KOMMUNALES BILDUNGSWERKe.V ... - Tipp der Woche

Seite: XXVI Inhaltsverzeichnis Seminarprogramm II. Halbjahr 2011
Stellenbeschreibung und Stellenbewertung und ihre
Auswirkungen aus beamten- und tarifrechtlicher
Sicht unter Berücksichtigung der neuen
Eingruppierungsregelungen im TVöD/TV-L und der
Methodik aktueller Stellenbewertungsverfahren........500
Tätigkeitsbewertung nach BAT/TVöD/TV-L -
Arbeitshilfen und praktische Übungen mit
Arbeitsplatzinterviews................................................501
Praktische Bewertung von Stellen für Beschäftigte
unter Berücksichtigung der relevanten
Eingruppierungsregelungen im TVöD/TV-L, der
aktuellen BAG-Rechtsprechung sowie der Methodik
aktueller Stellenbewertungsverfahren ........................501
Eingruppierung nach dem TVöD für Meister/innen
und technische Angestellte mit besonderen
Aufgaben (*Neu*)......................................................502
Zielvereinbarungen TVöD-konform erstellen ............502
TVöD/TVÜ - Höhergruppierung und
vorübergehende Übertragung höherwertiger
Tätigkeiten..................................................................503
TVöD - Der Manteltarifvertrag für den öffentlichen
Dienst der Kommunen und des Bundes in der
praktischen Umsetzung - einschließlich der
Neuerungen aus der Tarifrunde 2010 .........................503
Kompetenz in Eingruppierungsprojekten - Training
und Schulung für Mitglieder von
Bewertungskommissionen..........................................504
Leistungsabhängige Bewegung in den Entgeltstufen
nach § 17 TVöD - Chancen und Grenzen...................504
TVöD spezial - Dienstvereinbarungen zu den
leistungsabhängigen Stufenlaufzeiten in den
Entgeltstufen nach § 17 ..............................................505
TVöD - Zuschläge und Zulagen .................................505
Personalauswahlverfahren professionell und
rechtssicher gestalten..................................................506
Sicherheit bei Personalauswahlentscheidungen -
Verfahren und Konzepte auf dem Prüfstand ..............506
Vermeidbare Fehler im Bewerbungsverfahren des
öffentlichen Dienstes (*Neu*)....................................506
AGG-Update - Auswirkungen des Allgemeinen
Gleichbehandlungsgesetzes auf die Personalpraxis....507
Bachelor und Master - Berücksichtigung neuer und
internationaler Abschlüsse bei der Eingruppierung
unter tariflicher Würdigung der persönlichen
Qualifikation des Bewerbers ......................................507
Die Pflichten der Angehörigen des öffentlichen
Dienstes (Beamte und Tarifbeschäftigte) und die
Folgen bei Nichterfüllung unter Berücksichtigung
der aktuellen Rechtsentwicklung................................508
Umsetzung, Versetzung, Abordnung und Zuweisung
- bewährte Instrumente der Personalsteuerung...........508
Die Kündigung/Beendigung sowie die Befristung
von Arbeitsverhältnissen im öffentlichen Dienst
unter Berücksichtigung der Regelungen nach
TVöD/TV-L bzw. TzBfG und der aktuellen BAG-
Rechtsprechung ..........................................................509
Die betriebsbedingte Kündigung im öffentlichen
Dienst - Stellenabbau rechtssicher umsetzen (*Neu*)510
Befristung, Teilzeit, Elternzeit - Teilzeit- und
Befristungsgesetz im öffentlichen Dienst (TzBfG) -
geänderte Rechtslage mit aktueller Rechtsprechung .. 510
Die krankheitsbedingte Kündigung und die
Kündigung von schwerbehinderte Menschen im
öffentlichen Dienst nach der neuesten
Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG).... 511
Handlungsprinzipien und Gesprächsführung im
Betrieblichen Eingliederungsmanagement ................. 511
Betriebliches Eingliederungsmanagement -
Neuregelungen im Kündigungsrecht.......................... 512
Behördliches Gesundheitsmanagement als zentrale
Führungsaufgabe in der Verwaltung .......................... 512
Fehlzeiten im öffentlichen Dienst und ihre Folgen ....512
Rechtsschutz im Arbeits- und Beamtenrecht: die
Behörde vor dem Arbeitsgericht und vor den
Personalvertretungs- und Dienstrechtskammern der
Verwaltungsgerichte. Besondere Verfahren: die
Konkurrentenklage ..................................................... 513
Die Konkurrentenklage im Beamtenrecht (*Neu*).... 514
Neuregelung des Nebentätigkeitsrechts des Landes
Brandenburg ............................................................... 514
Das neue Thüringer Nebentätigkeitsrecht .................. 514
Neuregelung des Nebentätigkeitsrechts des Landes
Schleswig-Holstein..................................................... 515
Systematische Einführung in das Reisekostenrecht ... 515
Spezielle Probleme des Reisekostenrechts ................. 516
Auslandsreisekostenrecht ........................................... 516
Dienstreise und Arbeitszeit im öffentlichen Dienst -
rechtliche Grundlagen, Rechtsprechung,
Problemfälle in der Praxis .......................................... 516
Umzugskostenrecht - Systematische Einführung ....... 517
Grundlagen des Trennungsgeldrechts sowie seiner
Anwendungsgrundsätze - systematische Einführung . 517
Trennungsgeld- und Umzugskostenrecht ................... 517
Entsendung von Arbeitnehmer/innen in das Ausland 518
Das Abrechnungsverfahren des Arbeitgebers bei
Lohnpfändungen, Abtretungen und Aufrechnungen.
Das Verhalten des Arbeitgebers im
Insolvenzverfahren des Arbeitnehmers ...................... 518
Geringfügig Beschäftigte - aktuelle
sozialversicherungsrechtliche, steuerrechtliche und
arbeitsrechtliche Fragen.............................................. 519
Vorankündigung Praxistage Beamtenrecht 2011 ....... 520
Personalvertretungsrecht /
Gleichstellungsfragen
Systematische Einführung in das
Personalvertretungsrecht - gesetzliche Grundlagen,
neue Rechtsprechung, Konfliktmanagement.............. 521
Das Personalvertretungsrecht in der Praxis -
Rechtsprechung, strittige Fragen, das
verwaltungsgerichtliche Verfahren, Auswirkungen
des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
(AGG) (*Neu*) .......................................................... 521
Mitbestimmung des Personalrats in personellen
Angelegenheiten im Land Brandenburg sowie
Berlin (*Neu*)............................................................ 522
© Kommunales Bildungswerk e.V. * Gürtelstraße 29a/30 * 10247 Berlin * Tel.: (030) 293350-0 * Fax: 293350-39