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Hotel FIT: Freizeit, Integration und Tagung in Much
Kein Hotel wie jedes andere
Ganz gleich ob behindert oder nicht, ob jung oder alt, sportlich
ambitioniert oder nicht: Wer wagt sich auf den Mast in acht Metern
Höhe? Diese Frage stellt sich im Hochseilgarten des Mucher
Hotels FIT jedem Besucher. Der Rollstuhlfahrer kann die Herausforderung
in der traumhaft gelegenen Erlebnisszenerie ebenso
annehmen wie Menschen ohne Handicap: das Schulkind, der
Manager vom Tagungsaufgebot, die Hausfrau oder der Großvater.
Angebot und Zielgruppe des Hotels FIT skizzieren das nicht alltägliche
Profil des Mucher Hotels. So verbirgt sich hinter dem F
des Kürzels FIT der schlichte Genuss freier Zeit – kurzum Freizeit
mit entsprechendem Sport-, Spiel- und Erlebnisangebot für
Schulklassen, Seminargruppen, Clubs, Familien oder eben auch
alleine. Streichelzoo und Lyrikweg, Grillen und Natur, Kino und
jede Menge Sport sind da u. a. zu nennen.
Erlebnispädagogik für Gruppen bis zu 30 Personen gilt als Spezialität
des Hauses. Gemeinsam mit dem Outdoor Team Challenge
– einem führenden Anbieter in Deutschland – wird stets an neuen,
interessanten Angeboten getüftelt, in deren Genuss auch die eigenen
Auszubildenden kommen. Stichwort Sozialkompetenz und
Teamfähigkeit, die in den Azubi-Einführungswochen zum Beispiel
im Hochseilgarten erprobt und ausgebaut werden.
Das T als weiterer Programmpunkt des Hotels FIT steht für
Tagung und damit für komfortable Zimmer, lichtdurchflutete
Tagungs räume, komplette Tagungstechnik – und die seltene Möglichkeit,
sich auch in der pittoresken Naturarena des Bergischen
in der Gruppe intensiv auszutauschen.
Das I markiert eine ideelle Besonderheit. Integration ist im Hotel
FIT keine politisch korrekte, gleichsam inhaltsleere Worthülse.
Menschen mit und ohne Behinderung werden im Hotel FIT nicht
nur als Gäste in vollends barrierefreier Umgebung begrüßt,
sondern auch beschäftigt. In diesem Integrationsbetrieb weisen
sieben der 16
Mitarbeiter
eine Behinderung
auf,
was auch die
Mitgliedschaft
im Verbund
der Embrace
Hotels
erklärt. Die
bundesweite
Kooperation
integrativer
Hotelbetriebe
forciert den
Erhalt und die
Schaffung neuer Arbeitsplätze für behinderte Menschen in der
Hotellerie und fördert die Begegnung zwischen Menschen mit und
ohne Behinderung.