türen und Toren.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
BAU-/PROJEKTLEITER
(Nachfolger technischer GF | m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich:
á Eigenverantwortliche Projektabwicklung inkl. Termin
und Kostenverfolgung sowie der Abrechnung
á Überwachung der einzuhaltenden Qualitätsstandards
á Sichere Kommunikation mit allen Baubeteiligten
á Weitere Option ist die Nachfolge unserer
technischen Gechäftsführung
Unsere Anforderungen:
á Abgeschlossene Berufsausbildung in einem
technischen Beruf
á Ergänzend dazu ein Ingenieursstudium oder eine
Technikerausbildung
á Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich
der Bau- und Projektleitung für den Stahl-, Dachund
Fassadenbau
KONSTRUKTEUR (m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich:
á Technische Detailklärung zusammen mit
der Projektleitung
á Erstellen der Werkplanung für den Stahlbau
bzw. die Erstellung von Dach- und Wandverlegeplänen
inkl. Stücklisten
Unsere Anforderungen:
á Abgeschlossene Berufsausbildung als
technischer Zeichner
á Ggf. haben Sie eine Zusatzqualifikation durch ein
Ingenieursstudium oder eine Technikerausbildung
á Erfahrungen im Bereich der Werkplanung von
Stahlhallen und in der Erstellung von Dach- und
Wandverlegeplänen
STATIKER STAHLBAU (m/w/d)
6. BLEIBEN SIE IN KONTAKT
Sammeln Sie Visitenkarten und nutzen
Sie diese. Vernetzen Sie sich im Nachgang
mit Ihren Gesprächspartnern, z. B.
auf XING, schreiben Sie eine freundliche
E-Mail oder rufen Sie an. Seien Sie nicht
aufdringlich, aber machen Sie deutlich,
dass Ihnen an diesem Kontakt etwas liegt.
BIELEFELD
09. & 10. November
LEIPZIG
23. / 24. November
BREMEN
30. Nov. / 01. Dezember
Wir bieten Ihnen bei allen Stellen eine spannende
und abwechslungsreiche Tätigkeit, verbunden
mit sozialen Absicherungen und Fortbildungs-
möglichkeiten.
Jetzt bewerben!
Hoving + Hellmich GmbH | z. Hd. Gerrit Hellmich
Heinrich-Hasemeier-Straße 6 | 49076 Osnabrück
E-Mail: gerrit.hellmich@hoving-hellmich.de
49
www.hoving-hellmich.de