Carrossier_2020_05

geöffnet werden soll. Der Zugang soll
nicht mehr nur produkt- oder lieferantenspezifisch
erfolgen, sondern eben allen
offen stehen. In Bereichen, wo dieser offene
Zugang nicht umsetzbar ist, werden
allenfalls ergänzende Kurse erarbeitet.
Ein breiteres Angebot
Geplant sind für das neue Kursangebot
auch Förderkonzepte, in die der Verband
selbst finanziell investiert. Ein konkretes
Beispiel dafür ist das Kursprogramm «Vom
Handwerker zum Unternehmer» (siehe
Box), das bereits in Erarbeitung ist. Ein weiteres
Angebot, der «Refresher ü-35»-Auffrischungskurs,
und die Idee der Förderkonzepte
werden in der nächsten Ausgabe
des «carrossiers» vertieft vorgestellt.
Eine weitere Neuerung im Kursangebot
sind die sogenannten Themenkurse. Dafür
werden aus schon bestehenden umfassenden
Lehrgängen neue Kurse extrahiert.
In kurzen Sequenzen sollen den
Teilnehmern einzelne ausgewählte Inhalte
in kompakter Form praxisnah vermittelt
werden. Die kleineren «Happen» und der
stärker modulare Aufbau eröffnen neue
Möglichkeiten, Beruf, Karriereplanung und
Freizeit zu vereinbaren. Individuelle Bedürfnisse
der Mitarbeitenden können besser
berücksichtigt werden und Weiterbildung
wird (wieder) attraktiv. Mehr über die
Themenkurse erfahren Sie in einer späteren
Ausgabe des «carrossiers».
Praxisorientierte Kompetenzen
Weitere Kurse in Planung
Bereits in Planung ist z.B. der Lehrgang
«Vom Handwerker zum Unternehmer», der
in zehn Kurstagen die nötigen Grundkompetenzen
vermittelt, die Unternehmer benötigen,
um einen Betrieb erfolgreich zu führen.
Die Zielgruppe sind Handwerker, die zum
Unternehmer aufgestiegen sind oder denen
dieser Wechsel in nächster Zeit bevorsteht.
Mit fünf thematisch abgegrenzten Modulen
wie Rechnungswesen, Personalmanagement,
Marketing/Kommunikation & Verkauf,
Strategie & Umwelt sowie Organisation eignen
sich die Teilnehmenden diese Kompetenzen
an, um einen Betrieb erfolgreich sowie
zukunftsweisend zu führen.
Ziel ist ein Weiterbildungssystem, das für alle und in möglichst allen Regionen zugänglich ist.
Neue strategische Geschäftsfelder für
die Weiterbildung
Thematisch lassen sich die Weiterbildungen
in die Geschäftsfelder Technik, Betriebswirtschaft,
Ausbildung und Persönlichkeitsentwicklung
einteilen. Das
technische Angebot wird leicht ausgebaut.
Ganz neu hinzu kommt die Aufnahme
der betriebswirtschaftlichen Angebote
ins Kursprogramm. Diese sollen
mithelfen, Betriebe, Arbeitgeber und Arbeitnehmer
auf die zunehmenden Anforderungen
des Marktes vorzubereiten.
Das schon heute breite Angebot im Bereich
der Weiterbildung für Berufsbildner wird
mit der Dimension der Persönlichkeitsentwicklung
noch verstärkt. Mit TOP-Ausbildungsbetrieb
verfügt carrosserie suisse
bereits über ein herausragendes Instrument
zur Förderung der Ausbildungskompetenz.
Das bestehende Angebot wird aber
auch in Zukunft laufend überprüft und
weitere Kurse werden angeboten.
Kurspass als weiteres Etappenziel
Als Endziel der zweiten Etappe steht die
Einführung eines Kurspasses für die Carrosseriebranche
bis 2023. Dieser soll alle
in Weiterbildungen erworbenen Kompetenzen
transparent aufzeigen und von
neutraler Seite bestätigen. So wird eine
Einordnung der verschiedenen Weiterbildungen
und Kurse und damit auch eine
Vom Handwerker zum Unternehmer in zehn Tagen.
Anerkennung der geleisteten Weiterbildungen
in anderen Lehrgängen ermöglicht;
Doppelspurigkeiten können vermieden
werden. Und nicht zuletzt erleichtert
ein Kurspass den Bewerbungsprozess
durch die einheitliche Darstellung der
erworbenen Kompetenzen.
Erste betriebswirtschaftliche Kurse
bereits lanciert
Elf neue Kurse bietet carrosserie suisse
nun bereits ab Oktober 2020 im betriebswirtschaftlichen
Bereich an. Ein Bereich,
in dem bisher nur wenig branchenspezifische
Angebote existierten und der
durch den steigenden wirtschaftlichen
Druck enorm an Bedeutung gewonnen
hat. Das Kooperationsangebot «Performance
Plus», das von carrosserie suisse,
Glas Trösch AG Autoglas und der Cons.AG
gemeinsam erarbeitet wurde, schliesst
somit eine wichtige Lücke. Es umfasst in
elf Ausbildungsmodulen betriebswirtschaftliche
Themengebiete wie Kundenbetreuung,
Personalführung/ -mana gement,
Marketing/Marktbearbeitung usw.
Die Kurse können einzeln oder kombiniert
gebucht werden und sind bereits ausgeschrieben.
carrosserie-suisse-Mitglieder
profitieren von Sonderkonditionen. Zielsetzung
dieser Kursreihe ist es, Unternehmer
und leitende Angestellte aus der
Carrosseriebranche betriebswirtschaftlich
fit zu machen für die unternehmerischen
Herausforderungen der Zukunft.
Das «Performance Plus»-Angebot finden
Sie auf der folgenden Seite.
Weitere Kurse mit weiteren Partnern sind
bereits in Planung und werden demnächst
kommuniziert.
●
Martin Steffen
Zum Kursprogramm:
https://events.carrosseriesuisse.ch/Betriebswirtschaftliche%20Kurse
carrossier Nr. 5 / August 202031