Carrossier_2020_05

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Rechtshilfe Mündliche Kündigung Das Expertenteam der Walder Haas Berner AG, Advokatur & Notariat in Zofingen und Sursee, Tel. 062 745 00 45, ist für Mitglieder der carrosserie suisse da. Mündliche Kündigung Ausgangslage Vincent (25) arbeitet seit drei Jahren als Autolackierer in der Autogarage von Peter in Bern. Eines Morgens erhält er per E-Mail eine Einladung zu einem Besprechungstermin in Peters Büroräumlichkeiten. Vincent hat keine Ahnung, worum es dabei gehen könnte, so hat ihm Peter doch vor Kurzem versichert, er sei mit seiner Arbeitsleistung sehr zufrieden. Mit einem unguten Gefühl im Bauch erscheint Vincent pünktlich am 20. August 2020 zur Besprechung, wo ihm Peter nun mündlich mitteilt, dass sein Arbeitsverhältnis per Ende Oktober 2020 aufgelöst werde. Auf die Frage, warum er denn entlassen werde, erhält Vincent keine Antwort. Konsterniert verlässt er Peters Büro. Als er sich von seinem Schock erholt hat, informiert er sich im Internet über die Kündigung. Nach eingehendem Studium diverser Plattformen kommt er zum Schluss, dass die Kündigung nicht gültig ist, da sie nur mündlich ausgesprochen und überdies nicht begründet wurde. Als er Peter am nächsten Tag darauf anspricht und sich nochmals nach dem Kündigungsgrund erkundigt, erwidert dieser lediglich, er sei per Ende Oktober 2020 entlassen und das Warum habe ihn nicht zu interessieren. Expertenrat Zunächst ist zu prüfen, ob Peter die Begründung der Kündigung tatsächlich verweigern kann bzw. welchen Einfluss seine Weigerung auf die Gültigkeit der Kündigung hat. Gemäss Art. 48.3 GAV-VSCI muss der Kündigende die Kündigung schriftlich begründen, wenn die andere Partei dies verlangt. Vincent hat somit grundsätzlich ein Recht darauf, dass Peter ihm die Kündigung schriftlich begründet. An Ausbleiben, Verspätung, Unwahrheit oder Unvollständigkeit der Begründung hat der Gesetzgeber jedoch keine direkten Sanktionen geknüpft. Das heisst, die ausgesprochene Kündigung entfaltet ihre Wirkung auch unabhängig davon, ob Peter seiner Pflicht zur schriftlichen Begründung auf Verlangen von Vincent hin nachkommt oder nicht. Anschliessend ist deshalb zu prüfen, ob die mündliche Kündigung von Peter vom 20. August aufgrund der mangelnden Schriftlichkeit Gültigkeit hat. Das Obligationenrecht enthält keine Formvorschriften betreffend einer Kündigung, weshalb sie grundsätzlich formfrei gültig ist, sofern im Arbeitsvertrag oder im Gesamtarbeitsvertrag nichts anderes vereinbart wurde. Die Kündigung hat gem. Art. 48.2 GAV-VSCI schriftlich zu erfolgen. Die mündliche Kündigung ist deshalb vorliegend nicht formgerecht und daher nichtig. Das Anstellungsverhältnis von Vincent besteht deshalb weiter. ● 8. Weltleitmesse für industrielle Lackiertechnik in Karlsruhe PaintExpo 2020 nun doch abgesagt «Gemeinsam mit Ausstellern und Partnern hatten wir gehofft, die PaintExpo 2020 im Oktober mit entsprechenden Massnahmen für Gesundheit und Sicherheit aller Teilnehmer veranstalten zu können. Inzwischen haben sich die Vorzeichen jedoch geändert, unter anderem durch neue Vorgaben für die Durchführung von Messen in Baden-Württemberg, sodass wir die Veranstaltung nun doch absagen müssen», gibt Jürgen Haussmann, Geschäftsführer des Veranstalters FairFair GmbH, bekannt. Diese Entscheidung sei auf Basis einer Umfrage bei allen Ausstellern der PaintExpo 2020 gefallen, bei der sich ein Grossteil auch gegen eine erneute Verschiebung ausgesprochen hat. Viele Unternehmen sind derzeit mit den wirtschaftlichen Auswirkungen der Corona- Pan demie beschäftigt, eine Messeteilnahme stehe daher nicht an oberster Stelle ihrer Prioritätenliste. Darüber hinaus spielen der Schutz der Gesundheit und die Eindämmung von Ansteckungen weiterhin eine zentrale Rolle. Kontakte und Reise tätigkeiten werden daher auf notwendige Interaktionen begrenzt. Dazu zählt auch, dass Unternehmen Messebesuche teilweise untersagen und dem internationalen Reisen weiterhin enge Grenzen gesetzt sind. Die kommende Weltleitmesse für industrielle Lackiertechnik findet vom 26. bis 29. April 2022 auf dem Messegelände Karlsruhe statt. ● carrossier Nr. 5 / August 202043
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