iGZ-Seminarprogramm 2020

Professionell unterstützt – Externe Referenten
Markus Brandl
Markus Brandl ist Geschäftsführer und Mitinhaber der Truchseß & Brandl Vertriebsberatung
OHG sowie der Truchseß & Brandl Dialogmanufaktur GmbH. Der Spezialist für Vertriebs-
und Führungsthemen kann er auf über 20 Jahre Branchenerfahrung zurückgreifen.
Als Mitglied der Geschäftsleitung trug er die Verantwortung für 120 Vertriebsmitarbeiter
und einen Jahresumsatz von über 100 Millionen EURO. Heute trainiert und berät er Personaldienstleistungsunternehmen
in Deutschland und Österreich. Als Speaker begeistert
er mit Vortragsstärke und Fachkompetenz. Seine Seminare sind bekannt für einen sehr
hohen Praxisbezug und schnelle Umsetzbarkeit in das Tagesgeschäft.
www.truchsessbrandl.de
Martin Gehrke
Martin Gehrke ist Inhaber der Gehrke Zeitarbeit GmbH in Duisburg, Fachkraft für Arbeitssicherheit
und Mitglied im iGZ-Bundesvorstand. Seine fachlichen Schwerpunkte in der Verbandsarbeit
liegen im Präventionsmanagement und in Fragen zur VBG. Zudem ist Martin
Gehrke Mitglied im Prüfungserstellungsausschuss der IHK für die schriftliche Abschlussprüfung
und stellv. Vorsitzender des Prüfungsausschusses für die mündliche Prüfung bei der
IHK Duisburg. www.gehrke-zeitarbeit.de
Ralf Häder
Ralf Häder ist seit 2016 Geschäftsführer beim Bundesverband Alphabetisierung und
Grundbildung. Von 2005 an war er für den Bundesverband Alphabetisierung in mehreren
BMBF-geförderten Forschungs- und Entwicklungsprojekten als wissenschaftlicher Mitarbeiter,
Projektleiter und Gesamtkoordinator tätig. Als Bankkaufmann und Sozialpädagoge
hat er zuvor zehn Jahre als Seminarleiter, Projektentwickler und Mitinhaber eines privaten
Qualifizierungsträgers in der Erwachsenenbildung gearbeitet. www.alphabetisierung.de/
Volker Helweg
Volker Helweg entwickelt mit Leidenschaft und Herz Menschen. Er folgt seit mehr als
21 Jahren in selbständiger Tätigkeit seiner Berufung als Trainer und Coach. Mit einer
Trainer- und Coachingausbildung sind dafür wertvolle Grundlagen gelegt. Die kaufmännische
Ausbildung und ein BWL-Studium gepaart mit mehreren Jahren Verwaltungs- und
Vertriebserfahrung ergänzen seine Kompetenzen. Diese Leistungen finden sich in den
unterschiedlichen Themenfeldern wie Führung und Vertrieb bis hin zu Mediationsprozessen
wieder, die Volker Helweg überwiegend in Unternehmen aller Branchen und allen
Hierarchieebenen erfolgreich durchführt. www.helweg-entwickelt.de
Jan Hawliczek
Seit 2011 brennt Jan Hawliczek für die Bereiche Active Sourcing, Social Recruiting und
HR-Tech. Als „Digital Native“ und Kind der „Generation Y“ bringt er alles mit, was man
auf XING, LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat und Co. benötigt, um auf
Augenhöhe mit der Zielgruppe zu kommunizieren. Dadurch spürt er die aktuellen Trends
auf und entwickelt daraus erfolgreiche Strategien und Maßnahmen, die im Recruiting
wirken. Mit dieser Begeisterung für Tech und Recruiting gründete Jan Hawliczek 2018
die Die Grüne 3 GmbH und 2019 die ppl: fwd GmbH. Seine umfassende Erfahrung als
Trainer, Speaker, Recruiter, Sourcer und Berater gibt er in begeisternden Trainings weiter
und macht so Unternehmen und Recruiter fit für Employer Branding, Personalmarketing
und Active Sourcing. www.diegruene3.de
RA Dr. jur. Adrian Hurst
Dr. Adrian Hurst ist promovierter Volljurist und seit 1998 als Rechtsanwalt zugelassen.
Er verfügt über langjährige Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung. Von
2003 bis 2008 war er Geschäftsführer des Ressorts Tarifwesen beim Bundesverband
Zeitarbeit e. V. (BZA) und hat die Tarifverträge in der Zeitarbeit entscheidend mitgeprägt.
Als Berater bei einem führenden Personaldienstleister konnte er sein spezielles
Fachwissen in der Praxis eines internationalen Konzerns vertiefen. Seit 2010 hat
Dr. Hurst sich mit seiner juristischen Unternehmensberatung HURST § CONSULT auf das
Recht der Personaldienstleistungen spezialisiert. www.hurst-consult.de
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