iGZ-Seminarprogramm 2020

Professionell unterstützt – Externe Referenten
Oliver Jentsch
Oliver Jentsch ist ursprünglich Diplompädagoge für Erwachsenenbildung in Fremdsprachen.
Seit nahezu 30 Jahren bewegt er sich im Bereich Öffentliche Förderung, vorwiegend
aus dem Europäischen Sozialfonds, sowohl auf der Seite von Zuwendern, als auch auf der
Seite von Projektmanagern und Antragstellern. Seit 2009 ist er geschäftsführender Gesellschafter
von hiba impulse gmbh Berlin (Heidelberger Institut Beruf und Arbeit) in Berlin. Das
Institut ist spezialisiert auf die Umsetzung von sozialpartnerschaftlich angelegten Projekten.
Diese führt hiba impulse nicht immer nur selbst durch, das Unternehmen ist auch in der
Lage, solche Fördermittel für Kunden konzeptionell zu beschaffen, deren Projektsteuerung
zu begleiten und auch beschaffte Fördermittel bei Bedarf für die Kunden zu verwalten, die
aus eigener Kraft dazu nicht gleich in der Lage sind.
Melitta Keller
Leitet seit 2012 das Kompetenz-Zentrum des Personaldienstleisters pluss Personalmanagement
GmbH. In dieser Funktion ist sie für die Personalentwicklung nach dem zertifizierten
Konzept ProPeZ, sowie für alle Fragen und Strategien um die Veränderungsprozesse in
der Gesundheitswirtschaft und deren Auswirkungen auf Mitarbeiter, Führungskräfte und
Personaldienstleistung verantwortlich. Seit 2017 ist sie auch für das Betriebliche Gesundheitsmanagement
bei pluss verantwortlich. Melitta Keller erreichte eine außergewöhnliche
Kompetenz in den Fachbereichen Gesundheit und Pädagogik, mit folgenden Abschlüssen:
Master of Business Coaching and Change Management M.A., Betriebswirtin B.A., Lehrerin
im Gesundheitswesen, Diplom-Krankenschwester, Betriebliche Gesundheitsmanagerin,
Fachkraft für BGM, Resilienz-Trainerin, Kinaesthetics-Trainerin II, Wundexpertin ICW, PK-
MS-Trainerin, Prozess- und Projektmanagerin, Coach der Gesundheitswirtschaft, etc. Nach
dem Motto „Aus der Praxis für die Praxis“ verbindet sie ihre wissenschaftliche Expertise
mit den vielfältigen Kompetenzen und Erfahrungen aus der Gesundheitswirtschaft und
Personaldienstleistung.
Lars Lentfer
Lars Lentfer ist Berater, Trainer, Coach und zugleich Unternehmer. Mit seinem Hintergrund
als Diplom-Soziologe liegen die Schwerpunkte seiner Aktivitäten im Bereich der Personal-
und Organisationsentwicklung mit allen Fragen rund um Transformation, Change
Management und die Auswirkungen auf Führung und Mitarbeiter – von der Strategieentwicklung
über die Umsetzung durch Trainings, Schulungen und Teamentwicklungen bis
hin zur Evaluation. Mit seinen 20 Jahren nationaler und internationaler Berufserfahrung
ist Lars Lentfer damit auf die Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Lern- und
Entwicklungsprozessen spezialisiert.
Gerda Köster
Gerda Köster ist Inhaberin des Beratungsunternehmens GMK – Entwicklung von Organisation
und Individuum. Sie unterstützt Arbeitgeber und Arbeitnehmer dabei, in einer sich
ändernden Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Ihre Themenschwerpunkte sind Arbeitgeberattraktivität,
Change Management, Mitarbeiterführung, Selbstmanagement und Kommunikation.
Köster ist mehrfach zertifiziert und hat über 25 Jahre Berufserfahrung als Fach- und
Führungskraft im Personalmanagement, mit besonderer Expertise in der Organisationsund
Personalentwicklung und im Diversity Management. www.gmk-entwicklung.de
Lars Kroll (M.A.)
Lars Kroll ist operativer Geschäftsführer (COO) der socialtelligence GmbH mit Sitz in Stuttgart.
Als Umsetzer, Speaker und Coach unterstützt er Unternehmen bei ihrer digitalen
Sichtbarkeit. Ob als Social Media Konzepter, Contentproduzent, Stratege oder Wissensvermittler
für Social Media und Online Marketing – mit seinem digitalen Wissen unterstützt er
Unternehmen bei der Erreichung ihrer Unternehmensziele. Sein breites Online Marketing
Wissen eignete er sich durch Studium und 10-jährige Praxisanwendung an.
www.socialtelligence.io
Jutta Mettig
Jutta Mettig ist Betriebswirtin, Trainerin und Business Coach mit über 20 Jahren Erfahrung
in der Personaldienstleistung und -Beratung. Sie war selbst über 17 Jahre als Führungskraft,
Managerin und Geschäftsführerin mit Personalverantwortung, bei einem der
fünf größten Personaldienstleister im Bereich der Fach- und Führungskräfte Vermittlung/
Überlassung tätig. Seit einigen Jahren ist sie als Beraterin, Trainerin und Coach auf die
Entwicklung von Mitarbeiterpotenzialen spezialisiert. Das operative Vertriebs- und Tagesgeschäft
in Personaldienstleistung ist ihr ebenso vertraut, wie die Führung und Leitung
von Standorten und sie kennt die täglichen Herausforderungen, die Mitarbeitern und
Führungskräften in der Zeitarbeit und Personalvermittlung begegnen. Heute trainiert und
berät sie Unternehmen sowie Mitarbeiter in den Themen Führung, Unternehmenskultur,
Rekrutierung und Vertrieb und gibt ihr Wissen und ihre Erfahrungen u.a. auch an der IHK
als Dozentin weiter. www.jm-beratung.com
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