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Ausbildung

leicht gemacht

Bewerben - aber richtig!

Das Anschreiben

Bei einer Bewerbung schauen sich

Personalverantwortliche zuerst das

Anschreiben an. Es ist der erste Eindruck,

den dein poten eller Chef von dir erhält!

Deshalb ist es wich g, sich mit dem

Anschreiben auseinander zu setzen und es

so individuell und interessant wie möglich zu

verfassen. Das Anschreiben muss Interesse

an deiner Person wecken und den Leser

animieren, sich Zeit für deine

Bewerbungsunterlagen zu nehmen. Du

solltest den Leser aber nicht

überstrapazieren: Eine Seite reicht für ein

Anschreiben.

Wich g ist, dass der Personalentscheider

erkennt, dass du die ausgeschriebene

Ausbildungsstelle haben willst und dass du

mo viert bist, die Ausbildung auch

durchzuziehen. Daher zeigst du am besten

bereits im Anschreiben, dass du dich

umfassend mit dem Berufsbild und auch mit

dem Ausbildungsunternehmen befasst hast.

Wieso bist genau du der Rich ge für die

Ausbildungsstelle im angeschriebenen

Unternehmen?

Text: IHK Trier

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